यदि आपकी कंपनी वैश्विक बाजार में विस्तार करने की योजना बना रही है, तो आप इज़राइल की उत्पादक अर्थव्यवस्था और आकर्षक व्यावसायिक अवसरों की ओर आकर्षित हो सकते हैं। हालांकि, अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए आवश्यक कार्य वीजा और परमिट प्राप्त करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है जब तक कि उनके पास अत्यधिक विशिष्ट कौशल न हो।
इज़राइल में कार्य वीजा के प्रकार
इजरायल सरकार अन्य देशों के नागरिकों के लिए कई प्रकार के वीजा प्रदान करती है। उपलब्ध विकल्पों में शामिल हैं:
- आप्रवासन वीजा: वापसी के कानून के तहत प्रवास करने के योग्य व्यक्तियों के लिए
- ए/1 अस्थायी निवासी वीजा: वापसी के कानून के तहत आप्रवासन करने के योग्य व्यक्तियों के लिए, लेकिन अभी भी स्थायी आव्रजन के बारे में अनिर्णीत हैं
- ए/2 छात्र वीजा: इज़राइल में शैक्षणिक संस्थानों में भाग लेने वाले छात्रों के लिए
- पादरी वीजा3 ए/ उन पादरी सदस्यों के लिए जिन्हें देश में एक धार्मिक संस्थान द्वारा इज़राइल में आमंत्रित किया गया है
- पति-पत्नी और बच्चों के लिए ए/4 वीजा: ए/2 और ए/3 वीजा धारकों के पति/पत्नी और बच्चों के लिए
- बी/1 कार्य वीज़ा: उन व्यक्तियों के लिए जिन्हें इज़राइल में नौकरी की पेशकश की गई है और उन्हें कार्य वीज़ा प्राप्त हुआ है
- बी/2 आगंतुक वीजा: पर्यटकों और अल्पकालिक आगंतुकों के लिए जो काम करने का इरादा नहीं रखते हैं
अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारियों को इज़राइल की यात्रा करने से पहले बी/1 कार्य वीज़ा प्राप्त करना होगा। यह वीजा आम तौर पर एक प्रारंभिक अवधि के लिए वैध होता है, और इस अवधि के बाद इज़राइल में काम जारी रखने के लिए, कर्मचारियों को कार्य अनुमति भी प्राप्त करनी होगी। वे एक ही समय में इजरायली कार्य और परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं।
इज़राइल कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ
कर्मचारी के निवास देश के आधार पर सटीक आवश्यकताएं अलग-अलग होंगी। हालांकि, अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों को निम्नलिखित बुनियादी दस्तावेजों के लिए कहा जा सकता है:
- इज़राइल स्थित एक कंपनी के साथ हस्ताक्षरित रोजगार समझौता
- वैध पासपोर्ट
- 2 पासपोर्ट फोटो
- पिछले वर्ष में जारी की गई, आवेदक के निवास के देश से आपराधिक पृष्ठभूमि की जांच,
- यह सबूत कि आवेदक ने अपनी उंगलियों के निशान जमा किए हैं
- एक मेडिकल प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया है कि आवेदक का स्वास्थ्य अच्छा है
- एक विधिवत भरा गया वीज़ा आवेदन पत्र
आवेदकों को अपने निवास के देश में वाणिज्य दूतावास के अधिकारियों के साथ एक साक्षात्कार में भाग लेने की भी आवश्यकता होगी।
आवेदन की प्रक्रिया
इजरायली कार्य वीजा के लिए आवेदन प्रक्रिया नियोक्ता और अंतर्राष्ट्रीय कार्यकर्ता के बीच एक सहयोग है। नियोक्ता को इज़राइल में आंतरिक मंत्रालय को आवेदन जमा करना होगा। इस बीच, कर्मचारी के लिए अपने निवास देश में इज़रायल के वाणिज्य दूतावास में आवश्यक दस्तावेज जमा करना अनिवार्य है।
कार्य अनुमति और वीजा दोनों के लिए आवेदन करने वालों को प्रारंभिक आवेदन पत्र इजरायली आंतरिक मंत्रालय को जमा करना होगा। प्रसंस्करण में आमतौर पर 4 से 8 सप्ताह तक का समय लगता है।
गृह मंत्रालय से मंजूरी मिलने पर, कार्य अनुमति जारी कर दी जाएगी, और कर्मचारी इज़राइल की यात्रा कर सकता है और काम शुरू कर सकता है। इजरायली वर्क परमिट की वैधता प्रारंभिक अवधि 1 वर्ष होती है, और कर्मचारी के इजरायल में रहने और काम करने तक इसे सालाना नवीनीकृत करना आवश्यक होता है।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
कर्मचारियों को सलाह दी जानी चाहिए कि उन्हें कानूनी रूप से हर समय अपना पासपोर्ट और साथ ही उनके वर्क परमिट ले जाने की आवश्यकता होगी, चाहे वे काम पर हों या नहीं। वीजा के बिना काम करने वाले कर्मचारियों को निर्वासन की संभावना सहित कठोर जुर्माना और दंड का सामना करना पड़ेगा।
कुछ कर्मचारी अपने परिवार के सदस्यों को अपने साथ इज़राइल लाना चाह सकते हैं, इसलिए कंपनियों को ऐसा करने की प्रक्रिया के बारे में पता होना चाहिए। पति/पत्नी और आश्रितों को बी/2 वीज़ा के लिए उसी समय आवेदन करना चाहिए जब कर्मचारी बी/1 वीज़ा के लिए आवेदन कर रहा हो। बी/2 वीज़ा अस्थायी निवास के लिए मान्य है, और यह आमतौर पर कर्मचारी के वर्किंग वीज़ा की अवधि के बराबर समय के लिए जारी किया जाता है।
कर्मचारियों को अपनी बी/1 कार्य अनुमति को इज़राइल के आंतरिक मंत्रालय के माध्यम से अपनी प्रारंभ तिथि के 90 दिनों के भीतर सक्रिय करना होगा। यदि वे समय पर ऐसा करने में विफल रहते हैं, तो उनके परमिट रद्द कर दिए जाएंगे और उन्हें फिर से आवेदन करने की आवश्यकता होगी, जिसके लिए संभावित अतिरिक्त शुल्क की आवश्यकता होगी।
जानें कि कैसे G-P आपकी वैश्विक टीमों को मैनेज करने में आपकी मदद कर सकता है।
जी-पी में, हम वैश्विक व्यापार की बाधाओं को दूर करने, हर किसी के लिए हर जगह मौके बनाना और कंपनियों को उनके कर्मचारियों की पूरी क्षमता का दोहन करने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम आपको स्थानीय कानूनों का पूरा अनुपालन बनाए रखने में मदद करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि अपने कर्मचारियों को काम पर रखने और ऑनबोर्डिंग से लेकर भुगतान करने तक सब कुछ तुरंत और आसान हो, चाहे वे दुनिया में कहीं भी हों।
इस बारे में अधिक जानने के लिए हमसे संपर्क करें कि हमारा वैश्विक रोज़गार वर्कफ़्लो आपको दुनिया भर में अपनी टीम को बढ़ाने में कैसे मदद कर सकता है।
–
इस समय, G-P इस खास जगह पर सहायता, प्रोसेसिंग, कार्य वीज़ा या परमिट नहीं देता है।
हमारे Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) के बारे में किसी भी अन्य पूछताछ के लिए, आज ही हमसे संपर्क करें।
