जब आप अपने व्यवसाय को किसी नए देश में विस्तारित करते हैं, तो आपको वेतन और कर लगाना कानूनों के एक नए समूह का सामना करना पड़ेगा। कंप्लाएंट बने रहने के लिए, आपको इन नियमों का ठीक से पालन करना होगा। G-P में, हम आपकी पसंद के देश में हमारे सहायकों को आपकी प्रक्रियाओं को आउटसोर्सिंग करके पेरोल को सुव्यवस्थित करते हैं।

पापुआ न्यू गिनी में कराधान नियम

कराधान पेरोल का एक मूलभूत हिस्सा है। जब आप अपने व्यवसाय का विस्तार करते हैं, तो आपको कानूनों का एक नया सेट सीखने की आवश्यकता होगी। पापुआ न्यू गिनी में, आंतरिक राजस्व आयोग (आईआरसी) नियोक्ताओं को कर्मचारियों के वेतन से आयकर काटने के लिए बाध्य करता है।

आयकर संरचना वार्षिक आय के आधार पर विभिन्न स्तरों पर संचालित होती है। यदि कोई व्यक्ति प्रति वर्ष K20से कम000 कमाता है, तो उन्हें किसी भी कर का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, इस सीमा से अधिक किसी भी आय पर 30% की कर दर लागू होती है। यदि कोई K33बनाता है,000 सालाना, तो उन्हें K3,900की एक निश्चित राशि देनी होगी, और इससे आगे की किसी भी आय पर 35% की दर से कर लगाया जाता है। ये कर आय सीमा के साथ बढ़ते हैं। जब किसी कर्मचारी की कमाई K250,000 तक पहुँच जाती है, तो उन्हें K88,850 की एक निश्चित कर राशि का भुगतान करना होगा, और उससे अधिक किसी भी आय पर 42% की दर से कर लगाया जाता है।

नियोक्ता की जिम्मेदारियों में से एक राष्ट्रीय पेंशन कोष (NASFUND) के लिए अंशदान की कटौती करना भी है। यह संगठन राष्ट्रीय भविष्य निधि है जो निजी क्षेत्र और सरकारी वित्त पोषित संगठनों के कर्मचारियों को कवर करता है। फंडिंग में सेवानिवृत्ति, बेरोजगारी, विकलांगता और आय प्रवाह के लिए अचानक कट-ऑफ से लेकर खर्चों को शामिल किया गया है।

NASFUND के लिए योगदान नियोक्ताओं और कर्मचारियों से आता है। नियोक्ता 8का भुगतान करते हैं। एक कार्यकर्ता की आय का4 प्रतिशत, और श्रमिक 6 प्रतिशत का योगदान करते हैं।

कंपनियों के लिए पापुआ न्यू गिनी पेरोल विकल्प

पापुआ न्यू गिनी में पेरोल प्रबंधन को संभालने के लिए आपके पास कुछ विकल्प होंगे। विभिन्न विकल्पों के लिए विभिन्न स्तरों के वित्तीय संसाधनों की आवश्यकता होती है। आपकी पसंद में शामिल हैं:

  • आंतरिक: यदि देश में आपकी कोई सहायक कंपनी है, तो आप एक आंतरिक वेतन विभाग बना सकते हैं। यह विधि आपको अपने कर्मचारियों के वेतन पर सबसे अधिक नियंत्रण प्रदान करती है, लेकिन इसे स्थापित करने में समय और धन की आवश्यकता होती है, और अनुपालन न करने पर आप उत्तरदायी होंगे।
  • पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी: आप देश में किसी तृतीय-पक्ष प्रोसेसिंग कंपनी के साथ काम करना चुन सकते हैं। जबकि इन संगठनों में से एक अधिक पेरोल विशेषज्ञता की पेशकश करेगा, फिर भी आपका व्यवसाय उनके द्वारा की जाने वाली किसी भी गलती के लिए उत्तरदायी होगा।
  • बेमिलनसार: जब आपके पास एक नया विभाग स्थापित करने या किसी तीसरे पक्ष के साथ काम करने के लिए संसाधनों की कमी होती है, तो आप अपने पेरोल को दूर से संभाल सकते हैं। इस व्यवस्था के लिए विभिन्न देशों की पेरोल प्रक्रियाओं को अलग रखने के लिए व्यापक आयोजन की आवश्यकता होती है। कानूनी त्रुटियों के लिए भी आप जिम्मेदार होंगे।
  • G-P: आपके वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन के रूप में, हम आपके कर्मचारियों को हमारे सहायक के माध्यम से काम पर रखेंगे, जिससे हम पेरोल प्रक्रियाओं के लिए पूरी तरह से जवाबदेह हो जाएंगे। हमारे समर्थन से, आप हमारे लिए सभी जोखिम दूर कर देंगे, और आपके कर्मचारियों को समय पर अपेक्षित वेतन प्राप्त होगा।

पापुआ न्यू गिनी में पेरोल कैसे स्थापित करें

आपका पेरोल सेटअप इस बात पर निर्भर करेगा कि आप कौन सी प्रबंधन विधि चुनते हैं। यदि आप आंतरिक पेरोल का विकल्प चुनते हैं, तो आपको देश में एक इकाई स्थापित करनी होगी। इस प्रक्रिया के लिए एक व्यावसायिक संरचना बनाने और उचित सरकारी मंजूरी के लिए दाखिल करने के लिए हफ्तों की आवश्यकता होती है।

आप वेतन भुगतान का जो भी तरीका चुनें, आपको अपने कर्मचारियों को विभिन्न कर लगाना निकायों के लिए पंजीकृत करना होगा। आयकर दाखिल करने के लिए, आपको प्रत्येक कर्मचारी से एक कर पहचान संख्या (टीआईएन) प्राप्त करनी होगी। आपको NASFUND के लिए अपने कर्मचारियों की सदस्यता संख्या भी प्राप्त करनी होगी यदि वे अनिवार्य योगदानकर्ता हैं।

एंटाइटलमेंट/समापन की शर्तें

नियोक्ता और कर्मचारी उचित नोटिस के साथ किसी भी समय अनुबंध समाप्त कर सकते हैं। यदि कोई भी पक्ष नोटिस देने का विकल्प नहीं चुनता है, तो उन्हें नोटिस की अवधि के दौरान अर्जित धन के बराबर राशि दूसरे पक्ष को देनी होगी।

यदि कोई कर्मचारी मनोरंजन या अवकाश का हकदार है, तो उसे भुगतान प्राप्त होगा। समापन। कर्मचारियों को उनके द्वारा सेवा किए गए हर महीने के लिए एक दिन का वेतन मिलना चाहिए।

पापुआ न्यू गिनी में पेरोल प्रसंस्करण कंपनी

G-P के विशेषज्ञ यह सुनिश्चित करेंगे कि आपके कर्मचारियों को सही वेतन मिले। सभी कानूनी जोखिम हमारे कंधों पर होने के कारण, आप उस चीज़ पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं जिसे आप सबसे अच्छी तरह करते हैं - अपनी कंपनी चलाना। हमारी आउटसोर्सिंग सेवाओं के बारे में अधिक जानने के लिए आज ही हमारी टीम से संपर्क करें ।