जब आप अपनी कंपनी को वैश्विक स्तर पर विस्तारित करने की योजना बना रहे हैं, तो सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक कुशल श्रमिकों की एक टीम की आवश्यकता होगी। आपकी मूल कंपनी के कर्मचारियों के साथ-साथ दुनिया भर से आने वाले नए कर्मचारियों को रोमानिया सहित अधिकांश देशों के लिए वीजा और वर्क परमिट की आवश्यकता होगी।
रोमानिया में कार्य वीजा के प्रकार
रोमानिया यूरोपीय संघ (ईयू) का एक सदस्य राज्य है, इसलिए वर्क वीजा और परमिट से संबंधित कानून यूरोपीय संघ के अन्य देशों के समान हैं। यूरोपीय संघ के अन्य सदस्य राज्यों के नागरिकों को रोमानिया में काम करने के लिए परमिट की आवश्यकता नहीं है, न ही स्विट्जरलैंड और यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (ईईए) के अन्य देशों के नागरिकों को। इन देशों में नॉर्वे, आइसलैंड और लिकटेंस्टीन शामिल हैं।
हालांकि, इन देशों में से किसी एक देश के न होने वाले किसी भी संभावित कर्मचारी को कार्य अनुमति की आवश्यकता होगी। रोमानिया में तीसरे देश के नागरिकों के लिए कई प्रकार के परमिट हैं, जिनमें परमिट भी शामिल हैं:
- स्थायी कर्मचारी
- प्रशिक्षु कार्यकर्ता
- मौसमी श्रमिक
- सीमा पार श्रमिक
- उच्च योग्य कर्मचारी
- तैनात कार्यकर्ता
- आईसीटी कार्यकर्ता
- एयू जोड़ी कार्यकर्ता
रोमानिया कार्य वीजा प्राप्त करने के लिए आवश्यकताएँ
रोमानिया में, तीसरे देश के नागरिकों को अपनी ओर से कार्य अनुमति के लिए आवेदन करने और प्रायोजित करने के लिए एक स्थानीय नियोक्ता की आवश्यकता होती है। परमिट तभी जारी किया जाएगा जब पद को रोमानियाई नागरिकों या यूरोपीय संघ/ईईए सदस्य देशों के नागरिकों या रोमानिया में स्थायी निवासियों द्वारा भरा नहीं जा सकता हो। अन्य शर्तों में यह भी शामिल है कि संभावित कर्मचारी को निम्नलिखित शर्तें पूरी करनी होंगी:
- कानूनी प्रावधानों के तहत नियोक्ता द्वारा पद के लिए निर्धारित सभी आवश्यकताओं को पूरा करें।
- आपका आपराधिक रिकॉर्ड साफ होना चाहिए।
- एक चिकित्सा प्रमाणपत्र प्रदान करें जो नौकरी के लिए आवश्यक कार्यों को पूरा करने की उनकी क्षमता बताता है।
- तीसरे देश के नागरिकों के लिए निर्धारित वार्षिक कोटा के अंतर्गत कार्य की अनुमति दी जा सकती है।
कर्मचारियों को लंबी अवधि के वीजा के लिए भी आवेदन करना होगा। आवेदन पत्र के साथ-साथ, कर्मचारियों को कई दस्तावेज प्रस्तुत करने के लिए तैयार रहना चाहिए, जिनमें निम्नलिखित शामिल हैं:
- नियोक्ता द्वारा प्राप्त कार्य परमिट
- रोमानिया में आवास का प्रमाण
- वैध पासपोर्ट
- 2 हाल की पहचान करने वाली तस्वीरें
- यात्रा की अवधि के लिए चिकित्सा बीमा का प्रमाण
- कर्मचारी के निवास के देश से पुलिस की मंजूरी या पृष्ठभूमि की जांच
- यात्रा का समर्थन करने के लिए पर्याप्त वित्तीय साधनों के साक्ष्य
- एक उड़ान टिकट या यात्रा के लिए अन्य व्यवस्थाओं का प्रमाण
आवेदन की प्रक्रिया
रोमानिया में कानूनी रूप से रहने और काम करने के लिए तीसरे देश के नागरिकों को कार्य अनुमति के साथ-साथ दीर्घकालिक वीजा की भी आवश्यकता होगी। इन दस्तावेजों को प्राप्त करने के लिए यहां आवश्यक कदम दिए गए हैं:
- नियोक्ता को भावी कर्मचारी की ओर से कार्य अनुमति के लिए आवेदन करना होगा, जिसमें सभी प्रासंगिक दस्तावेज आव्रजन महानिरीक्षक (आईजीआई) को जमा करने होंगे और लागू शुल्क का भुगतान करना होगा।
- आईजीआई 30 दिनों के भीतर अनुरोध का जवाब देगा, या तो निर्णय प्रदान करेगा या सत्यापन के लिए अधिक जानकारी का अनुरोध करेगा। यदि अतिरिक्त सत्यापन की आवश्यकता है, तो प्रक्रिया को 15 दिनों तक बढ़ाया जा सकता है।
- एक बार जब आईजीआई आवेदन पत्र को मंजूरी दे देता है, तो संभावित कर्मचारी को एक कार्य पत्र जारी किया जाएगा।
- इसके बाद कर्मचारी को रोमानिया के राजनयिक मिशनों और कांसुलर कार्यालयों के माध्यम से आवेदन करके दीर्घकालिक वीज़ा प्राप्त करना होगा। कर्मचारी के पास वर्क परमिट प्राप्त करने के बाद आवेदन करने के लिए 60 दिनों का समय होता है।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
यदि किसी कर्मचारी को अपने दीर्घकालिक वीज़ा द्वारा दिए गए निवास का विस्तार करने की आवश्यकता है, तो वे IGI के माध्यम से ऐसा करने का अनुरोध कर सकते हैं। उन्हें अपना वीज़ा समाप्त होने के कम से कम 30 दिन पहले अनुरोध दर्ज करना होगा। उसी समय उनके वर्क परमिट का नवीवीकरण किया जा सकता है।
रोमानिया में, अधिकांश वर्क परमिट को एक वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है। अत्यधिक कुशल कर्मचारी 2 साल के विस्तार के लिए योग्य हो सकते हैं।
कुछ कर्मचारी परिवार के सदस्यों के साथ यात्रा कर रहे हो सकते हैं। रोमानिया में रोजगार तलाशने के इच्छुक प्रत्येक परिवार के सदस्य को अपना दीर्घकालिक वीजा और साथ ही अपना कार्य करने की अनुमति की आवश्यकता होगी।
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