अगर आपकी कंपनी दक्षिण कोरिया में काम करने की योजना बना रही है, तो आपको आगे बढ़ने के लिए कर्मचारियों के एक प्रतिभाशाली समूह की ज़रूरत होगी। अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए परमिट प्राप्त करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है क्योंकि दक्षिण कोरिया में कई अस्थायी वीज़ा प्रकार हैं, साथ ही 8 अलग-अलग कार्य अनुमति श्रेणियां हैं। इस जटिलता की वजह से कंपनियों के लिए यह जानना और मुश्किल हो सकता है कि उनके कर्मचारियों को किस वीज़ा की ज़रूरत है और उन्हें कैसे प्राप्त किया जाए; हालाँकि, इस सामान्य जानकारी से आपको शुरुआत करने में मदद मिलेगी।
दक्षिण कोरिया में कार्य वीजा के प्रकार
दक्षिण कोरिया में कई प्रकार के कार्य वीजा हैं जो दीर्घकालिक रोजगार की अनुमति देते हैं। निम्नलिखित कुछ उदाहरण हैं:
- ई-1 प्रोफेसर वीजा: कॉलेज स्तर की शिक्षा सुविधा में अपने क्षेत्र में व्याख्यान देने या शोध करने के इच्छुक अंतर्राष्ट्रीय श्रमिकों को इस वीजा के लिए आवेदन करना चाहिए। यह 1 वर्ष के लिए वैध एक बहु-प्रवेश विकल्प है, और कर्मचारी आमतौर पर इसे 1वर्ष के अंतराल में नवीनीकृत कर सकते हैं।
- ई-2 विदेशी भाषा प्रशिक्षक वीज़ा: यह वीज़ा उन अंतरराष्ट्रीय कामगारों के लिए एक विकल्प है जो किसी विदेशी भाषा संस्थान, भाषा अनुसंधान संस्थान, प्राथमिक विद्यालय से उच्चतर शैक्षणिक संस्थान, या किसी उद्यम, प्रसारण कंपनी, या अन्य समकक्ष संगठन से संबद्ध भाषा प्रशिक्षण संस्थान में बोलचाल की भाषा पढ़ाना चाहते हैं। यह एक बहुप्रतीक्षित प्रवेश द्वार है जो 2 वर्षों के लिए वैध है और इसे कर्मचारी द्वारा हर 2 वर्ष में नवीनीकृत किया जा सकता है।
- ई-3 अनुसंधान वीजा: यह वीजा स्थानीय सार्वजनिक या निजी संस्थान के निमंत्रण के माध्यम से प्राकृतिक विज्ञान या उन्नत औद्योगिक प्रौद्योगिकी पर शोध करने वाले श्रमिकों के लिए है। ई-3 हर साल नवीनीकृत करने के विकल्प के साथ 1 वर्ष के लिए वैध एक और प्रमुख प्रवेश द्वार है।
- ई-4 तकनीकी प्रशिक्षक/ तकनीशियन: प्राकृतिक विज्ञान या प्रौद्योगिकी में अद्वितीय अनुभव वाले कार्यकर्ता स्थानीय सार्वजनिक या निजी संगठन द्वारा आमंत्रित किए जाने पर ई-4 वीजा पर दक्षिण कोरिया में प्रवेश कर सकते हैं। इस वीजा का एक बहु-प्रवेश संस्करण 1 वर्ष के लिए वैध है और इसे हर साल नवीनीकृत किया जा सकता है, जबकि एक एकल-प्रवेश वीजा 3 महीने के लिए वैध है और इसे भी हर साल नवीनीकृत किया जा सकता है।
- ई-5 व्यावसायिक वीज़ा: ई-5 वीजा आर्किटेक्ट्स, वकीलों, चिकित्सकों, एकाउंटेंटों और अधिक के लिए है जो अंतरराष्ट्रीय स्तर पर लाइसेंस प्राप्त हैं और सरकार से अपने चुने हुए क्षेत्र का अभ्यास करने की अनुमति रखते हैं। श्रमिक 1 वर्ष तक रहने के लिए एकाधिक प्रवेश वीजा चुन सकते हैं और इसे 1वर्ष के अंतराल पर नवीनीकृत कर सकते हैं या 3 महीने तक रहने के लिए एकल-प्रवेश वीजा चुन सकते हैं।
- ई-6 संस्कृति और कला वीज़ा: संगीत, कलात्मक या साहित्यिक पृष्ठभूमि वाले प्रवासी इस एकाधिक प्रवेश वीजा को प्राप्त करने के लिए विभिन्न प्रकार की नौकरियों में काम कर सकते हैं जो 1 वर्ष के लिए वैध है, जिसे हर साल नवीनीकृत भी किया जा सकता है।
- ई-7 विशेष क्षमता वाले विदेशी नागरिक का वीज़ा: यह वीज़ा उन अंतरराष्ट्रीय कामगारों के लिए है जिनके पास दक्षिण कोरिया में विशेष काम करने का अनुबंध है। श्रमिक 1 से 3 साल तक रहने के लिए बहु-प्रवेश विकल्प चुन सकते हैं और इसे 1से 3साल के अंतराल में नवीनीकृत कर सकते हैं। वे 3 महीने के लिए एकल-प्रवेश वीजा भी प्राप्त कर सकते हैं और हर साल इसे नवीनीकृत कर सकते हैं।
- डी-5 दीर्घकालिक समाचार कवरेज वीज़ा: यह वीज़ा विशेष रूप से प्रसारण, समाचार पत्र, पत्रिकाएँ आदि जैसे मीडिया में काम करने वाले पत्रकारों के लिए है। यह 3 महीनों के लिए अच्छा है और इसे वार्षिक रूप से नवीनीकृत किया जा सकता है।
दक्षिण कोरिया कार्य वीजा प्राप्त करने के लिए आवश्यकताएँ
प्रत्येक दक्षिण कोरिया कार्य वीज़ा की अलग-अलग आवश्यकताएँ होती हैं। हालांकि, अधिकांश नियमों के अनुसार आवेदक को भरा हुआ आवेदन पत्र, मूल पासपोर्ट और उसकी प्रतियां, और पासपोर्ट आकार की रंगीन फोटो जमा करनी होती है। अन्य आवश्यकताओं में शामिल हो सकते हैं:
- रोजगार समझोता की एक प्रति
- शैक्षिक और व्यावसायिक प्रमाण पत्र
- आपराधिक रिकॉर्ड
- सिफारिश पत्र
आवेदन की प्रक्रिया
दक्षिण कोरिया ऑनलाइन और व्यक्तिगत वीज़ा दोनों आवेदनों की अनुमति देता है, जिनमें शामिल हैं:
- वीज़ा पोर्टल के माध्यम से ई-वीज़ा आवेदन पत्र
- दक्षिण कोरिया के एक अंतरराष्ट्रीय राजनयिक मिशन से आवेदन
- पोर्टल पर वीजा की पुष्टि
- दक्षिण कोरिया के आव्रजन कार्यालय में वीजा की पुष्टि
नौकरी का प्रकार अक्सर यह निर्धारित करेगा कि कार्यकर्ता को किस वीजा की आवश्यकता है और उन्हें इसके लिए कैसे आवेदन करना चाहिए। ध्यान रखें कि कर्मचारियों के लिए आवेदन पत्र प्राप्त करने और प्रायोजक के रूप में कार्य करने के लिए आपकी कंपनी का दक्षिण कोरिया में एक कानूनी इकाई होना आवश्यक है।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
जो कर्मचारी अपने परिवार के सदस्यों को दक्षिण कोरिया लाना चाहते हैं, उन्हें एक अतिरिक्त चरण पूरा करना होगा। पति या पत्नी और कोई भी अविवाहित नाबालिग बच्चे दक्षिण कोरिया आने के लिए एफ-3 वीजा प्राप्त करना होगा। उनके ठहरने की अवधि मुख्य आवेदक के वीजा की वैधता अवधि तक ही सीमित रहेगी। परिवार के अन्य सदस्यों को केवल एक बार प्रवेश करने वाला वीजा दिया जाएगा जो 3 महीने के लिए वैध होगा। हालांकि, वे इस वीजा को हर साल नवीनीकृत करा सकते हैं।
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