अक्सर, अंतर्राष्ट्रीय वृद्धि का सबसे चुनौतीपूर्ण हिस्सा यह पता लगाना है कि सहायक उपकरण कैसे स्थापित किया जाए। कंपनियों को थाईलैंड के सभी सहायक कानूनों पर विचार करना चाहिए, यह तय करना चाहिए कि कौन सी व्यावसायिक संरचना सर्वोत्तम है, और निगमन प्रक्रिया के लिए समय और धन आवंटित करना चाहिए। सहायक कंपनी स्थापित करने के विकल्प के रूप में, G-P कंपनियों को जटिल सहायक प्रक्रिया से गुजरे बिना थाईलैंड में परिचालन शुरू करने में मदद करता है।
थाईलैंड में सहायक कंपनी कैसे स्थापित करें
थाईलैंड में सहायक कंपनी स्थापित करना एक कठिन प्रक्रिया हो सकती है। सबसे पहले, कंपनियों को थाईलैंड के लिए विशिष्ट कई व्यावसायिक कारकों को समझने की आवश्यकता है। विदेशी व्यापार अधिनियम वैश्विक कर्मचारियों पर प्रतिबंध लगाता है और कई उद्योगों को परिभाषित करता है जिन्हें विशेष अनुमति की आवश्यकता होती है। नियोक्ताओं को थाईलैंड और अमेरिका, थाईलैंड और ऑस्ट्रेलिया, और थाईलैंड और जापान के बीच न्यूनतम पूंजी और शर्तों के साथ-साथ मुक्त व्यापार और आर्थिक साझेदारी समझौतों को समझना चाहिए।
थाईलैंड में कई प्रांत होने के कारण, कंपनियों को अपने स्थान का चुनाव सावधानीपूर्वक करना चाहिए। विभिन्न प्रांतों में अक्सर अलग-अलग कानून, लागत संरचना और अनुमोदन मानदंड होते हैं। यदि नियोक्ता विभिन्न क्षेत्रों से परिचित नहीं हैं, तो उन्हें किसी सलाहकार के साथ काम करना चाहिए या अन्य व्यवसाय मालिकों से बात करके यह पता लगाना चाहिए कि कौन सा प्रांत उनके उद्योग के लिए सबसे उपयुक्त है।
थाईलैंड कंपनियों के लिए 6 व्यवसाय फॉर्म प्रदान करता है जो शामिल करना चाहती हैं:
- साझेदारी
- लिमिटेड कंपनियां
- संयुक्त उद्यम
- प्रतिनिधि कार्यालय
- शाखा कार्यालय
- अंतर्राष्ट्रीय मुख्यालय
इनमें से प्रत्येक के अपने अनूठे फायदे और नुकसान हैं, लेकिन अधिकांश कंपनियां लिमिटेड कंपनी के रूप में पंजीकृत होना पसंद करती हैं।
थाईलैंड सहायक उपकरण प्रक्रिया इस प्रकार है:
- मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन और आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन को तैयार करने और पंजीकृत करने के लिए एक साथ हस्ताक्षर करने के लिए कम से कम 3 प्रमोटरों का चयन करें।
- कंपनी के निगमन का प्रमाण पत्र प्राप्त करें।
- एक पंजीकृत पता निर्दिष्ट करें।
- व्यवसाय को प्रमोटरों से निदेशकों में परिवर्तित करें।
- प्रमोटरों और अभिदाताओं से शेयर पूंजी एकत्र करें।
- कंपनी की स्थापना के पंजीकरण हेतु एक आवेदन तैयार करें।
- फॉर्म रजिस्ट्रार को जमा करें।
थाईलैंड के सहायक कानून
थाईलैंड में निजी सीमित देयता कंपनियों के लिए सहायक कानूनों की एक लंबी श्रृंखला है। इस व्यवसाय संरचना को निदेशक मंडल द्वारा प्रबंधित किया जाना चाहिए, और शेयरधारकों की बैठक में निदेशकों की संख्या निर्धारित की जानी चाहिए। कुछ निदेशकों को वैश्विक कर्मचारी होने की अनुमति है, लेकिन कम से कम 2/5 थाईलैंड के नागरिक होने की आवश्यकता है।
एक सीमित देयता कंपनी के लिए न्यूनतम या अधिकतम शेयर पूंजी की कोई आवश्यकता नहीं होती है। हालाँकि, यदि विदेशी व्यापार अधिनियम के तहत व्यावसायिक गतिविधियाँ थाईलैंड के नागरिकों तक ही सीमित हैं, तो शेयर पूंजी का केवल 49% ही अंतर्राष्ट्रीय भागीदारी से आ सकता है। यदि कंपनी को विदेशी व्यापार लाइसेंस प्राप्त होता है तो अंतर्राष्ट्रीय स्वामित्व का यह प्रतिशत बदल सकता है।
वित्तीय वर्ष की समाप्ति के बाद प्रत्येक वर्ष 4 महीनों के भीतर, कंपनी के निदेशकों को कंपनी के लेखापरीक्षित वित्तीय विवरणों की शेयरर स्वीकृति प्राप्त करने के लिए एक आम बैठक आयोजित करने की आवश्यकता होगी। निदेशकों को इस बैठक के आयोजन के बाद 1 महीने के भीतर अंतिम लेखापरीक्षित वित्तीय रिपोर्ट और शेयरर सूची दाखिल करनी होगी।
थाईलैंड में सहायक कंपनी स्थापित करने के लाभ
कंपनियों द्वारा थाईलैंड में अपनी सहायक कंपनी स्थापित करने के बाद, वे देश में भर्ती प्रक्रिया शुरू करने के लिए तैयार हो जाएंगी। सीमित देयता कंपनी के रूप में निगमित होने से विशेष रूप से कई अतिरिक्त लाभ मिलते हैं। सहायक कंपनी मूल कंपनी के कानूनों से अलग, थाईलैंड की संस्कृति पर आधारित अपनी स्वयं की संस्कृति का निर्माण करने में सक्षम होगी। इसके अलावा, मूल कंपनी को सहायक कंपनी द्वारा उत्पन्न किसी भी मुकदमेबाजी या नुकसान के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं होगी क्योंकि ये जोखिम सहायक कंपनी के कंधों पर होंगे।
अन्य महत्वपूर्ण बातें
यदि कंपनियां अपना स्वयं का सहायक स्थापित करने का निर्णय लेती हैं, तो उन्हें व्यवसाय वृद्धि के लिए एक बजट तैयार करने की आवश्यकता होगी जिसमें यात्रा, निगमन के व्यय और अन्य संबंधित व्यय शामिल होंगे। यदि कंपनियों को थाईलैंड के सभी सहायक कानूनों की समझ नहीं है, तो उन्हें या तो किसी कर्मचारी को उन्हें सीखने के लिए नियुक्त करना होगा या किसी ऐसे सलाहकार के साथ काम करना होगा जो उन्हें आगे बढ़ने में मदद कर सके। नियोक्ताओं को व्यवसाय के लिए काफी समय भी अलग रखना चाहिए क्योंकि प्रक्रिया लंबी हो सकती है।
थाईलैंड में अंतर्राष्ट्रीय सहायक कंपनियों का कर परिचालन व्यवसायिक साधन के अनुसार है। थाईलैंड में कार्यरत कंपनियां थाई कॉर्पोरेट आयकर, मूल्य वर्धित कर और अन्य सामान्य रूप से लागू होने वाले करों के अधीन हैं। थाईलैंड ने 61 देशों के साथ डबल कर लगाना संधि की है, जो अन्य देशों की तुलना में तरजीही प्रेषण प्रदान करते हैं।
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