यूनाइटेड किंगडम (यूके) में शीर्ष प्रतिभाओं को काम पर रखने के लिए सख्त वीजा आवश्यकताओं का पालन करना पड़ सकता है। अधिकांश गैर-नागरिकों को अपनी आरंभ तिथि से पहले यूके कार्य प्रमाणपत्र के लिए आवेदन करना होगा। यूके कार्य वीज़ा प्रणाली को समझने से आपको आत्मविश्वास से काम करने, कंप्लेंट बने रहने और महंगी देरी से बचने में मदद मिलती है।
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यूके में कार्य वीज़ा की आवश्यकता किसे है?
चूंकि यूके यूरोपीय संघ से बाहर निकल गया है, अधिकांश गैर-यू.के. यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (ईईए) और स्विट्जरलैंड के नागरिकों सहित नागरिकों को देश में काम करने के लिए वीजा की आवश्यकता होती है। यह लागू नहीं होता है यदि उनके पास यूरोपीय संघ की निपटान योजना के तहत व्यवस्थित या पूर्व-व्यवस्थित स्थिति है।
यूके आव्रजन एक अंक-आधारित प्रणाली (पीबीएस) का उपयोग करता है, जो सभी गैर-यूके पर लागू होता है। आयरलैंड के नागरिकों को छोड़कर नागरिक। यह प्रणाली नौकरी के प्रकार, वेतन स्तर और अंग्रेजी भाषा की दक्षता जैसे मानदंडों के आधार पर अंक आवंटित करती है। आवेदकों को घर से काम करने का लाइसेंस प्राप्त नियोक्ता से नौकरी का प्रस्ताव भी चाहिए। सफल आवेदक अपने कार्य योजना के अंतर्गत आने वाली अवधि के लिए यूके में रह और काम कर सकते हैं।
यूके में कार्य वीजा विकल्प
पेशेवरों के लिए यूके वर्क वीजा में शामिल हैं:
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कुशल श्रमिक वीजा: कुशल पेशेवरों के लिए सबसे आम वीजा कई आवश्यकताओं के साथ आता है:
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आवेदकों के पास प्रायोजन प्रमाणपत्र (सीओएस) होना चाहिए, जो कि एक लाइसेंस प्राप्त यूके नियोक्ता से औपचारिक नौकरी का प्रस्ताव होता है।
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नौकरी सरकार के योग्य व्यवसायों की सूची में होनी चाहिए।
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आवेदक को उनके पद के लिए निर्धारित न्यूनतम वेतन सीमा या सामान्य वेतन सीमा, दोनों में से जो भी अधिक हो, उतना वेतन दिया जाना चाहिए।
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आवेदकों को यह भी साबित करना होगा कि वे एक विशिष्ट स्तर पर अंग्रेजी पढ़ सकते हैं, लिख सकते हैं, बोल सकते हैं और समझ सकते हैं।
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ग्लोबल बिजनेस मोबिलिटी (जीबीएम) वीजा: ये वीजा व्यवसायों को कर्मचारियों को यूके में स्थानांतरित करने की अनुमति देते हैं। वरिष्ठ या विशेषज्ञ कर्मचारी वीजा अंतर-कंपनी स्थानांतरण के लिए मुख्य उपश्रेणी है, जो कंपनियों को वरिष्ठ प्रबंधकों या विशेषज्ञ कर्मचारियों को यूके शाखा में स्थानांतरित करने की अनुमति देता है। यह मार्ग यूके में निपटान के लिए सीधा रास्ता प्रदान नहीं करता है।
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स्केल-अप वीज़ा: एक योग्य, उच्च-अवधि वाले यूके व्यवसाय से नौकरी के प्रस्ताव वाले व्यक्तियों के लिए।
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उच्च संभावित व्यक्तिगत (एचपीआई) वीजा: शीर्ष क्रम के वैश्विक विश्वविद्यालयों से हाल के स्नातकों के लिए।
यूके में कार्य वीज़ा के लिए आवेदन पत्र प्रक्रिया
यूके कार्य वीज़ाआवेदन पत्र प्रक्रिया लगभग पूरी तरह से डिजिटल है। भौतिक बायोमेट्रिक निवास परमिट (बीआरपी) को चरणबद्ध तरीके से समाप्त कर दिया गया है, और आव्रजन स्थिति को यूकेवीआई खाते के माध्यम से ईवीज़ा के माध्यम से ऑनलाइन प्रबंधित किया जाता है। ब्रिटेन के बाहर से किए गए आवेदनों के लिए प्रसंस्करण समय आमतौर पर तीन सप्ताह होता है और ब्रिटेन के अंदर से किए गए आवेदनों के लिए आठ सप्ताह होता है। यदि किसी ब्रिटेन कार्य को शीघ्रता से निपटाने की आवश्यकता हो तो प्राथमिकता सेवाएं उपलब्ध हैं।
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नियोक्ता द्वारा क्रेडिट शीट जारी करना: नौकरी का प्रस्ताव स्वीकार किए जाने के बाद नियोक्ता क्रेडिट शीट जारी करता है। स्पॉन्सर लाइसेंस प्राप्त करना और उसे बनाए रखना नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण कर्तव्यों को शामिल करता है, जिसमें रिकॉर्ड रखना और रिपोर्टिंग जिम्मेदारियां शामिल हैं। इस लाइसेंस के बिना, कोई कंपनी कुशल श्रमिक वीजा आवेदन पत्र के लिए आवश्यक सीओएस जारी नहीं कर सकती है।
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कर्मचारी ऑनलाइन आवेदन करता है: कर्मचारी यूके कार्य वीजा आवेदन पत्र को ऑनलाइन पूरा करता है। वे अपना क्रेडिट रिकॉर्ड (सीओएस), अंग्रेजी भाषा कौशल का प्रमाण, नौकरी के प्रस्ताव का विवरण (व्यवसाय कोड सहित) प्रस्तुत करते हैं, और उन्हें वेतन का प्रमाण, बैंक स्टेटमेंट और कानूनी मंजूरी भी प्रदान करने की आवश्यकता हो सकती है। कर्मचारी आवेदन पत्र शुल्क और आव्रजन स्वास्थ्य अधिभार (आईएचएस) का भुगतान करता है। यह एक अग्रिम शुल्क है जो वीजा धारकों को राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) तक पहुंच प्रदान करता है जब तक कि उनका वीजा वैध है।
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कर्मचारी बायोमेट्रिक्स जमा करता है: अधिकांश आवेदकों को उंगलियों के निशान और एक तस्वीर प्रदान करने की आवश्यकता होती है। यह प्रक्रिया आमतौर पर वीजा आवेदन पत्र केंद्र पर की जाती है, लेकिन कुछ लोग अपनी राष्ट्रीयता और आवेदन पत्र के प्रकार के आधार पर यूके इमिग्रेशन: आईडी चेक ऐप का उपयोग भी कर सकते हैं।
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निर्णय और ई-वीज़ा: एक बार मंजूरी मिल जाने पर, कर्मचारी को एक निर्णय प्राप्त होता है और वह ऑनलाइन अपनी डिजिटल आव्रजन स्थिति देख सकता है।
यूके वर्क वीजा के लिए अन्य महत्वपूर्ण विचार
कुशल श्रमिक वीजा धारक आमतौर पर अपने आश्रितों को यूके ला सकते हैं। पात्र आश्रितों में एक साथी - पति या पत्नी, नागरिक साथी, या अविवाहित साथी - और 18 से कम उम्र के बच्चे शामिल हैं। प्रत्येक आश्रित को एक अलग आवेदन पत्र जमा करना होगा और आईएचएस सहित आवश्यक शुल्क का भुगतान करना होगा। उनका वीज़ा उसी समय समाप्त हो रहा है जब मुख्य चेक का यूके कार्य वीज़ा समाप्त हो रहा है।
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