印尼大膽、充滿活力的文化使其成為外籍人士的熱門目的地。然而，要取得在印尼合法居住和工作所需的許可證，過程可能相當複雜，這可能會讓某些勞工卻步。

印尼不再需要Izin Memperkerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA)，這是公司僱用國際員工所需的許可。

印尼工作簽證種類

與大多數國家一樣，印尼為希望來訪的國際員工提供多種簽證選擇。計劃在印尼工作的個人有兩種簽證：

  • 伊津廷加爾特爾巴塔斯 （ITAS）： ITAS 是一種有限停留許可，可由印尼移民總局透過當地移民局簽發給國際僱員。在申請ITAS之前，還需取得印尼有限停留簽證（Visa Izin Tinggal Terbatas，簡稱VITAS）。
  • 卡爾圖·伊津·廷加爾·特塔普 （KITAP）：永久居留許可，KITAP 可頒發給持有 ITAS 至少連續3年的國際工人。

取得印尼工作簽證的要求

在整個工作簽證申請過程中，雇主和員工都需要提交大量文件。

雇主必須提供

  • 一份完整的簽證申請；求職申請表
  • 營業執照
  • 他們的 NPWP 號碼用於稅務識別
  • 由印尼投資協調委員會（BKPM）核發的營業執照
  • 保薦人身份證副本 (KTP)
  • 當地僱員的 KTP 副本
  • 強制性人力（Wajib Lapor）報告
  • 商業識別碼 (NIB)
  • 申請中的某些文件；求職申請必須有公司抬頭和公司印章
  • 公司註冊證明書（SKDP）
  • 該公司的章程設立，經法律和人權部授權

僱員需要提供的文件包括：

  • 護照副本，其有效期必須至少為18 個月
  • 健康保險證明
  • 彩色護照照片
  • 僱員最高學歷證書影本，須由雇主蓋章簽名。
  • 申請人履歷複印件，並加蓋印章和簽名
  • 一份工作證明，顯示申請人至少擁有5年的相關經驗。

自2023 年 6 月起，印尼政府不再向目前居住在印尼的外籍人士簽發電子簽證。一旦個人的居留許可到期，他們就必須離開這個國家。不過，持有有效電子簽證者仍可申請 ITAS。

申請流程

在印度尼西亞，雇主有責任代表未來的員工申請ITAS（就業授權）。

雇主先申請VITAS。 在此之前，他們需要政府正式批准。雇主也必須申請由印尼人力部頒發的外籍人士安置計畫。 此計畫稱為 Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing （RPTKA）。

接下來，雇主可以申請員工的有限居留簽證和許可證。 VITAS經雅加達移民總局授權後核准。可以為 VITAS 和工作許可證 ITAS 提交共同申請；求職申請。 本申請；求職申請可以向印尼領事館或大使館提交。

如果申請；求職申請獲得批准，ITAS 和 VITAS 將在3工作天內提供。 然後，該僱員可以前往印尼。 抵達後，工作人員應向移民局出示其ITAS批准函。 然後，當局會簽發 ITAS。

其他重要注意事項

在印尼的所有簽證都必須由印尼當地註冊的實體擔保。在印尼沒有設立據點的公司將無法贊助員工。

同樣重要的是要考慮到，有些員工搬到印尼時很可能會帶家人一起來。僱員的工作許可證獲得授權後，VITAS 的範圍擴大到包括該工人的許可證以及任何子女或合法家屬。

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