近年來，前往越南就業的國際技術工人數量增加。如果貴公司正在將業務擴展到越南，您需要確保所有團隊成員在開始在該國工作之前都擁有必要的工作簽證和許可證。

越南工作簽證種類

與其他國家的國民一樣，準僱員必須向越南大使館或領事館申請簽證才能入境。相關類型的簽證包括

  • 會議的HN 簽證
  • 投資者的DT 簽證
  • 為在越南企業工作的個人提供DN 簽證
  • 學生和實習生的DH 簽證
  • NG1-NG4 外交目的 簽證
  • LV1-LV2 在越南當局工作的個人 簽證
  • 國際勞工的LD簽證

希望長期在越南居住及工作的員工，必須持有 LD 簽證。

取得越南工作簽證的要求

越南對確定哪些人有資格獲得工作簽證有嚴格的要求。可以申請越南工作許可證的國際工作者主要分為3類：

  • 公司經理、高階主管或其他高階人員
  • 專家和專家
  • 技術人員

此外，越南公司只有在沒有符合資格的本地求職者填補職缺的情況下，才能將這些職位提供給外國公民。根據對152法令的新修訂，以第70號新勞動法令的形式發布，越南政府對勞動安全測試提出了新的要求。 為了證明有必要聘請國際僱員，公司必須透過線上入口網站或當地報紙向越南求職者宣布招聘該職位。 如果在30天內沒有合格的越南申請人，則可能會向外籍勞工提供該職位。

申請 LD 工作簽證明時，必須提交一份書面文件來證明此公告屬實。 其他要求包括

  • 一份完整的申請；求職申請表。
  • 有效護照及其公證副本。
  • 申請人的健康證明和醫療記錄。
  • 3 去年內拍攝的護照尺寸照片。
  • 案底；刑事犯罪紀錄，證明申請人沒有妨礙其在越南工作的犯罪活動歷史。
  • 任何相關專業證書的副本。

申請流程

要申請在越南工作的簽證，員工應採取以下步驟：

  • 取得其雇主所發出的證明其在公司工作的信函。
  • 收集3 近期護照照片或拍攝新照片
  • 從越南或員工居住國的醫院取得健康證明。
  • 填寫工作簽證申請；求職申請表並收集所有必要的文件以提交給越南勞工部

越南的雇主在工作簽證申請過程中也扮演著重要角色。 雇主的步驟包括：

  • 從當地勞動部門取得國際勞工使用預先核准函。
  • 向勞動榮軍和社區事務部 (DOLISA) 提交工作許可證申請；求職申請。

申請必須至少在員工擬定入職日期前15天提交。 但是，這個過程可能需要更長的時間。建議公司提前申請2 至3 個月。

申請獲得批准後，僱員可以前往越南。 他們需要在當地的警察局申報臨時居民身份。將在5工作天內簽發與工作簽證期限相同的臨時居留許可。

其他重要注意事項

目前，越南工作許可證的有效期最長為3 年，且不可續期。如果您的公司計劃在許可期限結束後繼續僱用國際工人，則必須提交新的申請；求職申請。

如果您的企業有多個地點，一名員工可能需要在同一省內工作，您需要在工作許可證申請；求職申請中報告此情況。 如果您的申請人將在不同省份的多個地點工作，您可以向勞動部、榮軍及社會事務部（MOLISA）提交申請。

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