Ketika perusahaan Anda mencari peluang pertumbuhan internasional, Hong Kong mungkin akan dengan cepat menjadi pilihan utama dalam daftar Anda. Negara ini meraih peringkat tinggi dalam beberapa daftar negara dengan perekonomian terbaik untuk bisnis, menawarkan keuntungan yang berasal dari perdagangan bebas, akses pasar yang menguntungkan, dan tenaga kerja yang berbakat.

Sebelum melakukan ekspansi, perusahaan Anda memerlukan informasi rinci tentang risiko dan manfaat berbisnis di Hong Kong. Artikel ini membahas keuntungan dan kerugian tersebut secara mendalam sehingga bisnis Anda dapat membuat keputusan yang lebih tepat.

Alasan untuk berekspansi ke Hong Kong

Mengapa Anda ingin memperluas perusahaan Anda ke Hong Kong? Dengan lokasinya yang ideal, tenaga kerja yang luar biasa, pajak yang rendah, dan kemudahan dalam menjalankan bisnis secara umum, tempat unik ini menawarkan banyak keuntungan bisnis. Mari kita lihat lebih dekat beberapa alasan paling menarik untuk mengembangkan perusahaan Anda ke Hong Kong.

1. Ekonomi yang kuat dan berkembang

Ekonomi Hong Kong besar dan terus meningkat setiap hari. Produk domestik bruto (PDB) berada di angka sekitar US$346 miliar pada 2020. Tingkat pertumbuhan ekonomi Hong Kong biasanya meningkat sekitar 2 hingga 6 persen per tahun selama sebagian besar dekade terakhir. Lembaga Internasional untuk Pengembangan Manajemen di Swiss telah mengakui ekonomi Hong Kong sebagai ekonomi paling kompetitif kedua di Asia dan ketujuh di dunia.

Perekonomian di Hong Kong menawarkan kebebasan bisnis yang luar biasa, yang akan kita bahas lebih rinci di bawah ini. Perdagangan bebas, pasar bebas, dan usaha bebas yang terkenal di Hong Kong menghadirkan banyak peluang pertumbuhan dan keuntungan bagi bisnis.

Hong Kong adalah lokasi utama di pantai tenggara Tiongkok yang siap untuk mengakses pasar Asia yang besar.

2. Lokasi bisnis yang strategis

Lokasi strategis Hong Kong di pantai tenggara Tiongkok memberikan perusahaan akses mudah ke beberapa pasar besar di Asia, termasuk, tentu saja, pasar Tiongkok daratan yang sangat besar. Pelancong bisnis dapat menjangkau sebagian besar kota besar di Cina dalam satu hari, dan perjalanan ke Beijing sangat mudah dilakukan dengan kereta cepat Beijing-Hong Kong.

Hong Kong juga memberikan akses mudah ke pasar yang menguntungkan di negara-negara seperti Jepang, India, Singapura, dan Thailand. Perusahaan yang beroperasi dari Hong Kong dapat memanfaatkan perjanjian perdagangan yang menguntungkan dengan negara-negara tersebut untuk membangun koneksi bisnis internasional dan meningkatkan keuntungan.

Pasar domestik Hong Kong juga menyediakan banyak peluang bisnis. Meskipun Hong Kong secara geografis kecil dibandingkan dengan banyak negara tetangganya di Asia, Hong Kong memiliki industri yang berkembang pesat seperti jasa keuangan, pariwisata, kedokteran, pendidikan, dan industri kreatif.

3. Pasar bebas yang kuat

Hong Kong terkenal di dunia karena pasar bebasnya yang luar biasa. Indeks Kebebasan Ekonomi Heritage Foundation menyebut Hong Kong sebagai ekonomi paling bebas di dunia selama lebih dari dua dekade hingga digantikan oleh Singapura pada 2020 dan 2021. Kebebasan perdagangan Hong Kong, kebebasan moneter, pajak rendah, tarif minimal, dan campur tangan pemerintah yang terbatas dalam urusan bisnis semuanya berkontribusi pada posisinya di puncak daftar.

Hong Kong tidak memberlakukan batasan pada investasi masuk atau keluar, sehingga perdagangan dapat mengalir bebas ke kedua arah melintasi perbatasan negara. Hong Kong juga tidak memiliki kontrol terhadap pertukaran mata uang internasional, sehingga bisnis dapat menukar mata uang dengan mudah.

4. Tenaga kerja yang terlatih dan terdidik

Secara umum, tenaga kerja Hong Kong sangat terampil, terlatih, dan berpendidikan. Pendidikan di Hong Kong gratis, dan kehadiran wajib hingga sekolah menengah pertama.

Hong Kong memiliki sistem universitas dalam negeri yang kuat, dan banyak siswa yang mencari pendidikan tinggi di luar negeri sebelum kembali ke rumah. Pelatihan teknis tersedia di Institut Pendidikan Kejuruan Hong Kong. Sebanyak 75 persen dari tenaga kerja telah memperoleh pendidikan tingkat lanjut.

Tenaga kerja Hong Kong juga menguasai beberapa bahasa. Banyak warga Hong Kong yang berbicara bahasa Kanton, bahasa asli Hong Kong dan Cina tenggara, dan bahasa Mandarin, bahasa yang paling banyak digunakan di daratan Cina. Bahasa Inggris adalah bahasa yang paling sering digunakan untuk bisnis. Jika perusahaan Anda membutuhkan kemampuan berbahasa yang fasih pada para pekerjanya, Hong Kong adalah tempat yang sangat baik untuk menemukan karyawan berbakat yang menguasai dua bahasa atau tiga bahasa.

5. Akses perdagangan yang unik

Hong Kong menyediakan akses perdagangan istimewa bagi perusahaan yang melakukan bisnis dari dalam perbatasannya.

Sebagai contoh, Perjanjian Kemitraan Ekonomi yang Lebih Erat (CEPA) menciptakan hubungan dagang antara pemerintah otonom Hong Kong dan Pemerintah Pusat Tiongkok daratan. Perjanjian ini memberikan beberapa manfaat tunggal. Semua barang yang memenuhi syarat sebagai barang yang berasal dari Hong Kong dapat melakukan perjalanan ke Tiongkok daratan tanpa dikenakan bea masuk. Selain itu, penyedia layanan yang berbasis di Hong Kong di berbagai industri menerima perlakuan istimewa dalam menyediakan layanan ke daratan utama.

Hong Kong juga memiliki perjanjian perdagangan bebas yang penting dengan Perhimpunan Bangsa-Bangsa Asia Tenggara (ASEAN). Perjanjian perdagangan ini dan perjanjian investasinya, yang ditandatangani pada bulan September 2017, mencakup semua aspek perdagangan, mulai dari perdagangan barang dan jasa hingga investasi, kerja sama ekonomi, dan penyelesaian sengketa. Hal ini memungkinkan peningkatan akses pasar dan perlakuan perdagangan yang adil antara Hong Kong dan 10 negara anggota ASEAN:

  • Brunei
  • Kamboja
  • Indonesia
  • Laos
  • Malaysia
  • Myanmar
  • Filipina
  • Singapura
  • Thailand
  • Vietnam

Infrastruktur Hong Kong yang sangat baik dan terus meningkat memungkinkan sebagian besar akses perdagangan tersebut. Negara ini terus melakukan peningkatan untuk membuat proses fisik bisnis internasional menjadi lebih mudah dikelola. Kota ini menawarkan transportasi yang bersih, ekonomis, dan efisien — bus, kereta api, feri, dan taksi — ke dan dari pusat-pusat transportasi utamanya. Pelabuhannya, yang dapat menangani lebih dari 20 juta kontainer 20kaki (TEU) per tahun, adalah salah satu pelabuhan tersibuk di dunia. Bandaranya juga dinobatkan sebagai salah satu bandara terbaik di dunia.

6. Lembaga keuangan dan politik yang kuat

Selain perekonomiannya yang kuat, Hong Kong juga memiliki sistem perbankan yang kuat dan stabil. Perusahaan internasional dapat mempercayakan dana kepada bank lokal dan yakin akan keamanannya.

Hong Kong juga memiliki cadangan devisa internasional yang besar. Hal-hal ini sangat penting untuk menjaga stabilitas nilai tukar, membayar utang internasional, dan secara umum menjaga kepercayaan publik terhadap perekonomian. Faktor-faktor ini berkontribusi pada lingkungan yang sangat ramah bisnis di Hong Kong.

Sistem hukum negara yang solid dan transparan serta langkah-langkah anti-korupsi yang ketat juga berarti perusahaan Anda dapat beroperasi dengan risiko kejahatan dan korupsi yang relatif kecil. Anda dapat mengharapkan perlakuan yang adil dalam sistem peradilan jika timbul pertanyaan hukum.

Kekuatan institusional Hong Kong juga meluas ke layanan kesehatan. Perawatan medis aman dan terjangkau, dan negara ini memiliki praktisi ahli di berbagai disiplin ilmu kedokteran.

Terakhir, infrastruktur sosial dan politik Hong Kong yang kuat terlihat jelas dari tingkat kejahatannya yang rendah. Tingkat pembunuhan di negara ini adalah salah satu yang terendah di dunia — hanya satu pembunuhan yang disengaja per 100,000 orang yang terjadi di 2018, misalnya.

7. Biaya operasi bisnis yang relatif rendah

Di Hong Kong, perusahaan sering kali dapat mendirikan dan menjalankan bisnis mereka dengan biaya yang lebih murah dibandingkan dengan biaya yang harus dikeluarkan di negara lain.

Membayar pajak sering kali lebih mudah dilakukan karena tarif pajak Hong Kong yang sangat rendah. Pajak di Hong Kong vs. pajak di Amerika Serikat jauh lebih rendah, misalnya. Tarif pajak perusahaan di Hong Kong adalah 8.25 persen untuk keuntungan hingga HK$2 juta dan 16.5 persen untuk keuntungan di atas HK$2 juta. Sebaliknya, tarif pajak perusahaan di AS adalah 21 persen dan dapat naik menjadi 28 persen.

Selain itu, peraturan dan ketentuan untuk mendirikan perusahaan, yang di banyak negara bisa rumit dan mahal, di Hong Kong relatif mudah dan ekonomis.

Untuk semua alasan ini, Hong Kong telah mendapatkan tempat terbaik ketiga dalam peringkat negara Bank Dunia berdasarkan kemudahan berbisnis.

Tantangan utama dalam ekspansi ke Hong Kong

Meskipun Hong Kong secara keseluruhan merupakan tempat yang sangat baik untuk pertumbuhan perusahaan Anda, proses ekspansi melibatkan beberapa tantangan yang perlu dipertimbangkan. Mari kita lihat lebih dekat beberapa kerugian berbisnis di Hong Kong.

1. Peraturan yang tidak dikenal

Salah satu tantangan terpenting dalam pertumbuhan internasional adalah mempelajari hukum ketenagakerjaan dan peraturan lain yang berlaku di negara baru Anda. Saat Anda siap mengembangkan bisnis Anda di Hong Kong, Anda perlu meluangkan waktu untuk mempelajari aturan perekrutan dan pembayaran pekerja. Anda juga perlu mengetahui peraturan yang mengatur pendirian dan pengelolaan bisnis Anda.

Beberapa peraturan ini membuat pendaftaran perusahaan menjadi lebih sulit jika perusahaan memilih untuk membentuk anak perusahaan. Sebagai contoh, karyawan internasional harus menyerahkan dokumentasi lengkap tentang pengalaman dan pendidikan mereka sebelum dapat memperoleh visa kerja.

Bekerja sama dengan penasihat hukum yang berpengalaman selalu merupakan strategi yang baik. Para ahli ketenagakerjaan Hong Kong dapat membantu perusahaan Anda mempelajari praktik ketenagakerjaan terbaik dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan Hong Kong.

2. Undang-undang perpajakan

Meskipun peraturan pajak Hong Kong relatif ramah bisnis, mempelajari dan mematuhi seluk beluk undang-undang yang rumit ini bisa jadi rumit. Sebagai contoh, perusahaan wajib menyerahkan laporan keuangan tahunan yang telah diaudit kepada Departemen Pendapatan Dalam Negeri dan membayar pajak perusahaan serta pajak gaji.

Hukuman untuk kesalahan kecil di bidang ini sangat serius. Kegagalan mematuhi persyaratan pajak dapat mengakibatkan perusahaan Anda dikenakan sanksi keuangan yang berat. Di sini juga, Anda dapat memberikan ketenangan pikiran kepada perusahaan Anda dengan bermitra dengan para ahli di Hong Kong saat Anda merencanakan pertumbuhan. Para profesional berpengalaman dapat memberi Anda nasihat tentang seluk-beluk hukum pajak dan membantu menjaga kepatuhan perusahaan Anda.

3. Biaya tenaga kerja

Biaya tenaga kerja di Hong Kong dapat membengkak dalam anggaran perusahaan Anda. Perlu diingat bahwa biaya hidup di Hong Kong relatif tinggi. Menurut Economist's Intelligence Unit, Hong Kong berada di posisi pertama di dunia sebagai kota termahal untuk ditinggali, bersama dengan Singapura dan Osaka.

Meskipun upah di Hong Kong tidak terlalu tinggi, upah tersebut juga harus cukup tinggi untuk mengimbangi biaya hidup yang tinggi. Pada tanggal 2020, upah bulanan rata-rata untuk karyawan di Hong Kong adalah HK$18,400, dan upah per jam rata-rata adalah HK$74.40. Angka-angka ini setara dengan sekitar US$2,376 per bulan dan US$9.57 per jam.

4. Prosedur pembukaan rekening bank yang menantang

Perusahaan Anda akan membutuhkan rekening bank Hong Kong untuk melakukan bisnis di negara tersebut. Namun, meskipun Hong Kong secara umum merupakan lingkungan yang ramah bisnis, membuka rekening bank bisa jadi rumit. Upaya internasional baru-baru ini untuk memerangi pencucian uang dan pendanaan terorisme telah mendorong bank untuk menerapkan proses yang lebih ketat baik untuk pelanggan baru maupun pelanggan lama.

Banyak bank di Hong Kong, terutama bank tradisional, mengenakan biaya tinggi dan memiliki proses yang panjang untuk membuka rekening internasional baru, dan tidak semua permohonan rekening disetujui. Persyaratan dokumen bisa sangat memberatkan.

Bank yang berbeda akan memiliki persyaratan yang berbeda. Namun, secara umum, perusahaan Anda mungkin perlu menyediakan hal-hal seperti ini untuk membuka rekening:

  • Bukti identitas, seperti dokumen perjalanan yang sah, untuk pemilik manfaat.
  • Sertifikat pendirian perusahaan
  • Surat Keterangan Jabatan
  • Sertifikat status baik
  • Perjanjian akta kemitraan
  • Bukti pendaftaran
  • Laporan pendaftaran perusahaan
  • Rincian struktur kendali dan kepemilikan perusahaan
  • Rincian tentang sifat bisnis dan metode operasional perusahaan.
  • Tujuan akun dan penggunaan yang dimaksudkan
  • Dokumen yang berkaitan dengan Undang-Undang Kepatuhan Pajak Rekening Luar Negeri (FATCA) dan Undang-Undang Kepatuhan Pajak Otomatis
  • Pertukaran Informasi Rekening Keuangan (AEOI)

Selain itu, berdasarkan undang-undang, semua pemegang saham, direktur, dan penandatangan pada rekening bank harus datang sendiri ke Hong Kong untuk wawancara dengan pihak bank. Membuka rekening bank korporat juga bisa menjadi tantangan dan memakan waktu karena proses birokrasi yang panjang dan selektivitas bank dalam memilih klien internasional.

Jika perusahaan Anda memutuskan untuk membuka rekening bank di Hong Kong, ada baiknya berkomunikasi dengan beberapa bank untuk melihat bank mana yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda. Dengan cara itu, Anda mungkin dapat menghindari dokumen, biaya, dan penundaan yang tidak perlu, dan Anda dapat membuat perusahaan Anda beroperasi lebih cepat.

Ekspansi ke Hong Kong dengan Platform Ketenagakerjaan Global

Saat membangun tim di Hong Kong, bermitra dengan pihak ketiga seperti Employer of Record (EOR) adalah strategi yang sangat baik. G-P sudah memiliki kehadiran profesional yang mapan di Hong Kong. Platform Ketenagakerjaan Global kami memungkinkan Anda untuk menyederhanakan dan mempercepat operasi baru Anda dengan meminimalkan kewajiban penyiapan.

Berikut beberapa manfaat spesifik yang dapat diperoleh perusahaan Anda dengan bekerja sama dengan G-P:

  • Menghemat waktu: Jika perusahaan Anda memilih untuk membentuk anak perusahaan di Hong Kong, prosesnya dapat memakan waktu berminggu-minggu, bahkan berbulan-bulan. Anda akan membutuhkan waktu lebih lama untuk merealisasikan keuntungan dan bisa kehilangan kesempatan untuk merekrut karyawan yang berkualitas. Saat Anda bekerja sama dengan Platform Ketenagakerjaan Global, operasi bisnis Anda akan dimulai jauh lebih cepat, dan Anda dapat mulai menambahkan anggota TIM segera.
  • Menghemat biaya: Membentuk anak perusahaan di Hong Kong membutuhkan biaya dan waktu yang besar. Biaya pendaftaran, biaya administrasi, biaya lamaran kerja, dan biaya sewa fasilitas dengan cepat bertambah. Dengan bekerja sama dengan G-P, Anda dapat meminimalkan biaya penyiapan ini.
  • Mendapatkan ketenangan pikiran: Dengan memanfaatkan Platform Ketenagakerjaan Global kami, Anda dapat tenang karena mengetahui bahwa praktik perekrutan dan perpajakan Anda dipatuhi. Teknologi berbasis AIkami membantu Anda menjaga kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perpajakan Hong Kong, meminimalkan sanksi keuangan.

Mendirikan anak perusahaan adalah pilihan tradisional. Namun, terkadang perusahaan Anda perlu meminimalkan tantangan pertumbuhan internasional, mulai merekrut karyawan segera, dan memastikan kepatuhan penuh terhadap peraturan Hong Kong. Dalam hal ini, bekerja sama dengan Platform Ketenagakerjaan Global G-P sangat bermanfaat.

Bangun tim internasional di Hong Kong bersama G-P

Saat Anda siap memperluas pertumbuhan perusahaan Anda ke Hong Kong, bekerja samalah dengan G-P. Platform Ketenagakerjaan Global kami yang komprehensif dan didukung AImemastikan Anda dapat menghadapi tantangan ekspansi ke Hong Kong dengan percaya diri.

Minta proposal hari ini.