Sebelum Anda melakukan bisnis resmi di Hong Kong atau mempekerjakan karyawan, Anda harus belajar cara mendirikan anak perusahaan Hong Kong, yang beroperasi secara independen dari perusahaan induk Anda.

Cara mendirikan anak perusahaan di Hong Kong

Anda memiliki 3 opsi saat mendirikan bisnis di Hong Kong — Anda dapat menyiapkan kantor perwakilan, kantor cabang, atau anak perusahaan perusahaan yang terdaftar. Semua 3 mensyaratkan bahwa Anda memiliki setidaknya 1 penduduk tetap di Hong Kong untuk mewakili perusahaan Anda. Pendirian anak perusahaan di Hong Kong biasanya memakan waktu lebih lama daripada mendirikan kantor perwakilan atau kantor cabang, tetapi hal ini memungkinkan Anda untuk menerima manfaat pajak dan peluang perdagangan lainnya yang tidak termasuk dalam pilihan 2 lainnya.

Mendaftarkan anak perusahaan dimulai dengan memilih jenis perusahaan yang akan Anda dirikan: perseroan terbatas dengan saham atau perseroan terbatas dengan jaminan. Anda juga perlu memilih nama untuk bisnis Anda. Langkah 2 adalah menyiapkan formulir pendirian yang telah ditandatangani dan diisi lengkap yang disediakan oleh otoritas Hong Kong beserta dokumen pendirian tambahan: anggaran dasar perusahaan Anda dan pemberitahuan kepada kantor registrasi usaha. Di Hong Kong, Anda juga memerlukan dokumen identitas, bukti kependudukan, dan surat bank untuk mereka yang menjabat sebagai pejabat perusahaan Anda. Anda juga perlu mengundang penyedia jasa kesekretariatan perusahaan karena ini merupakan persyaratan untuk pendirian dan pengoperasian perusahaan.

Undang-undang anak perusahaan Hong Kong juga mencakup biaya wajib. Anda akan membayar biaya pendaftaran dan modal di muka sebelum menerima sertifikat pendirian perusahaan, biasanya setelah 4 hingga 7 hari. Berdasarkan industri Anda, Anda mungkin perlu mengajukan permohonan lisensi tambahan.

Hukum anak perusahaan Hong Kong

Entitas anak beroperasi sebagai perseroan terbatas dan diperlakukan sebagai badan hukum yang terpisah dari perusahaan induknya. Oleh karena itu, berdasarkan undang-undang anak perusahaan Hong Kong, perusahaan induk tidak bertanggung jawab atas apa pun yang dilakukan anak perusahaan perusahaan.

Anak perusahaan Anda di Hong Kong sepenuhnya independen dari perusahaan induk Anda dan dapat beroperasi di bawah kerangka manajerial yang berbeda yang sesuai dengan budaya dan praktik bisnis setempat. Anak perusahaan Hong Kong akan mengelola pembukuan sendiri dan bertanggung jawab atas segala masalah penggalangan dana, litigasi, dan pengelolaan manfaat.

Anda dapat memilih nama yang sama dengan perusahaan induk Anda, atau Anda dapat memilih nama yang berbeda. Namun, nama anak perusahaan tersebut perlu disetujui oleh Kantor Registrasi Perusahaan. Persyaratan anak perusahaan Hong Kong lainnya meliputi:

  • Menunjuk setidaknya 1 direktur.
  • Setiap anak perusahaan membutuhkan setidaknya 1 pemegang saham, tetapi tidak lebih dari 50 pemegang saham.
  • Menunjuk seorang sekretaris perusahaan. Jika perorangan, mereka harus tinggal di Hong Kong atau, jika badan hukum, mereka harus memiliki kantor atau tempat usaha yang terdaftar di Hong Kong. Direktur tunggal suatu perusahaan swasta tidak dapat merangkap sebagai sekretaris perusahaan.
  • Menunjuk seorang auditor yang merupakan anggota Masyarakat Akuntan Hong Kong yang memiliki sertifikat praktik.

Hukum Hong Kong juga mewajibkan perusahaan lokal untuk mengajukan laporan tahunan dan membayar biaya pendaftaran tahunan, beserta laporan keuangan yang diaudit dan ditandatangani oleh akuntan publik bersertifikat. Jika kewajiban ini tidak dipenuhi, perusahaan lokal dapat dikenakan sanksi.

Manfaat mendirikan anak perusahaan di Hong Kong

Meski proses persiapannya memakan waktu lama, banyak manfaat yang bisa dirasakan oleh perusahaan Anda. Sebagai contoh, mendirikan anak perusahaan memungkinkan Anda untuk beroperasi di bawah struktur tanggung jawab terbatas, yang membantu perusahaan induk Anda menghindari litigasi mahal atau denda lainnya.

Anda juga akan menikmati fleksibilitas yang luar biasa. Hong Kong memiliki infrastruktur yang sangat baik, ekonomi bebas yang berkembang pesat, dan pajak yang rendah sehingga memudahkan untuk menjalankan bisnis. Karena bisnis Anda mendapatkan tingkat kemandirian dari perusahaan induk, Anda dapat memilih cara menjalankan anak perusahaan dan dapat menyesuaikannya untuk memenuhi kebutuhan budaya lokal.

Pertimbangan penting lainnya

Pendirian anak perusahaan Hong Kong dapat memakan waktu berbulan-bulan mulai dari awal hingga akhir. Meskipun Anda menuai hasilnya setelah Anda mendaftarkan perusahaan tersebut dan memulai operasi, sementara itu Anda kehilangan waktu, talenta, dan uang. Anda tidak dapat mempekerjakan karyawan sampai Anda mendirikan anak perusahaan tersebut, yang berarti Anda dapat kehilangan kandidat yang memenuhi syarat yang tidak ingin menunggu hingga perusahaan terbentuk.

Anda membutuhkan banyak waktu untuk mendirikan anak perusahaan dan menginvestasikan sumber daya yang signifikan untuk mempekerjakan penasihat profesional guna membantu Anda mendirikan dan memelihara perusahaan Anda.

Masuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.

Kalahkan persaingan dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan berbulan-bulan, dengan G-P. Kami telah memasangkan tim ahli SDM dan pakar hukum di wilayah yang terkemuka di industri dengan Platform Pertumbuhan Global #1 kami™ untuk membantu Anda merekrut dengan kepatuhan di negara-negara 180+, menghilangkan kebutuhan untuk mendirikan entitas atau anak perusahaan lokal.

Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.