Bolivia adalah tujuan yang semakin populer bagi perusahaan yang ingin menguji pasar tak jenuh. Sebagai anggota Organisasi Perdagangan Dunia, negara ini telah melihat lebih banyak perdagangan dan peluang bisnis yang lebih baik.
Namun, memperluas perusahaan Anda ke Bolivia disertai dengan beberapa tantangan. Salah satu rintangan awal yang akan Anda hadapi adalah memutuskan apakah Anda ingin mendirikan anak perusahaan Anda sendiri atau bekerja dengan Organisasi Ketenagakerjaan Profesional global yang sudah memiliki entitas mapan di dalam negeri.
Cara Menyiapkan Anak Perusahaan Bolivia
Banyak negara mengharuskan Anda untuk melakukan perjalanan dan mendirikan entitas Anda secara langsung. Berkat undang-undang anak perusahaan Bolivia, Anda dapat menyelesaikan proses persiapan tanpa bepergian atau mengirim perwakilan. Masih ada beberapa langkah yang harus Anda ikuti jika Anda tertarik untuk mendirikan anak perusahaan di dalam negeri.
Jika Anda memutuskan untuk mendirikan anak perusahaan untuk perusahaan Anda di Bolivia, Anda memerlukan:
- Visa bisnis untuk investor yang tinggal di dalam negeri lebih dari 30 hari.
- Seorang pengacara.
- Menyewa atau membeli ruang kantor.
- Modal saham minimum minimal $1 (USD).
- Semua dokumen yang diperlukan, yang sebagian besar akan dikumpulkan oleh pengacara Anda.
1. Tentukan Cara Mengklasifikasikan Entitas Anda
Anda dapat mendaftarkan entitas bisnis Anda sebagai salah satu dari lima model yang berbeda:
- Perseroan terbatas (LLC): LLC adalah pilihan paling umum untuk anak perusahaan internasional. Anda akan membutuhkan dua pemegang saham dan satu direktur dari kewarganegaraan apa pun untuk membentuk LLC. Meskipun undang-undang tidak mengharuskan Anda untuk memiliki sekretaris perusahaan, menunjuk satu disarankan. Pemilik menikmati risiko yang lebih sedikit, serta beberapa manfaat perpajakan.
- Perusahaan publik: Perusahaan-perusahaan ini harus memiliki tiga direktur, dan satu harus nasional. Ketiga pemegang saham tersebut mungkin internasional. Anda juga memerlukan pengontrol dan auditor, sekretaris perusahaan residen, dan agen residen. Perusahaan publik yang menghasilkan lebih dari 160,000 USD harus menyerahkan laporan keuangan tahunan.
- Kemitraan kewajiban terbatas (LLP): LLP membutuhkan dua pemegang saham dan dua direktur dari kebangsaan apa pun, ditambah investasi modal. Saham bebas pajak ketika ditransfer ke dalam negeri, dan pemegang saham hanya bertanggung jawab atas kontribusi mereka.
- Kantor cabang: Kantorcabang tidak memiliki peraturan seputar kebangsaan pemilik. Setelah pendaftaran, seorang manajer memiliki kuasa atas kantor tersebut.
- Kantor perwakilan: Kantor ramah internasional ini tidak dapat menghasilkan pendapatan, tetapi mereka cocok untuk mempromosikan perusahaan induk Anda dan melakukan riset pasar.
2. Daftarkan Perusahaan Anda
Ikuti langkah-langkah ini untuk menggabungkan anak perusahaan Anda:
- Periksa nama perusahaan Anda untuk kecocokan di FUNDEMPRESA Registry of Commerce.
- Pengacara Anda akan menunjuk dewan penyediaan dan membuat peraturan, akta pendirian, dan undang-undang konstitusi.
- Pengacara yang disewa akan bekerja dengan notaris, surat kabar, dan akuntan untuk menyiapkan dokumen.
- Dapatkan nomor identifikasi pajak (NPWP) Anda dari Layanan Pajak Nasional.
- Daftar untuk izin usaha kota dan kartu pendaftaran kota Anda.
- Pemerintah Kota akan memeriksa tempat tersebut.
- Menyimpan bukti setoran bank untuk 25 persen dari modal ditempatkan dan 50 persen dari modal dasar.
- Daftarkan akta perusahaan dengan FUNDEMPRESA untuk kapasitas LEGAL.
- Daftar dengan entitas jaminan sosial yang sesuai.
- Daftar di Kementerian Tenaga Kerja dan mendaftar di asuransi kesehatan nasional.
- Daftarkan karyawan Anda dengan manajer dana pensiun.
Manfaat Mendirikan Anak Perusahaan Bolivia
Memiliki anak perusahaan di Bolivia memiliki satu manfaat besar. Perusahaan yang tergabung dapat mengajukan permohonan akun bisnis perusahaan. Akun ini memberi anak perusahaan Anda akses ke beberapa pasar regional. Nikmati perdagangan bebas dengan negara-negara seperti Brasil, Chili, Paraguay, dan Peru. Anak perusahaan juga dapat menawarkan perusahaan induk Anda lebih banyak kebebasan dari risiko.
Pertimbangan Penting Lainnya
Proses persiapan anak perusahaan membutuhkan Sumber Daya berharga seperti waktu dan uang. Menggunakan Organisasi Ketenagakerjaan Profesional global adalah alternatif hemat biaya untuk ekspansi cepat ke pasar baru dan berkembang.
Di G-P, kami memiliki entitas bisnis yang didirikan di lebih dari negara 180. Ketika Anda bekerja dengan kami, Anda dapat membuka pintu ke luar negeri dalam waktu singkat. Selain itu, kami mengambil semua tanggung jawab hukum untuk mematuhi hukum bisnis internasional.
Biarkan G-P Membantu Ekspansi Anda
Terhubung dengan tim kami untuk memaksimalkan pertumbuhan perusahaan Anda. Kami akan menunjukkan kepada Anda bagaimana layanan alih daya anak perusahaan Bolivia kami dapat menguntungkan perusahaan Anda.