Merencanakan ekspansi ke Kamerun adalah waktu yang menyenangkan bagi perusahaan Anda. Anda memiliki kesempatan untuk mem pekerjakan karyawan berbakat, menjangkau pelanggan baru, dan berpotensi menawarkan produk dan layanan baru. Namun, mungkin sulit untuk fokus pada kegembiraan ekspansi ketika Anda juga khawatir tentang undang-undang anak perusahaan Kamerun, mempelajari kode pajak baru, dan tetap patuh.

G-P menawarkan cara yang lebih mudah untuk memperluas ke Kamerun. Bersama kami, perusahaan tidak perlu mendirikan anak perusahaan Kamerun karena kami bertindak sebagai Employer of Record (EOR) dan mengelola seluruh siklus hidup pekerjaan.

Cara mendirikan anak perusahaan Kamerun

Perusahaan perlu mempertimbangkan banyak faktor sebelum mendirikan anak perusahaan Kamerun. Misalnya, apakah Anda tahu di mana Anda ingin bergabung di Kamerun? Kota dan wilayah yang berbeda sering memiliki undang-undang anak perusahaan Kamerun sendiri serta biaya dan ketersediaan. Jika Anda tidak terbiasa dengan berbagai area di Kamerun, kami sarankan bekerja dengan konsultan yang dapat menunjukkan tempat terbaik untuk bisnis Anda.

Faktor lain yang berdampak pada proses persiapan anak perusahaan Kamerun adalah jenis entitas. Kamerun memiliki struktur anak perusahaan yang berbeda yang dapat Anda pilih untuk pendirian, termasuk perseroan terbatas (LLC), perusahaan terbatas publik, cabang, atau kantor perwakilan. Entitas Anda tidak hanya memengaruhi undang-undang anak perusahaan Kamerun yang harus Anda ikuti tetapi juga menentukan jenis kegiatan apa yang dapat Anda lakukan di negara tersebut.

Banyak perusahaan memutuskan untuk bergabung sebagai LLC karena memberikan kebebasan paling besar untuk beroperasi di Kamerun. Langkah-langkah untuk mendirikan LLC meliputi:

  • Mendaftarkan diri dalam Daftar Kredit Perdagangan dan Properti Pribadi (RCCM).
  • Memperoleh izin usaha dari departemen perpajakan dan membayar biaya tahunan.
  • Memperoleh nomor pajak dari departemen perpajakan.
  • Mendaftarkan karyawan dan perusahaan di National Social Insurance Fund (CNPS) dan Kantor Tenaga Kerja.
  • Membuka rekening bank lokal.
  • Menyetorkan modal saham minimum.

Undang-undang anak perusahaan Kamerun

Undang-undang anak perusahaan Kamerun berbeda berdasarkan entitas apa yang Anda pilih. Jika Anda memilih untuk mendirikan anak perusahaan Kamerun Anda sebagai LLC, Anda memerlukan setidaknya 1 direktur residen dan pemegang saham 1 dari kewarganegaraan apa pun yang dapat berupa individu atau badan perusahaan. Anda juga harus menyetor modal saham minimum disetor untuk menyelesaikan proses pendirian.

Meskipun LLC memiliki kebebasan paling besar untuk beroperasi di Kamerun, mereka juga memiliki lebih banyak persyaratan pajak. LLC Anda membutuhkan auditor hukum untuk memeriksa akun jika Anda memenuhi salah satu persyaratan berikut:

  • Modal terdaftar lebih dari USD 19,000
  • Omset tahunan lebih dari USD 477,000
  • Lebih dari 50 karyawan

Manfaat mendirikan anak perusahaan Kamerun

Manfaat utama melalui proses persiapan anak perusahaan Kamerun adalah mulai bekerja di negara ini. Anda juga akan menerima manfaat tambahan dari bergabung sebagai LLC. Dengan struktur pertanggungjawaban terbatas, anak perusahaan Anda akan dapat beroperasi dengan tingkat independensi sementara perusahaan induk juga dilindungi dari litigasi atau denda yang dikeluarkan oleh anak perusahaan.

Anda dapat memperoleh manfaat ini dan lebih banyak lagi dengan bermitra dengan G-P. Kami akan memastikan Anda tidak harus melalui proses persiapan anak perusahaan Kamerun yang panjang, dan Anda dapat mulai menjadi produktif sejak hari pertama. Sebagai Employer of Record, kami akan mengelola kepatuhan dan memastikan kelancaran operasi untuk perusahaan Anda di Kamerun.

Pertimbangan penting lainnya

Kami merekomendasikan bekerja dengan ahli dalam undang-undang anak perusahaan Kamerun jika Anda bergabung tanpa bantuan Employer of Record global. Gagal memenuhi peraturan dapat mengakibatkan denda atau penundaan lainnya, jadi yang terbaik adalah bekerja dengan konsultan, pengacara, atau pihak lain yang memiliki pengetahuan untuk membantu Anda tetap patuh.

Anda juga akan membutuhkan banyak waktu untuk mendirikan anak perusahaan Kamerun Anda. Diperlukan waktu berbulan-bulan untuk bergabung sepenuhnya, dan Anda mungkin perlu melakukan perjalanan ke Kamerun. Anda juga harus menyisihkan biaya perjalanan dan memastikan perusahaan Anda siap secara finansial untuk biaya yang terlibat dengan mendirikan anak perusahaan.

Masuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.

Kalahkan persaingan dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan berbulan-bulan, dengan G-P. Kami telah memasangkan tim ahli SDM dan pakar hukum di wilayah yang terkemuka di industri dengan Platform Pertumbuhan Global #1 kami™ untuk membantu Anda merekrut dengan kepatuhan di negara-negara 180+, menghilangkan kebutuhan untuk mendirikan entitas atau anak perusahaan lokal.

Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.