Myanmar, yang sebelumnya dikenal sebagai Burma, menawarkan banyak peluang bagi perusahaan yang menjajaki kemungkinan untuk berekspansi ke pasar global. Jika bisnis Anda berencana untuk berekspansi atau melakukan outsourcing operasional di Myanmar, Anda perlu membentuk tim TIM (Technical and Intermediate Team) yang berbakat untuk memastikan transisi berjalan lancar dan sukses. Namun, Anda harus memastikan bahwa setiap karyawan yang bersedia untuk pindah memiliki visa dan izin yang mereka butuhkan untuk tinggal dan bekerja di Myanmar.

Jenis Visa Kerja di Myanmar

Seperti di negara lain mana pun, warga negara asing yang berencana bepergian ke Myanmar akan membutuhkan visa untuk melakukannya. Kategori visa yang paling umum dikeluarkan di Myanmar meliputi:

  • Visa turis
  • Visa masuk
  • Visa bisnis
  • visa masuk perjalanan ganda

Karyawan asing dapat melakukan perjalanan ke Myanmar dengan visa bisnis. Namun, mereka perlu mendapatkan izin kerja untuk tinggal selama jangka waktu lebih dari 90 hari.

Di Myanmar, terdapat dua jenis izin kerja yang tersedia untuk karyawan asing:

  • Izin tinggal: Izin ini berlaku untuk satu kali perjalanan ke Myanmar. Izin ini memungkinkan pemegangnya untuk tinggal dan bekerja di Myanmar selama tiga bulan atau satu tahun.
  • Multi re-izin masuk: Izin ini memungkinkan warga negara asing untuk bekerja di Myanmar selama satu tahun, di mana mereka dapat melakukan perjalanan internasional. Para pelamar perlu memperhatikan bahwa memiliki izin tinggal yang sah merupakan prasyarat untuk mendapatkan izin masuk kembali berkali-kali.

Persyaratan untuk Mendapatkan Visa Kerja Myanmar

Untuk bepergian ke Myanmar, karyawan asing perlu mendapatkan visa bisnis. Persyaratan untuk visa ini biasanya meliputi:

  • Formulir kerja lamaran visa yang telah diisi lengkap
  • Surat undangan dari perusahaan tempat bekerja di Myanmar
  • Paspor dengan masa berlaku minimal enam bulan
  • Salinan halaman informasi paspor
  • Dua foto paspor terbaru
  • Seorang penjamin dari perusahaan dengan salinan sertifikat pendaftaran perusahaan.

Persyaratan ini dapat sedikit berbeda tergantung pada kedutaan atau konsulat di negara asal pemohon, jadi sebaiknya hubungi pejabat diplomatik untuk konfirmasi.

Pekerja asing juga perlu mendapatkan izin tinggal setelah tiba di Myanmar. Untuk mendapatkan izin ini, pemohon harus menyediakan:

  • Formulir permohonan yang telah diisi
  • Surat rekomendasi dari perusahaan
  • Paspor yang masih berlaku minimal enam bulan dan salinan tambahan halaman informasi paspor.
  • Fotokopi CV pemohon
  • Dua pas photo paspor
  • Dokumen perusahaan dari perusahaan, termasuk surat pernyataan perusahaan dan sertifikat pendaftaran.

Proses Pengajuan

Untuk mengajukan visa, warga negara asing harus mengunjungi kedutaan, konsulat, atau misi diplomatik Myanmar di negara tempat mereka tinggal. Di sana, mereka akan menyerahkan lamaran kerja beserta dokumen pendukung lainnya. Para pelamar harus tetap berada di negara tempat mereka berdomisili sambil menunggu keputusan dari pejabat terkait.

Setelah mendapatkan visa bisnis, calon karyawan dapat melakukan perjalanan ke Myanmar dan mengajukan izin kerja. Proses pengurusan izin kerja setelah pengajuan lamaran kerja dan semua dokumen yang diperlukan dapat memakan waktu sekitar empat minggu, jadi para pelamar kerja sebaiknya mempertimbangkan tanggal mulai kerja yang diinginkan dan merencanakannya jauh-jauh hari.

Pertimbangan Penting Lainnya

Karyawan asing harus menyadari fakta bahwa mereka dapat kehilangan izin kerja mereka jika mereka tidak memenuhi persyaratan tertentu. Karyawan harus melakukan pekerjaan yang telah dipekerjakan, dan mereka harus mempertahankan kualifikasi penting yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan mereka.

Bermitra dengan G-P

Seiring pertumbuhan bisnis Anda di Myanmar, G-P TIM akan selalu berada di sisi Anda di setiap langkahnya. Kami akan mengelola risiko ekspansi Anda, termasuk semua hal yang berkaitan dengan kepatuhan, sehingga Anda dapat fokus pada pengelolaan bisnis Anda. Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang solusi lengkap kami untuk lapangan kerja global.