Cara Mendirikan Anak Perusahaan di Nigeria

Bagi sebuah perusahaan, ekspansi internasional adalah salah satu hal yang paling menggembirakan. Memilih Nigeria sebagai lokasi kepindahan Anda berikutnya pasti akan membawa hubungan bisnis baru, talenta terampil, dan banyak lagi. Namun, mendirikan anak perusahaan di Nigeria bukanlah tanpa tantangan.

G-P dapat menghilangkan tantangan-tantangan ini sepenuhnya. Anda tidak perlu mendirikan anak perusahaan di Nigeria saat bekerja sama dengan kami. Sebagai Employer of Record " (EOR) global, kami akan merekrut karyawan atas nama Anda, menyederhanakan penggajian, dan mengelola semua hal yang berkaitan dengan kepatuhan. Yang terbaik dari semuanya, kami akan membantu Anda mulai bekerja dalam beberapa hari, bukan beberapa bulan.

Cara mendirikan anak perusahaan Nigeria

Mempelajari cara mendirikan anak perusahaan di Nigeria bukanlah tugas yang mudah dan bergantung pada berbagai faktor. Anda harus mulai dengan menemukan tempat untuk ruang kantor fisik Anda. Karena Nigeria terdiri dari berbagai negara bagian, Anda perlu mengingat bahwa setiap negara bagian mungkin memiliki hukum anak perusahaan Nigeria sendiri. Selalu teliti area pilihan Anda sebelum menandatangani sewa atau mengamankan bangunan untuk memastikan mudah untuk dimasukkan ke dalam area tersebut.

Keputusan penting lainnya yang akan memengaruhi persiapan proses adalah entitas Anda. Struktur anak perusahaan yang berbeda memiliki aturan tersendiri dan akan memengaruhi cara Anda beroperasi di negara tersebut. Sebagai contoh, perseroan terbatas (LLC) akan memberi Anda kebebasan paling besar untuk beroperasi di Nigeria. Anda dapat memilih di antara berbagai badan usaha, termasuk LLC, kemitraan, atau badan usaha.

Langkah-langkah untuk mendirikan anak perusahaan di Nigeria sebagai perseroan terbatas (LLC) meliputi:

Memilih nama yang unik dan tersedia
Menyampaikan tujuan perusahaan
Menyediakan alamat utama terdaftar untuk perusahaan.
Memberikan rincian perusahaan induk dan pemegang saham anak perusahaan.
Memberikan rincian tentang sekretaris perusahaan.
Memberikan kepada pihak berwenang resolusi dari perusahaan induk atau perusahaan holding yang mengesahkan pendaftaran anak perusahaan.
Pendaftaran memorandum dan anggaran dasar perusahaan.
Menyediakan salinan akta pendirian perusahaan

Undang-undang anak perusahaan Nigeria

Undang-undang anak perusahaan Nigeria menetapkan persyaratan tertentu bagi LLC (Limited Liability Company) untuk beroperasi. Misalnya, Anda memerlukan setidaknya 2 pemegang saham dan 2 direktur dari semua negara. Modal saham minimum adalah NGN 100,000 dan perusahaan dengan pemegang saham internasional harus memiliki modal saham minimum sebesar NGN 10 juta. Biasanya dibutuhkan sekitar 6 minggu bagi sebuah perusahaan untuk didirikan jika mereka mengikuti semua hukum pendirian perusahaan di negara tersebut di setiap langkahnya.

Manfaat mendirikan anak perusahaan Nigeria

Meskipun mempelajari cara mendirikan anak perusahaan di Nigeria adalah proses yang melelahkan, hal itu juga memiliki beberapa manfaat. Yang paling utama adalah Anda dapat mulai bekerja di negara ini secara legal. Bergabung sebagai LLC adalah pilihan yang lebih baik karena akan memberi Anda keuntungan dari tanggung jawab terbatas. Perusahaan induk Anda tidak akan menghadapi litigasi mahal atau masalah lain yang berkaitan dengan anak perusahaan. Selain itu, anak perusahaan Anda dapat beroperasi secara independen dari perusahaan induk dengan budaya perusahaan sendiri yang sesuai dengan budaya lokal Nigeria.

G-P menyediakan semua manfaat ini dan masih banyak lagi. Bersama kami, Anda tidak perlu mendirikan badan hukum, dan Anda juga tidak perlu khawatir tentang kepatuhan. TIM kami akan mengelola kepatuhan dan menangani undang-undang anak perusahaan Nigeria untuk perusahaan Anda.

Pertimbangan penting lainnya

Sebelum memulai proses pendirian, Anda harus bekerja sama dengan pengacara, akuntan, atau konsultan untuk memastikan Anda mengikuti semua undang-undang anak perusahaan Nigeria.

Karena perlu waktu setidaknya 6 minggu untuk menyiapkan perusahaan Anda, Anda harus menghapus jadwal Anda. Anda mungkin perlu bepergian bolak-balik ke Nigeria selama proses pendirian. Sebaiknya Anda juga menyisihkan sumber daya yang Anda butuhkan untuk menyelesaikan proses pengaturan anak perusahaan Anda di Nigeria.

Masuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.

Kalahkan persaingan dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan berbulan-bulan, dengan G-P. Kami telah memasangkan TIM ahli SUMBER DAYA MANUSIA dan pakar hukum di wilayah yang terkemuka di industri dengan Global Employment Platform™ #1 kami untuk membantu Anda merekrut dengan kepatuhan di negara-negara 180+, menghilangkan kebutuhan untuk mendirikan entitas atau anak perusahaan lokal.

Ajukan Proposal untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kita dapat merampingkan proses pertumbuhan global.

Penafian

KONTEN INI HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT HUKUM ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dengan dan mengandalkan penasihat hukum dan/atau pajak Anda sendiri. G-P tidak memberikan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan dengan perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan pengiriman produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak membuat pernyataan atau jaminan mengenai keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki tanggung jawab yang timbul dari atau sehubungan dengannya, termasuk kerugian yang disebabkan oleh penggunaan, atau ketergantungan pada, informasi tersebut.