Seringkali, bagian yang paling menantang dari pertumbuhan internasional adalah mencari cara untuk mendirikan anak perusahaan. Perusahaan harus mempertimbangkan semua peraturan anak perusahaan di Thailand, memutuskan struktur bisnis mana yang terbaik, dan mengalokasikan waktu dan uang untuk proses pendirian perusahaan. Sebagai alternatif untuk mendirikan anak perusahaan, G-P membantu perusahaan memulai operasi di Thailand tanpa perlu melalui proses anak perusahaan yang rumit.
Cara mendirikan anak perusahaan di Thailand
Mendirikan anak perusahaan di Thailand bisa menjadi proses yang sulit. Pertama, perusahaan perlu memahami beberapa faktor bisnis yang spesifik untuk Thailand. Undang-Undang Bisnis Asing membatasi karyawan global dan menetapkan beberapa industri yang memerlukan izin khusus. Pengusaha harus memahami modal minimum dan persyaratan serta perdagangan bebas dan perjanjian kemitraan ekonomi antara Thailand dan AS, Thailand dan Australia, dan Thailand dan Jepang.
Karena Thailand memiliki banyak provinsi, perusahaan harus mempertimbangkan lokasi mereka dengan hati-hati. Provinsi yang berbeda sering kali memiliki undang-undang, struktur biaya, dan kriteria persetujuan yang berbeda. Jika pengusaha tidak terbiasa dengan berbagai bidang, mereka harus bekerja sama dengan penasihat atau berbicara dengan pemilik bisnis lain untuk mengetahui provinsi mana yang terbaik untuk industri mereka.
Thailand menawarkan 6 formulir bisnis untuk perusahaan yang ingin bergabung:
- Kemitraan
- Perusahaan terbatas
- Usaha patungan
- Kantor perwakilan
- Kantor cabang
- Kantor pusat internasional
Masing-masing memiliki kelebihan dan kekurangan yang unik, tetapi sebagian besar perusahaan memilih untuk mendirikan badan hukum sebagai perseroan terbatas.
Proses persiapan anak perusahaan Thailand adalah sebagai berikut:
- Pilih setidaknya 3 promotor untuk menandatangani bersama dalam mempersiapkan dan mendaftarkan Memorandum of Association dan Anggaran Dasar.
- Dapatkan akta pendirian perusahaan.
- Tentukan alamat yang terdaftar.
- Transisi bisnis dari promotor ke direksi.
- Mengumpulkan modal saham dari para promotor dan pelanggan.
- Siapkan permohonan untuk mendaftarkan pendirian perusahaan.
- Kirimkan formulir tersebut ke petugas pendaftaran.
Undang-undang anak perusahaan Thailand
Thailand memiliki undang-undang anak perusahaan yang panjang untuk perseroan terbatas swasta. Struktur bisnis ini harus dikelola oleh dewan direksi, dan jumlah direktur harus ditentukan dalam rapat pemegang saham. Beberapa direktur diperbolehkan menjadi karyawan global, tetapi setidaknya 2/5 harus berkewarganegaraan Thailand.
Perseroan terbatas tidak memiliki persyaratan modal saham minimum atau maksimum. Namun, jika kegiatan usaha dibatasi hanya untuk warga negara Thailand berdasarkan Undang-Undang Usaha Asing, maka hanya 49% dari modal saham yang dapat berasal dari partisipasi internasional. Persentase kepemilikan internasional ini dapat berubah jika perusahaan tersebut memperoleh Izin Usaha Asing.
Setiap tahun dalam jangka waktu 4 bulan sejak akhir tahun fiskal, para direksi perusahaan perlu menyelenggarakan rapat umum untuk mendapatkan persetujuan pemegang saham atas laporan keuangan perusahaan yang telah diaudit. Direksi wajib menyampaikan laporan keuangan yang telah diaudit dan daftar pemegang saham dalam waktu 1 bulan setelah rapat ini diadakan.
Manfaat mendirikan anak perusahaan di Thailand
Setelah perusahaan mendirikan anak perusahaan mereka di Thailand, mereka akan siap untuk memulai proses perekrutan di negara tersebut. Mendirikan perusahaan dengan status perseroan terbatas, khususnya, menawarkan beberapa manfaat tambahan. Anak perusahaan akan dapat menciptakan budayanya sendiri berdasarkan budaya Thailand, terpisah dari hukum perusahaan induk. Selain itu, perusahaan induk tidak perlu khawatir tentang tuntutan hukum atau kerugian yang diderita anak perusahaan karena risiko-risiko ini akan ditanggung oleh anak perusahaan.
Pertimbangan penting lainnya
Jika perusahaan memutuskan untuk mendirikan anak perusahaan sendiri, mereka perlu menyiapkan anggaran untuk pertumbuhan bisnis yang mencakup biaya perjalanan, biaya pendirian perusahaan, dan biaya terkait lainnya. Jika mereka tidak memahami semua peraturan anak perusahaan di Thailand, perusahaan perlu menunjuk seorang karyawan untuk mempelajarinya atau bekerja sama dengan penasihat yang dapat membantu mereka berkembang. Pengusaha juga harus menyisihkan sejumlah waktu yang signifikan untuk pertumbuhan bisnis karena prosesnya bisa memakan waktu lama.
Pencatatan anak perusahaan internasional di Thailand dilakukan sesuai dengan instrumen bisnis. Perusahaan yang beroperasi di Thailand dikenakan Pajak Penghasilan Badan Thailand, Pajak Pertambahan Nilai, dan pajak lain yang berlaku secara umum. Thailand memiliki perjanjian ganda dengan negara-negara 61 , yang menawarkan pengiriman uang preferensial dibandingkan negara lain.
Masuki pasar baru dengan G-P — tidak diperlukan entitas baru.
Kalahkan persaingan dan masuki pasar baru dalam hitungan menit, bukan berbulan-bulan, dengan G-P. Kami telah memasangkan tim ahli SDM dan pakar hukum di wilayah yang terkemuka di industri dengan Platform Pertumbuhan Global #1 kami™ untuk membantu Anda merekrut dengan kepatuhan di negara-negara 180+, menghilangkan kebutuhan untuk mendirikan entitas atau anak perusahaan lokal.
Hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana kami dapat merampingkan proses pertumbuhan global.