Logo G-P
Ajukan Proposal
GLOBALPEDIA

Perluas tenaga kerja global Anda di Bendera UkrainaUkraina

Ukraina

POPULASI UKRAINA

36,744,636

BAHASA-BAHASA UKRAINA

  1. Ukraina

IBUKOTA UKRAINA

Kyiv

MATA UANG UKRAINA

Hryvnia (₴) (UAH)

Gambar Thumbnail Ikhtisar Employer of Record

Employer of Record di Ukraina.

G-P menyediakan layanan pencatatan bagi perusahaan bagi pelanggan yang ingin mempekerjakan karyawan dan menjalankan penggajian tanpa terlebih dahulu mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Ukraina. Kandidat Anda dipekerjakan melalui G-P'Ukraine Employer of Record' sesuai dengan hukum tenaga kerja setempat dan dapat mulai bekerja dalam hitungan hari, bukan berbulan-bulan seperti biasanya. Individu tersebut ditugaskan untuk mengerjakan TIM Anda, bekerja atas nama perusahaan Anda persis seperti karyawan Anda untuk memenuhi persyaratan di negara tersebut.

Thumbnail Ikhtisar Penggajian

Penggajian di Ukraina.

Ukraina terletak di Eropa Timur dan berbatasan dengan Laut Hitam. Negara ini memiliki populasi yang besar dan ekonomi yang berkembang pesat sehingga menjadikannya tempat yang tepat untuk ekspansi, tetapi Anda juga harus mempertimbangkan beberapa faktor ekspansi, seperti menyiapkan sistem penggajian di Ukraina, mendirikan anak perusahaan, dan banyak lagi. G-P dapat membantu mempermudah ekspansi Anda melalui platform Employer of Record kami. Kami akan menggunakan anak perusahaan kami yang sudah ada untuk mempekerjakan karyawan atas nama Anda dan menambahkannya ke daftar penggajian kami.

Mempekerjakan di Bendera UkrainaUkraina.

Saat Anda memutuskan untuk berekspansi, Anda perlu mempertimbangkan bagaimana Anda akan merekrut dan mempekerjakan karyawan berbakat di Ukraina. Jika Anda melakukan ekspansi tanpa bantuan dari perusahaan global yang terdaftar sebagai Pemberi Kerja Resmi (Employer of Record), Anda harus mendirikan anak perusahaan terlebih dahulu sebelum dapat mempekerjakan karyawan. G-P dapat mengubah proses ini melalui layanan perekrutan alih daya kami di Ukraina. Kami akan menggunakan anak perusahaan Ukraina kami yang sudah ada untuk merekrut karyawan yang bekerja atas nama Anda dan membantu Anda memulai dalam beberapa hari, bukan beberapa minggu atau bulan.

Kompensasi & Manfaat di Ukraina.

Aspek penting dari setiap ekspansi adalah mendapatkan kompensasi dan tunjangan yang tepat untuk karyawan. Pertama, Anda harus mempelajari semua hukum kompensasi Ukraina, kemudian memastikan setiap karyawan menerima haknya yang dijamin dan tunjangan tambahan. Semua pekerjaan ini dilakukan di atas menjalankan lokasi baru di negara asing.

UAH 6,700 per bulan

Upah minimum per bulan

24 days

Cuti liburan tahunan (min)

UAH 6,700 per bulan

Upah minimum per bulan

24 days

Cuti liburan tahunan (min)

Anak Perusahaan Ukraina.

Sebelum Anda dapat mulai bekerja di Ukraina, Anda harus mendirikan anak perusahaan yang akan memungkinkan Anda untuk bekerja di negara tersebut secara legal. Proses persiapan pendirian perusahaan di Ukraina berbeda-beda tergantung lokasi dan entitasnya, dan dapat memakan waktu mulai dari beberapa minggu hingga beberapa bulan. Selain menjalankan perusahaan dan melalui proses ini, Anda juga harus mempelajari hukum anak perusahaan Ukraina.

Anak Perusahaan Ukraina
Panduan Visa dan Izin KerjaKartu ilustratif yang menampilkan informasi tentang visa kerja dan izin kerja, termasuk jenis visa, persyaratan, dan proses aplikasi.Visa kerja & mengizinkan diUkraina

Visa Ukraina & Izin.

Berekspansi ke Ukraina adalah keputusan bisnis yang menarik yang dapat menghasilkan hubungan baru, penawaran produk, layanan, dan banyak lagi. Namun, Anda tidak dapat melakukan semua itu tanpa tim karyawan berbakat yang memiliki visa kerja Ukraina yang sesuai. Jika Anda tidak yakin bagaimana cara mendapatkan visa kerja di Ukraina untuk semua karyawan Anda, hal ini dapat memengaruhi berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk memulai pekerjaan di Ukraina.

Kontraktor Ukraina.

Di Ukraina, tersedia kontraktor independen dengan beragam spesialisasi yang siap membantu menangani proyek jangka pendek dan jangka panjang untuk perusahaan Anda. Jika Anda mempertimbangkan untuk mempekerjakan kontraktor independen di Ukraina, pastikan Anda memahami persyaratan hukum dan klasifikasi pekerja terlebih dahulu.

Penafian

KONTEN INI HANYA UNTUK TUJUAN INFORMASI DAN BUKAN MERUPAKAN NASIHAT LEGAL ATAU PAJAK. Anda harus selalu berkonsultasi dengan dan mengandalkan penasihat hukum dan/atau pajak Anda sendiri. G-P tidak memberikan nasihat hukum atau pajak. Informasi ini bersifat umum dan tidak disesuaikan dengan perusahaan atau tenaga kerja tertentu dan tidak mencerminkan pengiriman produk G-P di yurisdiksi tertentu. G-P tidak membuat pernyataan atau jaminan mengenai keakuratan, kelengkapan, atau ketepatan waktu informasi ini dan tidak memiliki tanggung jawab yang timbul dari atau sehubungan dengannya, termasuk kerugian yang disebabkan oleh penggunaan, atau ketergantungan pada, informasi tersebut.

Sinkronisasi teknologi Anda. Kembangkan dunia.

Dapatkan infrastruktur dan keahlian yang Anda butuhkan untuk berfokus pada kinerja tim dan langkah strategis Anda berikutnya.