Uno degli aspetti più impegnativi di un'espansione è la creazione di una società sussidiaria. A seconda di dove ti trovi e quale tipo di entità scegli, può richiedere fino a un anno per iniziare le operazioni in Bosnia-Erzegovina.
G-P abbatte queste barriere e offre un’alternativa. In qualità di Employer of Record (EOR) globale, ti faremo iniziare tra giorni, non mesi, senza creare nuove entità.
Come costituire una filiale in Bosnia-Erzegovina
Se non hai preferenze sulla regione della Bosnia-Erzegovina in cui vuoi lavorare, ti consigliamo di ricercare le diverse leggi sussidiarie sia nella Federazione di Bosnia ed Erzegovina (FBiH) che nella Republika Srpska (RS). Puoi anche lavorare con un avvocato, consulente o contabile esperto in leggi sussidiarie della Bosnia-Erzegovina. Possono consigliare la migliore posizione con costi, tempistiche e altro vantaggioso.
Successivamente, devi analizzare i tuoi obiettivi aziendali per operare nel Paese. Ogni tipo di società sussidiaria ha le proprie leggi sulle società sussidiarie della Bosnia-Erzegovina che influiranno sul modo in cui lavori. Ad esempio, la costituzione come società a responsabilità limitata (LLC) ti darà la libertà di lavorare nel paese quasi come una azienda locale, ma la costituzione come filiale non ti darà la stessa flessibilità. Le opzioni includono una LLC, una società per azioni, una succursale e un ufficio di rappresentanza, ma molte aziende internazionali scelgono di costituirsi come LLC.
I passaggi per configurare la tua azienda come LLC sono:
- Redigere un atto di stabilimento che includa informazioni e intenzioni.
- Notarizzare un atto di stabilimento.
- Registrazione presso i tribunali comunali e l’amministrazione fiscale.
- Visitare l'Ufficio economico comunale e raccogliere un permesso di servizio ufficiale.
- Aprire un conto bancario locale.
- Ottenere la registrazione dal tribunale e dall'amministrazione fiscale, documenti d'identità e firme di coloro che possono accedere all'account.
Leggi sussidiarie della Bosnia-Erzegovina
È molto importante ricordare che le leggi sussidiarie della Bosnia-Erzegovina variano in base all'entità e alla regione in cui ti trovi: FBiH o RS. Tuttavia, i regolamenti generali includono il direttore di 1 e l'azionista del 1 che possono essere di qualsiasi nazionalità e non devono vivere in Bosnia-Erzegovina. Avrai anche bisogno di 1USD150 almeno del capitale sociale pagato per completare il processo di registrazione.
Vantaggi della creazione di una filiale in Bosnia-Erzegovina
L'incorporazione in Bosnia-Erzegovina ti consentirà di lavorare legalmente nel Paese e di sfruttare i vantaggi di un'espansione internazionale. Molte aziende scelgono di costituirsi come LLC perché offre vantaggi aggiuntivi, come proteggere la società madre dalle azioni della società sussidiaria e lasciare che la società sussidiaria lavori in modo indipendente.
Altre considerazioni importanti
La cosa più importante di cui hai bisogno se decidi di aprire una società sussidiaria in Bosnia-Erzegovina è un esperto delle leggi del Paese. Questa persona può assicurarsi che tu sia in conformità e persino dare consigli su come seguire le diverse normative in ogni fase del processo.
Ti consigliamo anche di collaborare con il tuo team per capire quanto costerà aprire una propria società sussidiaria. Il tuo dipartimento contabile dovrebbe fornire una ricerca sulle tariffe associate a ogni fase del processo. Inoltre, dovrai considerare i costi per i viaggi avanti ed indietro in Bosnia ed Erzegovina.
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