Quando decidi di espanderti in Botswana, dovrai ottenere un permesso di soggiorno e lavoro per ogni dipendente internazionale. Sfortunatamente, il processo di domanda del permesso di lavoro in Botswana è notoriamente difficile e normative ambigue possono portare rapidamente alla frustrazione. I funzionari e la commissione nazionale di selezione degli immigrati del Paese hanno anche l'autorità di creare ulteriori requisiti e decisioni caso per caso.
Tipi di visti di lavoro in Botswana
Il Botswana ha 1 visto di lavoro, noto anche come permesso di lavoro, per tutti i dipendenti internazionali che lavorano nel paese ai sensi della Legge sull'Occupazione dei Non Cittadini. I datori di lavoro non possono assumere la presenza di dipendenti internazionali a meno che non possiedano un valido permesso di lavoro in Botswana o un certificato di esenzione. Il National Immigrants Selection Board esamina tutti i permessi e assegna un periodo di validità adeguato. Tipicamente, i dipendenti possono rinnovare i permessi ripassando nuovamente la procedura iniziale di domanda.
Requisiti per ottenere un visto di lavoro in Botswana
Sebbene il governo del Botswana riconosca l'importanza dell'internazionale talento, il processo di domanda include numerosi requisiti e ambiguità che spesso appesantissero datori di lavoro e candidati. Ricorda che dovrai mostrare:
- Prova che hai provato a reclutare prima i nazionali.
- Prova di un annuncio di lavoro che riportava i requisiti per i candidati, i dati di contatto, un periodo minimo di pubblicità e un periodo esclusivo durante il quale solo i cittadini potevano candidarsi.
- Prova che l'annuncio circolò per almeno 14 giorni e che le domande erano aperte solo ai cittadini in quel periodo.
- Prova che l'annuncio non ha più di 6 mesi.
I dipendenti hanno requisiti separati, tra cui:
- Un'offerta di lavoro valida riflessa in un contratto di assunzione o lettera di nomina.
- Una lettera di domanda per il lavoro
- Un curriculum vitae.
- Copie certificate dei certificati chiave, inclusi certificati di nascita, matrimonio e istruzione, tutti tradotti in inglese e confermati dall'Autorità di Qualificazione del Botswana.
- Una lettera medica dal medico del lavoratore (Nurse Aid/Custode).
- Copie certificate di un passaporto valido.
- 4 foto formato passaporto.
- Un modulo completo per la domanda di permesso di lavoro.
- Autorizzazione da parte degli enti professionali competenti.
- Lettera di supporto dei Ministeri competenti per i progetti governativi.
La Commissione di Selezione degli Immigrati può avere requisiti aggiuntivi a seconda della professione specifica. Ad esempio, alcuni lavori richiedono la registrazione presso enti professionali oltre a documentazione specifica.
Procedura di domanda
Dopo aver compilato una domanda e compilato i documenti sopra elencati, i dipendenti devono presentare la loro domanda e la tariffa a un funzionario autorizzato. L'ufficiale esaminerà la domanda, farà una raccomandazione e persino convocerà il candidato per un colloquio se necessario. Se approvano, l'ufficiale inoltrerà la domanda per la valutazione al Regional Immigrants Selection Board. Possono incontrarsi in qualsiasi momento per richiedere ulteriori informazioni.
In totale, ci vogliono circa 14 giorni lavorativi dalla prima presentazione della domanda fino al ricevimento del permesso di lavoro in Botswana. Se la domanda viene respinta, i dipendenti possono fare ricorso contro la decisione. Questo processo è comune e il National Immigrants Selection Board seguirà il processo di revisione per tutti i ricorsi.
Altre considerazioni importanti
Il Botswana raccomanda alcuni vaccini come parte del processo di domanda per i visti di lavoro in Botswana. Tutti i viaggiatori provenienti o di passaggio attraverso paesi dichiarati aree infette dalla febbre gialla devono avere un certificato che attesti di aver ricevuto il vaccino contro la febbre gialla. Il governo raccomanda inoltre che tutti gli individui siano vaccinati contro la malaria.
Nota che tutte le spese per il visto sono non rimborsabili. Tutte le copie dei documenti richiesti devono essere autenticate da un autentico per l'accettazione da parte dell'Immigration Board.
È importante notare che le domande di rinnovo devono essere presentate 6 mesi prima della scadenza del permesso di lavoro.
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