クロアチアへの事業拡大は、あなたの会社にとって刺激的な時期となるでしょう。新しいチームメンバーの採用、リソースの配分、クロアチアへの往復といった慌ただしい業務の合間に、クロアチアのあらゆる関連法規を習得する必要もあります。子会社設立に伴う様々な課題を乗り越えることが事業拡大の唯一の選択肢だと考えているかもしれませんが、GPは手間のかからない代替手段を提供します。

クロアチア子会社の設立方法

クロアチアに子会社を設立する手続きには、数週間から数ヶ月かかる場合があります。従業員を雇用したり事業を開始したりする前に、子会社を設立する必要があります。手順は以下のとおりです。

  • 商事裁判所への登記。
  • クロアチア統計局から統計登録番号を取得する。
  • 税務当局を通じて付加価値税(VAT)の登録を行う。
  • 年金(HZMO)および健康保険(HZZO)への加入手続き。
  • 現地銀行口座の開設。
  • 法的代表者の指定には、クロアチアに登録されている自然人または会社を指定します。

子会社を設立するには、クロアチア商業登記所に以下の書類を提出する必要があります。設立者の子会社設立決定書、基本定款、前年度の財務報告書、事業名、法人形態、事業内容、設立年月日を記載した証明書。

有限責任会社は、クロアチアで設立される一般的な事業形態である。この企業構造の下では、株主の責任は出資額によって限定される。

クロアチアにおける子会社の事業活動に関しては、適用される法令を遵守し、国営企業や国営事業を避ける限り、制限はありません。

クロアチアの下位法令

あなたの会社が法令を遵守し続けるためには、上記のすべての手順に従う必要があります。 クロアチアの補助法は、主にクロアチア会社法と商法典という2つの法体系から構成されている。これらの法律および規制は、クロアチア国内における子会社のあらゆる活動を規定するものであり、クロアチアに子会社を設立する計画がある場合は不可欠です。

必要な書類がすべて揃ったら、子会社の登録には約1週間かかります。その期間中に、定款は公証され、商事裁判所に提出される。クロアチアで登録されているすべての子会社は、日常業務で使用するための登録証明書と会社印鑑も必要です。

クロアチアに子会社を設立するメリット

有限責任子会社には、親会社とは独立して運営されるという特有の利点があります。 株主の拠出資本によって責任が制限されるため、親会社は訴訟や損失を回避できます。

このような組織構造は、子会社が独自のブランドを構築することを可能にする。クロアチアでどのような企業文化や職場環境を築きたいかは、ご自身で決めることができます。これは、クロアチアの文化やビジネスに合わせてビジネスコミュニケーションを調整する素晴らしい方法です。

子会社が開設されるまで何ヶ月も待ってから採用活動を始めるのではなく、 G-P使えばわずか数分でクロアチアでチームを構築し始めることができます。 当社の市場をリードするプラットフォームは、迅速かつ簡単に子会社を見つけ、設立し、管理することを可能にし、自社で子会社を設立するために必要な費用と時間のかかるプロセスを回避できます。

その他の重要な考慮事項

もしあなたが独自にクロアチアの子会社を設立することを選択するなら、クロアチアへの渡航に多くの時間、費用、そして貴重な資源を費やすことを覚悟してください。

クロアチアに子会社を設立するために必要なものは、選択する会社形態(非公開有限責任会社か公開有限責任会社か)によって異なります。民間子会社には、最低1創業者と、最低2ユーロ、 500ユーロの株式資本が必要です。この資本は株式に分割され、各株主の責任は出資額に限定される。

公開有限責任子会社を設立する場合は、少なくとも1人のメンバーと、約26ユーロ、 500ユーロの最低資本金が必要です。私企業と同様に、その資本は株式に分割されており、株主の責任は出資額に基づいて決定される。 公開有限責任子会社を運営するには、少なくとも1のメンバーからなる経営委員会と、少なくとも3のメンバーからなる監査委員会を維持する必要があります。

G-Pを使えば、新たな市場への参入が可能です。新たな法人を設立する必要はありません。

G-Pを使えば、競合他社を出し抜き、数ヶ月ではなく数分で新しい市場に参入できます。当社は、業界をリードする地域担当の人事および法務専門家チームと、当社の# 1グローバル成長プラットフォーム™組み合わせることで、 180 +カ国で法令を遵守した採用を支援し、現地法人や子会社を設立する必要性をなくします。

グローバルな成長プロセスを効率化する方法について、詳しくはお気軽にお問い合わせください