マダガスカル政府は、マダガスカルを観光とビジネスにとって魅力的な目的地にするために尽力しており、外国人従業員のビザ取得手続きを簡素化しています。 ほとんどの場合、労働者は必要な書類をすべて提出すれば、すぐにビザを取得できます。そうは言っても、企業はマダガスカルで法令遵守を維持し、国際従業員の労働許可を取得することについて依然として心配する必要があります。
マダガスカルの就労ビザの種類
マダガスカルには2の主要なビザカテゴリーがあります。
- 非移民ビザ：これらのビザは最長90日間有効で、 1から3入国が可能です。これらは通常、観光、ビジネス、または短期滞在のために発行されます。
- 切り替え可能なビザ：マダガスカル大使館または領事館によって発行されるこれらのビザは、 30日間有効で、マダガスカル到着時に長期ビザを申請することができます。
ほとんどの従業員は、まずトランスフォーマブルビザを取得し、その後長期ビザを申請する必要があります。応募者は、以下のいずれかのカテゴリーに該当する可能性が高いです。
- 投資家
- 当該国に設立された企業の経営幹部または管理者
- 従業員
- 再会した家族
- 宗教宣教師
- 退職者
- 学生
- ボランティア
- 先住民
- 科学者
マダガスカルの就労ビザを取得するための要件
マダガスカルで就労ビザを取得するための要件は、従業員のカテゴリーによって異なります。ただし、雇用を求めるすべての国際労働者には就労許可が必要です。 企業は従業員の国内滞在を支援し、就労許可の手配をすることができるが、自営業者は自分で就労許可を申請する必要がある。
労働省が交付・署名した就労許可証に加え、トランスフォーマブルビザを申請する従業員は以下のものが必要となります。
- EDBM とともに公務員法、労働法、社会法によって承認された雇用契約。
- 公務員法、労働法、ソーシャル法省によって EDBM に発行される雇用許可。
- 雇用主が署名し、理由を明記した、内務・地方分権大臣宛の公式な要請書。
- 会社登記局（RCS）が発行した会社の登記証明書。
- 会社の納税者番号（TIN）。
- 会社の統計カード。
求人応募プロセス
マダガスカルでの就労ビザの取得は比較的簡単なプロセスですが、従業員は求人応募プロセスを通過する必要があります。 まず最初に、最寄りの領事館を探し、上記に挙げた書類を揃えてください。各応募者はビザ手数料を支払う必要があります。ビザ手数料は申請先によって異なります。そのため、特定の大使館または領事館の Web サイトを確認することをお勧めします。
必要書類を提出し、手数料を支払うと、大使館または領事館から従業員にマダガスカルの就労ビザが送付されます。入国前に、A型肝炎や腸チフスなどの必要なワクチン接種をすべて済ませておくことが重要です。
その他の重要な考慮事項
マダガスカルで就労ビザを申請するのは比較的簡単だが、居住権を取得するのはより複雑な手続きとなる。タイミングも重要です。従業員のビザやその他の書類には有効期限があり、その期限内に就労しなければなりません。
最も必要とされる書類には以下のようなものがあります。
- 写真付き身分証明書
- 居住許可申請の理由
- 通知情報
- 公証人の署名入りの宣誓供述書
- 応募者のパスポートおよび入国ビザの原本の認証コピー
- 従業員の出身国における犯罪歴
- 居住証明書
- さらに
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