과테말라는 국제 비즈니스와 직원을 위한 수익성 있는 기회를 비롯하여 많은 것을 제공하는 중앙 아메리카 국가입니다. 과테말라로 확장할 계획이라면 함께 진출할 숙련된 직원들로 구성된 팀이 필요할 것입니다. 하지만 이들이 과테말라에서 생활하고 일하기 시작하기 전에 귀사는 이들이 적절한 허가를 받았는지 확인해야 합니다.
과테말라의 취업 비자 종류
과테말라에서 일하거나 공부하기 위해 여행하려는 외국인 근로자는 다른 국가와 마찬가지로 비자를 취득해야 합니다. 사용 가능한 비자 및 허가증은 다음과 같습니다:
- 사업 비자
- 관광 비자
- 학생 비자
- 취업 허가
과테말라 정부는 과테말라에서 일하고자 하는 외국인 근로자에게 2 다양한 유형의 취업 허가를 발급합니다. 이 권한의 용도는 다음과 같습니다:
- 과테말라 시민권을 가진 배우자 또는 자녀가 있는 비국적자.
- 과테말라의 기업으로부터 채용 제의 학위를 받은 다른 국가 국민들.
이러한 2 카테고리의 취업 허가 요건은 지원서 프로세스와 마찬가지로 약간씩 다릅니다. 예를 들어 첫 번째 범주에 해당하는 근로자는 본인이 직접 신청할 수 있지만, 과테말라에 가족이 없는 외국인 근로자는 회사가 대신 고용 허가증 지원서를 제출해야 합니다.
과테말라 취업 비자 취득 요건
과테말라에 배우자나 자녀가 있는 신청자는 과테말라 취업 허가증 신청 시 다음 서류를 제출해야 합니다:
- 서면 채용 제의
- 거주 국가의 경찰 기록
- 과테말라 시민과의 관계를 증명하는 출생 증명서 또는 결혼 증명서 사본
- 과테말라 노동부(MOL)에 보내는 서면 요청서
- 지원자의 임시 비자 또는 거주 비자 사본, 또는 대기 중인 비자 증명서 지원서
이 범주에 해당하지 않는 지원자는 노동부(MOL)에서 고용 허가증 지원서 양식을 발급받을 수 있지만, 지원서를 제출하는 것은 고용주의 책임입니다. 채용 예정자는 지원서와 함께 제출할 개인 서류를 고용주에게 제공해야 합니다.
임시 거주 허가를 받으려면 신청자는 다음 사항을 제출해야 합니다:
- 최근 여권 사진
- 유효한 여권 및 추가 사본
- 지원자자의 법적 거주 국가로부터 여권 유효성 증명
- 범죄자 신원조회
- 과테말라 내 지원자의 보증인(고용 기관 등)에서 발급한 신원 확인 문서 및 재무제표
신청 절차
다른 나라 출신 국민이 과테말라에서 일하려면 임시 거주 허가증과 취업 허가증이 필요합니다. 임시 거주 허가증 신청 절차는 지원서 신청서를 시작해야 하며, 지원서 증명이 취업 허가증을 받기 위한 최소 요건입니다. 지원자(또는 기업, 지원자의 상태에 따라 기업)는 이주국에 필요한 서류를 제출하고 승인을 기다려야 합니다.
과테말라 취업 허가증의 지원서 절차는 비슷합니다. 지원서 양식과 첨부 서류는 필요한 취업 허가증 종류에 따라 취업 예정자 또는 고용주가 과테말라 노동부(MOL)에 제출해야 합니다. 지난 2월 노동부(MOL)는 취업 허가증 신청을 위한 전자 플랫폼( 2022)을 출시했습니다.
노동부(MOL)가 필요한 서류를 제출한 후, 일반적으로 취업 허가증 발급까지 15 일에서 20 일이 걸립니다. 외국인 직원이 취업 허가증과 임시 거주 비자를 모두 취득하면 과테말라로 여행할 수 있습니다.
기타 중요한 고려 사항
직원들은 비자 발급이 과테말라 입국을 보장하는 것은 아니라는 점을 인지해야 합니다. 최종 결정은 과테말라 국경이나 입국 지점의 이민 당국의 재량에 맡겨집니다.
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