G-P 는 레소토에 지사나 자회사를 설립하지 않고도 직원을 채용하고 급여를 운영하고자 하는 고객을 위해 고용주 서비스를 제공합니다. 입사 지원자는 현지 노동법에 따라 G-P' 레소토 기록상 고용주(EOR)를 통해 채용되며, 일반적으로 몇 달이 걸리는 것이 아니라 며칠 만에 입사할 수 있습니다. 이 개인은 귀사의 팀에서 일하도록 배정되어 귀사를 대신하여 귀사의 국내 요구 사항을 충족하기 위해 귀사의 직원인 것처럼 일하게 됩니다.
Workday 솔루션을 통해 고객은 레소토에서 급여를 관리하고 인사 서비스, 세금 및 규정 준수 관리 문제는 Workday에서 처리할 수 있습니다. 글로벌 기록상 고용주(EOR) 전문가로서 근로계약서 모범 사례, 법정 및 시장 규범 혜택, 직원 비용, 필요한 경우 해고 및 해고를 관리합니다. 또한 레소토의 현지 고용법 변경 사항도 지속적으로 알려드립니다.
신입 직원은 더 빨리 생산성을 높이고, 더 나은 채용 경험을 제공하며, 100% 팀에 전념할 수 있습니다. 모든 채용을 지원하는 전담 고용 전문가 팀이 있으므로 안심할 수 있습니다. G-P를 사용하면 전 세계 185 국가 이상에서 가장 뛰어난 인재들의 재능을 빠르고 간편하게 활용할 수 있습니다.
레소토에서 채용하기
레소토는 아프리카에 위치하고 있으며 인구는 2.15 백만 명입니다. 레소토의 수도는 마세루이며 인구는 약 250,000 입니다. 레소토는 국민과 산에 대한 자부심이 대단합니다. 레소토는 아프리카에서 가장 높은 국가입니다. 가장 낮은 고도는 해발 140 미터로 아프리카의 다른 지역 고지대보다 높습니다.
근 로계약서 및 제안서 협상 시 레소토에서 직원과 협상할 때 다음 사항을 유념하는 것이 유용할 수 있습니다:
레소토의 고용 계약
레소토에서는 구두 또는 서면으로 고용 계약을 체결할 수 있지만, 직원의 보상, 복리후생, 해고 요건 등이 명시된 강력한 서면 계약서를 영어로 작성하는 것이 가장 좋습니다. 레소토의 제안서 및 근로계약서에는 항상 월급과 보상 금액이 외화가 아닌 레소토 로티로 명시되어야 합니다. 근로계약서 템플릿은 G-P 서비스의 일부로 제공되므로 레소토에서 고용주 기록 서비스를 사용하는 경우 별도의 템플릿을 작성할 필요가 없습니다.
레소토에서의 휴일
- 새해 첫날
- 모쇼쇼의 생일
- 성 금요일
- 부활절 월요일
- 메이 데이
- 승천의 날
- 아프리카의 날
- 왕의 생일
- 독립 기념일
- 크리스마스
- 박싱데이
글로벌 채용 G-P 기록상 고용주(EOR)를 왜 사용하나요?
G-P 기록상 고용주(EOR) 는 모든 업계 애널리스트 보고서에서 글로벌 고용 부문 1위( 1 )를 차지하며 인정받는 리더입니다. G-P의 글로벌 고용 플랫폼은 신뢰할 수 있는 글로벌 인사 에이전트( G-P Gia)와 인공지능(AI) 기반 기록상 고용주(EOR) 및 계약자 제품을 통해 모든 규모의 기업이 전체 직원 라이프사이클을 관리하는 데 필요한 모든 것을 제공합니다. G-P 는 10년 이상의 글로벌 고용 경험, 최대 규모의 국가 내 인사, 법률 및 규정 준수 전문가 팀, 독보적인 독점 지식 기반을 갖춘 180+ 국가의 팀을 지원합니다.
G-P 는 또한 인적 자원 관리(HCM), 고용전문회사(PEO), 급여 플랫폼을 선도하는 선호 파트너이기도 합니다. 인력 데이터를 한곳에 모아 기존 워크플로를 유지하면서 통합 시스템 전반에서 일관되고 정확한 데이터를 보장할 수 있습니다.
지금 바로 제안서를 요청하여 채용을 시작하세요.
