귀사는 글로벌 확장을 계획하고 있나요? 리투아니아는 최근 몇 년 동안 해외 구직자들에게 인기 있는 국가가 되었지만, 회사에서 리투아니아로의 이주를 고려하고 있다면 먼저 취업 비자 절차에 대해 이해해야 합니다.

리투아니아의 취업 비자 종류

다른 국가와 마찬가지로 리투아니아도 이민에 관한 독특한 법률이 있습니다. 스위스는 유럽연합(EU)에 속해 있으므로 다른 EU 회원국, 유럽경제지역(EEA) 및 스위스 시민은 취업 허가나 비자가 필요하지 않습니다.

리투아니아에서 일하려는 다른 모든 개인은 일반적으로 리투아니아 입국 및 체류를 위해 취업 허가증과 비자를 2 별도의 서류로 발급받아야 합니다. 외국인 직원에게 필요한 비자를 국가 비자(D)라고 합니다.

리투아니아 취업 비자 취득 요건

외국인 직원을 대신하여 취업 허가를 신청하는 것은 고용주의 책임입니다. 직원은 다음과 같은 필요한 서류를 제공해야 합니다:

  • 이전 직무경험 및 교육 등 해당 직무에 대한 자격을 증명하는 서류

  • 개인 식별 정보

취업 허가증 외에도 직원은 국가 비자를 신청해야 합니다. 신청에는 다음과 같은 몇 가지 서류가 필요합니다:

  • 전자 신청서를 사용하여 작성한 국가 비자 지원서

  • 지난 10 년 이내에 발급된 여권으로, 빈 페이지가 2 개 이상 포함되어 있고 비자 기간 후 최소 3 개월 동안 유효한 여권이어야 합니다.

  • 컬러 여권 사진(컬러여야 함)

  • 고용주의 중재 서신, 전자적으로 제출해야 합니다.

  • 취업 허가증

  • 충분한 자금 및 소득 수단 증명

  • 건강 보험 증명

신청 절차

리투아니아에서 취업 허가를 취득하는 과정은 해당 국가의 직원과 고용주 간의 협력으로 이루어집니다. 다음은 최초 채용 제안부터 직원의 첫 출근까지 전체 프로세스에 대한 개요입니다:

  • 외국인 근로자가 리투아니아의 고용주로부터 구인 제안을 수락합니다. 고용주는 비국적자를 고용하기 전에 현지 노동청에 최소 5 근무일 동안 구인 광고를 게재하여 EU, EEA 및 스위스 내에서 적합한 후보자를 찾지 못했음을 입증해야 합니다.

  • 채용 예정자가 고용주에게 관련 서류를 제출합니다.

  • 고용주는 리투아니아 노동청에 취업 허가 신청서를 제출합니다.

  • 노동청에서 취업 허가를 발급합니다.

  • 직원은 자국의 리투아니아 영사관 또는 외교 공관에서 국가 비자(D)를 신청합니다.

  • 비자 또는 거주 허가가 승인되면 직원은 리투아니아에 입국할 수 있습니다.

  • 고용주는 리투아니아에서 직원이 근무를 시작하기 전 영업일( 1 )까지 전자 시스템 EDAS를 통해 사회보장기금위원회(Sodra)에 신고서를 제출합니다. 이 단계를 거쳐야만 직원이 작업을 시작할 수 있습니다.

취업 비자를 취득할 때는 항상 미리 계획을 세우는 것이 좋지만, 리투아니아에서는 절차가 비교적 빠릅니다. 취업 허가증 발급은 일반적으로 영업일 기준 7 이내에 이루어지며, 국가 D 비자의 처리 시간은 영업일 기준 약 15 일입니다.

기타 중요한 고려 사항

EU 시민이 아닌 사람이 허가 없이 리투아니아에서 일할 수 있는 몇 가지 상황이 있습니다. 직무에 높은 수준의 전문 자격이 필요한 경우, 대신 노동 시장 요구사항 준수 여부에 대한 결정을 받을 수 있습니다. 해당되는 경우, 이 결정은 리투아니아 공화국 내무부 산하 이민국에서 내립니다.

이 문서를 받는 절차도 고용주가 수행한다는 점에서 비슷합니다. 단, 이 결정에 따라 승인을 받은 직원은 국가 비자(D) 대신 임시 거주 허가를 받아야 합니다.

7월부터 2023, 특정 개인에게는 더 이상 국가 비자가 발급되지 않으며, 해당 카테고리에 해당하는 다른 국가의 국민은 임시 거주 허가를 받아야 합니다:

  • 교사 및 연구자

  • "누락된 직업"으로 나열된 직종의 근로자

  • 고용청에서 발급한 허가증을 소지한 근로자

  • 호주, 영국, 미국, 뉴질랜드, 한국, 캐나다, 벨라루스 시민권자

G-P가 글로벌 팀을 관리하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.

G-P는 글로벌 비즈니스의 장벽을 허물고, 누구나 성공할 수 있는 글로벌 비즈니스, 기업이 인력의 잠재력을 최대한 활용할 수 있도록 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 전 세계 어디에서든 현지 법률을 완벽하게 준수하고 직원 채용 및 온보딩부터 급여 지급까지 모든 과정을 빠르고 간편하게 진행할 수 있도록 지원합니다.

Find out more about how our Global Employment Platform™ (글로벌 고용 플랫폼) can help you grow your 팀 across the globe.

-

현재 G-P는 이 특정 지역에서 취업 비자 또는 허가 처리를 지원하지 않습니다.