회사를 전 세계로 확장할 계획이라면 가장 중요한 것 중 하나는 숙련된 직원들로 구성된 팀입니다. 모기업의 직원과 전 세계에서 온 신입사원은 루마니아를 포함한 대부분의 국가에서 비자와 취업 허가를 받아야 합니다.
루마니아의 취업 비자 종류
루마니아는 유럽연합(EU) 회원국이기 때문에, 취업 비자와 허가에 관한 법률은 EU 내 다른 국가들과 유사합니다. 다른 EU 회원국 시민은 루마니아에서 취업하는 데 허가가 필요하지 않으며, 스위스 및 유럽경제지역(EEA) 내 다른 국가 시민들도 마찬가지입니다. 이 국가들에는 노르웨이, 아이슬란드, 리히텐슈타인이 포함됩니다.
단, 해당 국가 출신이 아닌 예비 직원에게는 취업 허가증이 필요합니다. 루마니아에는 제3국 국적자를 위한 여러 종류의 허가가 있으며, 여기에는 다음과 같은 허가가 포함됩니다:
- 정규직원
- 연수생 노동자
- 계절 근로자
- 국경 근로자
- 우수한 인재
- 배포된 작업자
- ICT 근로자
- 오페어 근로자
루마니아 취업 비자 취득 요건
루마니아에서는 제3국 국민이 현지 고용주 대신 취업 허가증을 후원하고 신청해야 합니다. 루마니아 시민, EU/EEA 회원국 시민 또는 루마니아 영주권자가 일자리를 채울 수 없을 때만 인허가 발급됩니다. 기타 조건으로는 예비 직원이 다음을 해야 한다는 점이 포함됩니다:
- 법적 조항에 따라 고용주가 일자리에 대해 요구하는 모든 요건을 충족하세요.
- 범죄 기록이 깨끗해야 합니다.
- 업무에 필요한 업무를 수행할 수 있음을 증명하는 의료 증명서를 제출하세요.
- 취업 허가증을 발급받을 수 있는 제3국 국적자의 연간 쿼터에 해당합니다.
직원들은 또한 장기 비자를 신청해야 합니다. 직원은 지원서와 함께 다음과 같은 여러 서류를 준비해야 합니다:
- 고용주가 취득한 취업 허가증
- 루마니아에서의 숙박 증빙
- 유효한 여권
- 2 최근 신원 확인 사진
- 비자 기간 동안의 의료보험 증빙
- 직원의 거주 국가에서 발급한 범죄회보서 또는 신원조회서
- 비자를 지원하는 충분한 재정을 입증하는 재정보증서
- 루마니아 입국을 위한 항공권 또는 기타 숙박 증빙
신청 절차
제3국 국적자가 루마니아에서 합법적으로 거주하고 일하려면 취업 허가증과 장기 비자가 필요합니다. 이러한 문서를 받는 데 필요한 단계는 다음과 같습니다:
- 고용주는 예비 직원을 대신해 취업 허가증을 신청하고, 관련 서류를 이민 감사관(IGI)에 제출하고 관련 수수료를 납부해야 합니다.
- IGI는 30 일 이내에 요청에 답변하여 결정을 내리거나 확인을 위한 추가 정보를 요청할 것입니다. 추가 검증이 필요한 경우, 절차가 최대 15 일까지 연장될 수 있습니다.
- IGI가 지원서를 승인하면 예비 직원에게 취업 허가증이 발급됩니다.
- 그런 다음 직원은 루마니아의 재외공관 영사관을 통해 장기 비자를 신청해야 합니다. 직원은 취업 허가증을 취득한 후 60일 이내에 비자를 신청해야 합니다.
기타 중요한 고려 사항
직원이 장기 비자에서 부여한 거주 기간을 연장해야 하는 경우 IGI를 통해 연장을 신청할 수 있습니다. 직원은 비자 만료 예정일 최소 30일 전에 요청을 제출해야 하며, 취업 허가증도 함께 갱신할 수 있습니다.
루마니아에서는 대부분의 취업 허가가 최대 1년까지 연장될 수 있습니다. 고숙련 직원은 2 년 연장 자격을 받을 수 있습니다.
일부 직원은 가족과 함께 여행하는 경우도 있습니다. 각 가족 구성원은 루마니아에서 취업을 원할 경우 장기 비자와 취업 허가증이 필요합니다.
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