Colombia Visa & vergunningen.

De economische groei van Colombia maakt het een aantrekkelijke locatie voor bedrijven die willen opschalen in Zuid-Amerika. Als uw bedrijf van deze mogelijkheid gebruik maakt, moet u een werkvisum voor Colombia aanvragen voor alle internationale werknemers. Niet alle bedrijven hebben echter de tijd of expertise om op een efficiënte manier een werkvisum te verkrijgen in Colombia.

Soorten werkvisa in Colombia

Colombia heeft in oktober 2022 recentelijk zijn visumregels gewijzigd om verschillende extra visumcategorieën te creëren. Visumopties omvatten:

• Bezoekersvisum (V): Een elektronische reisvergunning die in aanmerking komende niet-burgers toestaat Colombia tot 90 dagen binnen te komen voor toerisme, zaken of medische behandeling.
• Migrant "M"-type visum: Dit type visum is een tijdelijk verblijfsvisum dat individuen toestaat om voor een langere periode in Colombia te verblijven, hetzij voor werk, hetzij voor gezinshereniging en tot 2 jaren.
• Verblijfsvisum "R"-type: Een visum voor personen die zich permanent in Colombia vestigen. De vereisten omvatten bewijs van financiële stabiliteit, een strafblad-controle en een gezondheidsverklaring.
• Technisch visum: Dit visum is voornamelijk van toepassing op technische professionals die Colombia willen binnenkomen om dringende technische diensten te verlenen aan publieke of private entiteiten. Er moet een brief worden verstrekt van de entiteit die de verantwoordelijkheid voor de vereiste dienst op zich neemt. De geldigheidsduur van dit visum bedraagt maximaal 2 jaar, wat een maximum van 180 aaneengesloten of cumulatieve dagen in een periode van 265dagen toestaat.
• Visum voor digitale nomaden: Een visum voor personen die buiten Colombia werken om maximaal 2 jaar in het land te wonen en werken.

M-visa komen het meest voor onder expats om redenen zoals huwelijk, investering, pensioen, werk en studie. Individuen moeten aan bepaalde voorwaarden voldoen om een M-visum te verkrijgen, zoals het hebben van een echtgenoot of partner die inwoner is van Colombia, het behouden van een vaste baan of het komen van een missionaris naar Colombia. Deze visa zijn doorgaans 3 jaar geldig. Er bestaan echter bepaalde uitzonderingen, zoals werkvisa voor categorie 5 en studentenvisa voor categorie 9 , die minder dan 3 jaar kunnen duren, afhankelijk van de duur van het werk en de studie.

Vanaf 2023juni is een nieuw verblijfsvisum voor in aanmerking komende Venezolaanse staatsburgers ingevoerd. Dit verblijfsvisum verleent permanente verblijfsvergunning na 5 jaar in het bezit van een Special Stay Permit of Temporary Protection Permit.

Vereisten om Colombiaanse werkvisa te verkrijgen

De vereisten voor een werkvisum in Colombia verschillen per visumtype. Dat gezegd hebbende, de meeste vereisen een aanbod van een baan bij een lokale werkgever om te beginnen. Zodra de werknemer en werkgever een contract hebben getekend, kunnen ze beginnen met het sollicitatieproces. Naast de arbeidsovereenkomst hebben aanvragers een motivatiebrief van de werkgever nodig, 6 maanden aan bankafschriften, een fotokopie van hun paspoort en een pasfoto. Hoewel het visumsollicitatieproces online verloopt, worden visa persoonlijk afgegeven bij de kantoren van Ministerio de Relaciones Exteriores in Bogotá.

In oktober 2022voerde Colombia strengere eisen in voor visumaanvragen, waaronder:

• Een geldigheidseis van 6maanden voor paspoorten van aanvragers.
• Bewijs van ziektekostenverzekering voor de meeste visumtypen.
• Een apostilleerd of gelegaliseerd vertaald bachelordiploma voor M-visa.
• Aanvragen die internationaal worden ingediend, moeten worden ingediend vanuit het land waar de aanvrager staatsburger is of een verblijfsvergunning heeft.

Na minstens 5 jaar een M-visum te hebben gehad, kunnen mensen een R-visum krijgen. Zodra iemand nog 5 jaar een R-visum heeft, kan hij of zij aanvragen om staatsburger van Colombia te worden. Omdat het land dubbele staatsburgerschap toestaat, hoeven mensen geen visum te regelen of staatsburgerschap in een ander land op te geven.

Colombia maakt deel uit van de MERCOSUR-overeenkomst. Dit betekent dat staatsburgers van Argentinië, Bolivia, Brazilië, Ecuador, Paraguay, Peru en Uruguay na hun aankomst in Colombia een Migrantenvisum kunnen aanvragen voor MERCOSUR-staatsburgers. Zo'n visum wordt niet door een werkgever gesponsord.

Aanvraagprocedure

Wanneer werknemers een werkvisum nodig hebben, moeten zij het sollicitatieformulier invullen voor het type visum dat zij nodig hebben. Zij kunnen zich online registreren op de website van het Ministerio de Relaciones Exteriores door alle relevante documenten te uploaden. Zodra de sollicitatie is ingediend, beoordeeld en goedgekeurd, moeten aanvragers de instructies van de autoriteiten voor betaling volgen.

Werkgevers moeten het volgende bieden:

• Bankafschriften die overeenkomen met de 6 maanden vóór de visumsollicitatie.
• Bewijs van het gemiddelde maandelijkse inkomen van 100 keer het wettelijke maandelijkse minimumloon.
• De winst- en verliesrekening van het voorgaande jaar.
• Een geschiktheidscertificaat voor de aanvrager.
• Relevantie van de arbeidsovereenkomst.
• academische ondersteuning van de visumaanvrager.

In oktober 2022verlengde Colombia de verwerkingstijd voor visa. Werkgevers kunnen een langere wachttijd verwachten voor werk- en verblijfsvergunningen.

Andere belangrijke overwegingen

Iedereen met een visum dat langer dan 3 maanden geldig is, moet een Colombiaanse identiteitskaart aanvragen en verkrijgen bij een regionaal kantoor. Zij moeten de kaart binnen 15 dagen na binnenkomst in Colombia of 15 dagen na de uitgifte van hun visum verkrijgen. Ze hebben een kopie van hun paspoort en M-visum nodig.

Houd er rekening mee dat het verkrijgen van de Colombiaanse identiteitskaart een afspraak online of persoonlijk vereist. Alle aanvragers moeten de juiste documenten indienen, de kosten betalen en vervolgens naar het kantoor gaan om de fysieke ID-kaart op te halen.

Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.

Bij G-Pzetten we ons in om barrières voor het wereldwijde bedrijfsleven af te breken en kansen te creëren voor iedereen, Mogelijkheden. Voor iedereen. Over het algemeen helpt het bedrijven om het volledige potentieel van hun personeelsbestand te benutten. Wij helpen u volledige compliance te houden met lokale wetten en zorgen ervoor dat alles, van het aannemen en onboarding tot het betalen van uw TEAM, snel en eenvoudig verloopt, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.

Lees meer over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.

–

Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij de verwerking van werkvisums of vergunningen op deze specifieke locatie.