Vergeleken met andere landen is het aanvragen van een werkvisum in Denemarken een relatief snelle en gemakkelijke procedure. Aanvragers moeten echter nog steeds aan een lange lijst van vereisten voldoen, en werkgevers moeten alle stappen kennen om een werkvisum in Denemarken te verkrijgen. Omdat het land zo veel vereisten heeft, kan het verkrijgen van een werkvisum vertraging oplopen.

Soorten werkvisa in Denemarken

Burgers uit Noordse landen zoals Finland, IJsland, Noorwegen en Zweden hoeven geen werk- of verblijfsvergunning te krijgen, omdat ze eenvoudig het land kunnen binnenkomen. Ze moeten echter nog steeds rechtstreeks contact opnemen met de Burgerdienst van de lokale gemeente om een burgerlijk registratienummer (CPR-nummer) te krijgen. Als familieleden Noordse burgers zijn, kunnen zij net zo gemakkelijk naar Denemarken komen. Familieleden die niet uit een Noords land, de EU of de EEA komen, moeten een aanvraag indienen voor gezinshereniging.

Burgers van de EU, EER en Zwitserland hebben ook geen visum nodig om in Denemarken te wonen, te werken of te studeren. Ze moeten echter nog steeds voldoen aan de immigratieregels van de Deense Immigratiedienst en het Deense Agentschap voor Internationale Werving en Integratie. Binnen 3 maanden na binnenkomst in Denemarken moeten zij een registratiecertificaat aanvragen, een document dat het recht om als EU-burger in Denemarken te wonen bevestigt. Alle andere burgers moeten een visum aanvragen, waarmee ze 90 dagen in het land mogen blijven. Iedereen die langer wil blijven en werken, heeft hiervoor een verblijfsvergunning en arbeidsvergunning nodig.

Hoewel er veel verschillende werkvisa zijn, zijn de 3 meest voorkomende de Fast-Track Scheme, de Pay Limit Scheme en de Positive List. Deze opties zijn het breedst en omvatten ook bijbehorende visumtypes zoals onderzoek, salarislimiet en meer.

Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa voor Denemarken

Niet-EU-, EER- en Zwitserse staatsburgers moeten aan bepaalde eisen voldoen en documenten overleggen voor het sollicitatieproces.

Enkele van de vereiste documenten zijn onder andere:

  • Bewijs van betaalde visumleges
  • Kopie van alle paspoortpagina's, inclusief lege pagina's en voor- en achterkaft
  • Volmacht van de aanvrager
  • Arbeidsovereenkomst of aanbod van een baan met informatie over salaris, functiebeschrijving en arbeidsvoorwaarden
  • Verklaring dat de vacature al minstens 2 weken (indien van toepassing) op Jobnet en EURES is geplaatst
  • Documentatie van de opleidingsachtergrond (indien van toepassing)

Afhankelijk van het type arbeidsvergunning dat wordt aangevraagd, kan een minimumloon, zoals vastgesteld door de lokale overheden, gelden.

Aanvraagprocedure

Werknemers zullen waarschijnlijk online een werkvisum voor Denemarken aanvragen. Ze kunnen beginnen met het maken van een dossiernummer en het visum kiezen dat het beste bij hun werksituatie past. Sommige soorten visa moeten volledig door de werkgever worden ingediend via volmacht. Nadat iemand een dossiernummer heeft aangemaakt, moet diegene de visumlegies in hetzelfde jaar betalen.

Dien vervolgens de vereiste documenten hierboven in, evenals het werkvisum-sollicitatieformulier. Er zijn 2 gangbare formulieren — de AR-1 online en de AR-6 online. De AR-1 is een elektronisch formulier dat zowel door de werknemer als de werkgever wordt ingevuld. De AR-6 wordt exclusief ingevuld door de werkgever, die de volmacht heeft. Binnen 14 dagen na online aanvraag moet de werknemer zijn biometrische gegevens en foto laten maken. Als de sollicitatie persoonlijk wordt ingediend bij een internationale diplomatieke missie waarmee Denemarken een vertegenwoordigingsovereenkomst heeft, moet de persoon één gezichtsfoto indienen en een geldig identiteitsbewijs tonen, en indien later een verblijfsvergunning krijgen, zijn biometrische kenmerken na binnenkomst in Denemarken laten registreren.

De werknemer ontvangt de resultaten van de sollicitatie binnen 13 maanden. Sommige soorten werkvisa, zoals het Fast-Track Visa, duren echter slechts ongeveer 30 tot 60 dagen.

Andere belangrijke overwegingen

Sommige werknemers willen misschien dat hun familie, echtgenoot of partner zich bij hen in Denemarken voegt. Ze kunnen familiehereniging aanvragen via familie- en echtgenootvisa. De normale verwerkingstijd voor een verblijfsvergunning voor een familielid dat een werknemer vergezelt, is 2 maanden. De verwachte maximale verwerkingstijd voor aanvragen voor een verblijfsvergunning op grond van gezinshereniging is 7 maanden. Er kan een verwerkingskosten van de overheid worden geheven en deze is te vinden op de website van de overheid.

Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.

Bij G-Pzetten we ons in om barrières voor het wereldwijde bedrijfsleven af te breken en kansen te creëren voor iedereen, Mogelijkheden. Voor iedereen. Over het algemeen helpt het bedrijven om het volledige potentieel van hun personeelsbestand te benutten. Wij helpen u volledige compliance te houden met lokale wetten en zorgen ervoor dat alles, van het aannemen en onboarding tot het betalen van uw TEAM, snel en eenvoudig verloopt, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.

Lees meer over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.

–

Voor deze specifieke locatie kan G-P ondersteuning bieden bij het verwerken van bepaalde werkvisa en vergunningen. Neem vandaag nog contact met ons op om uw specifieke behoeften te beoordelen.