When you decide on The Gambia as the location for your next expansion, you have to focus on all the benefits and challenges of an expansion. Unless you work with a global EOR, you have to run your company using a subsidiary in The Gambia. However, learning how to set up a subsidiary in The Gambia is time-consuming and can lead to fines or delays if you do not follow every step of the process.

G-P weet hoe moeilijk het is om uit te breiden als u ook probeert uw moederbedrijf te runnen, nieuwe werknemers in dienst te nemen, uw loonlijst te berekenen en meer. Door de dochteronderneming van Gambia outsourcing, helpen we u zonder gedoe uit te breiden in een fractie van de tijd. In plaats van uw eigen dochteronderneming in Gambia op te richten, kunt u onze professionele arbeidsorganisatie gebruiken om onmiddellijk aan het werk te gaan.

Hoe een dochteronderneming in Gambia op te zetten

Elk bedrijf dat naar Gambia uitbreidt, moet een stad of regio kiezen die geschikt is voor buitenlandse oprichting. Soms kunnen verschillende locaties binnen Gambia hun eigen Gambiaanse subsidiaire wetten hebben. Als u de verschillende gebieden niet goed kent, raden we u aan om samen te werken met een consultant of advocaat die u kan helpen bij uw keuze. Kies een kantoorruimte in een gebied met lage kosten, hoge beschikbaarheid en gunstige wetgeving.

Naast het kiezen van een locatie moet u ook het type entiteit kiezen dat het beste bij uw zakelijke behoeften past. U kunt oprichten als eenmanszaak, vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (LLC), organisatie of vereniging volgens de dochterwetgeving van Gambia. Er is geen goed of fout optie, maar elke entiteit heeft zijn eigen regels die bepalen welke activiteiten je in het land mag uitvoeren.

Een LLC is de populairste optie omdat het je vrijheid en flexibiliteit geeft om in Gambia te opereren. U kunt uw dochteronderneming in Gambia opzetten met de volgende stappen:

  • Huur een juridische professional in om een memorandum en statuten op te stellen
  • Verkrijg een belastingidentificatienummer
  • Volledige bedrijfsregistratieformulieren
  • Open een lokale bankrekening
  • Minimale inkomstenbelasting storten en bedrijfsregistratie betalen
  • Laat een notaris of een commissaris van eed notariële formulieren opnemen in de akten van het bedrijf
  • Een certificaat van oprichting verkrijgen bij de griffier van vennootschappen van het ministerie van Justitie in Banjul
  • Vraag een gemeentelijke handelsvergunning aan bij uw lokale overheid

De Gambia Subsidiaire Wetten

Als particulier bedrijf moet u minstens één bestuurder hebben en de namen en nationaliteiten van alle directeuren in uw relevante documenten vermelden. Elk bedrijf in Gambia heeft een secretaresse nodig die niet noodzakelijk een werknemer van het bedrijf is. Houd er rekening mee dat uw enige bestuurder of een werknemer die als enige bestuurder optreedt, niet ook als secretaris kan optreden.

De dochterwetten van Gambia vereisen ook dat u gegevens bijhoudt over:

  • Leden
  • Regisseurs
  • Secretarissen
  • Hypotheken
  • Schulden
  • Directiebezittingen
  • Notulen van vergaderingen van bestuurders en leden

Voordelen van het opzetten van een dochteronderneming in Gambia

U zult talrijke voordelen halen uit het inrichtingsproces van de dochteronderneming in Gambia. Als u eenmaal een geregistreerde entiteit hebt, kunt u in Gambia gaan opereren, net als een bedrijf dat daar gevestigd is. Bedrijven die ervoor kiezen om als LLC op te richten, kunnen zichzelf en het moederbedrijf ook beschermen tegen eventuele geschillen of boetes van elkaar.

Ondanks deze voordelen zul je de uitdaging van tijd moeten overwinnen. Het kan maanden of zelfs een jaar duren om je dochteronderneming op te zetten, wat het aannemen, belangrijke zakelijke beslissingen en meer vertraagt. Als u voor G-P werkt en kiest voor outsourcing van een dochteronderneming in Gambia, kunt u vanaf de eerste dag beginnen met werken en hoeft u niet te voldoen aan de dochterwetten van Gambia, aangezien wij optreden als de Employer of Record.

Andere belangrijke overwegingen

Een gebrek aan planning kan een belemmering vormen voor het inrichtingsproces van een dochteronderneming in Gambia. Daarom raden we aan om samen met uw boekhoudafdeling te begrijpen hoeveel geld u nodig hebt, met andere bedrijfsleiders te praten om taken te delegeren en een expert op het gebied van wereldwijde compliance in te huren. Deze taken aan het begin van het uitbreidingsproces aanpakken bespaart je tijd en helpt je om conform te blijven.

Laat G-P je helpen met je uitbreiding

G-P geeft u de start die u nodig hebt om te slagen in Gambia. Neem vandaag contact met ons op voor meer informatie over de Gambia dochteronderneming outsourcing en meer.