Het is officieel! G-P Gia™ is nu voor iedereen beschikbaar. Het leveren van kunstmatige intelligentie voor agenten voor wereldwijde HUMAN RESOURCES-compliance op grote schaal. Probeer het nu!
Laat het H-1B-visum vallen. Krijg toegang tot toptalent met G-P EOR™.
Logo van G-P
Verzoek om een voorstel
GLOBALPEDIA

Breid uw wereldwijde personeelsbestand uit in Malta-vlagMalta

Malta

BEVOLKING

519,562

TALEN

  1. Maltezer

  2. Engels

LANDHOOFDSTAD

Valletta

MUNT

Euro (€) (EUR)

Alles wat je nodig hebt om in Malta te huren .
Miniatuur van het Employer of Record-overzicht

Employer of Record in Malta.

G-P biedt werkgever of record-diensten aan klanten die werknemers willen aannemen en de loonadministratie willen beheren zonder eerst een nevenvestiging of dochteronderneming in Malta op te richten. Uw kandidaat wordt aangenomen via G-PMalta professionele arbeidsorganisatie volgens plaatselijk arbeidsrecht en kan binnen enkele dagen worden aangenomen in plaats van de gebruikelijke maanden. De persoon wordt toegewezen om in jouw TEAM te werken, precies namens jouw bedrijf alsof hij of zij jouw werknemer is om aan je lokale eisen te voldoen.

Salarisoverzicht Miniatuur

Loonadministratie in Malta.

Malta is een klein Europees land, gelegen tussen Sicilië en de Noord-Afrikaanse kust. De archipel heeft een landoppervlakte van slechts 122 vierkante kilometer en is daarmee een van de kleinste maar dichtstbevolkte landen ter wereld. Vandaag de dag staat Malta bekend om zijn historische bezienswaardigheden die verband houden met een lange opeenvolging van heersers afkomstig uit verschillende landen.

Aannemen Malta-vlagMalta.

Niets is zo belangrijk tijdens uw expansie als het werven van de juiste werknemers. Hoewel de meeste bedrijven weten dat ze een sterk personeelsbestand vol getalenteerde mensen nodig hebben, weten ze minder goed waar ze die kunnen vinden en hoe ze de Maltese arbeidswetgeving moeten naleven. Bovendien hebben veel bedrijven niet de tijd om werknemers te werven en in dienst te nemen terwijl ze het moederbedrijf en andere locaties runnen.

Lees meer
Lees meer over wereldwijde wervingen

Vergoeding & Voordelen in Malta.

Potentiële kandidaten voor een baan hebben een reden nodig om de stap van potentiële kandidaat naar officiële werknemer te maken. Vaak zijn die redenen vergoedingen en uitkeringen. Als uw bedrijf uitzonderlijke vergoedingen en uitkeringen kan bieden, zult u zich onderscheiden van de concurrentie en een hogere retentiegraad onder werknemers stimuleren.

EUR 835.2 per maand

Minimumloon per maand

24 days

Jaarlijks vakantieverlof (min)

EUR 835.2 per maand

Minimumloon per maand

24 days

Jaarlijks vakantieverlof (min)

Malta Dochteronderneming.

De oprichting van een Maltese dochteronderneming is de sleutel tot uw succes in het land. Zonder dochteronderneming kunt u niet legaal in Malta werken en geniet u niet alle voordelen van een wereldwijde expansie. Als u echter de tijd neemt om een dochteronderneming op te richten, bent u daar weken, maanden of zelfs een jaar aan kwijt – tijd die u anders had kunnen gebruiken om uw bedrijf te laten groeien.

Malta dochteronderneming
Gids voor werkvisa en vergunningenEen illustratieve kaart met informatie over werkvisums en -vergunningen, waaronder visumtypes, vereisten en het aanvraagproces.Werkvisa & vergunningen inMalta

Malta Visa & Permits.

De eilandengroep Malta is een populaire bestemming voor expats en internationale bedrijven. Als uw bedrijf van plan is zijn activiteiten uit te breiden naar Malta, zult u waarschijnlijk een getalenteerde groep van bestaande werknemers willen overplaatsen en een aantal nieuwe teamleden in het buitenland willen aanwerven. Hoewel werken in Malta zeker voordelen met zich meebrengt, moet u er wel voor zorgen dat alle buitenlandse werknemers die u inhuurt over de juiste visa en vergunningen beschikken om legaal in Malta te kunnen werken.

Disclaimer

DEZE INHOUD IS UITSLUITEND BEDOELD VOOR INFORMATIEVE DOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF FISCAAL ADVIES. U dient altijd uw eigen juridische en/of belastingadviseur (s) te raadplegen en erop te vertrouwen. G-P geeft geen juridisch of fiscaal advies. De informatie is algemeen en niet afgestemd op een specifiek bedrijf of personeelsbestand en geeft niet de productlevering van G-P in een bepaald rechtsgebied weer. G-P geeft geen verklaringen of garanties met betrekking tot de nauwkeurigheid, volledigheid of tijdigheid van deze informatie en is niet aansprakelijk als gevolg van of in verband daarmee, met inbegrip van enig verlies veroorzaakt door het gebruik van of het vertrouwen op de informatie.

Synchroniseer uw stack. Breid wereldwijd uit.

Krijg de infrastructuur en expertise die u nodig hebt om u te richten op de prestaties van uw team en uw volgende strategische zet.

Boek een demo
Neem contact op