De eilandengroep Malta is een populaire bestemming voor expats en internationale bedrijven. Als uw bedrijf van plan is zijn activiteiten uit te breiden naar Malta, zult u waarschijnlijk een getalenteerde groep van bestaande werknemers willen overplaatsen en een aantal nieuwe teamleden in het buitenland willen aanwerven. Hoewel werken in Malta zeker voordelen met zich meebrengt, moet u er wel voor zorgen dat alle buitenlandse werknemers die u inhuurt over de juiste visa en vergunningen beschikken om legaal in Malta te kunnen werken.

Als u niet zeker weet hoe u een werkvisum in Malta kunt verkrijgen, loopt u het risico operationele vertragingen op te lopen en zelfs kosten te moeten maken als uw bedrijf niet in overeenstemming handelt met de lokale wet- en regelgeving.

Soorten werkvisa op Malta

Malta heeft verschillende visa voor buitenlanders, waaronder toeristenvisa, zakenvisa en visa voor medische doeleinden. Buitenlanders die naar Malta willen reizen om er te werken, kunnen uit een aantal verschillende visa kiezen:

  • Kortverblijfvisum, of C-visum: Het kortverblijfvisum is een type Schengenvisum, wat betekent dat het buitenlandse staatsburgers toestaat meerdere landen binnen het Schengengebied binnen te komen. Dit visum is beschikbaar in drie vormen om enkelvoudige inreizen, dubbele ingangen en meerdere inreizen mogelijk te maken. Het C-visum stelt de houder in staat tot drie maanden in Malta te blijven, ongeacht hoeveel binnenkomsten zijn toegestaan.
  • Nationaal langdurig verblijfvisum, of D-visum: Het D-visum stelt buitenlandse staatsburgers in staat om meer dan drie maanden in Malta te verblijven. Dit is het visum dat buitenlandse werknemers nodig hebben om gedurende een langere periode in Malta te wonen en te werken. Personen die naar Malta reizen om te studeren, hebben ook een D-visum nodig.

Buitenlandse werknemers hebben niet alleen een visum voor verblijf van langere duur nodig, maar ook een arbeidsvergunning. In Malta staat deze vergunning bekend als een tewerkstellingsvergunning.

 

Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum op Malta

Typische Maltese visumvereisten zijn onder andere:

  • een naar behoren ingevuld aanvraagformulier voor een werkvisum.
  • Een begeleidende brief met daarin een omschrijving van het doel van de reis van de aanvrager naar Malta
  • Een geldig paspoort met ten minste twee blanco pagina’s
  • Twee pasfoto’s
  • Bewijs dat de aanvrager beschikt over een reisverzekering met ziektekostendekking voor het gehele Schengengebied
  • Een arbeidsovereenkomst met een in Malta gevestigd bedrijf
  • Bewijs van logies voor de duur van het verblijf in Malta van de aanvrager
  • Bewijs van voldoende financiële middelen voor de gehele duur van het verblijf van de aanvrager

Buitenlanders hebben ook een werkvergunning nodig om in Malta te mogen werken. De vereisten voor een Maltese werkvergunning zijn onder andere:

  • een ingevuld aanvraagformulier;
  • Een kopie van het CV van de kandidaat
  • Een kopie van het visum van de aanvrager indien deze zich reeds in Malta bevindt
  • Een begeleidende brief van de werkgever van de aanvrager
  • Eén pasfoto
  • Referenties en aanbevelingsbrieven over de kwalificaties van de aanvrager
  • Een medisch gezondheidsattest
  • Een vacatureverslag waaruit blijkt dat de onderneming naar gekwalificeerde Maltese onderdanen heeft gezocht om de vacature mee te vervullen

De aanvraagprocedure

Buitenlanders die van plan zijn naar Malta te reizen, moeten contact opnemen met de Maltese ambassade of het Maltese consulaat in het land waarin ze gevestigd zijn om een volledige, actuele lijst van alle visumvereisten te bemachtigen. Daarna dienen ze de visumaanvraag in te vullen en deze samen met de bewijsstukken bij de consulaire ambtenaren in te dienen.

Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om namens de buitenlandse werknemers een werkvergunning aan te vragen, dus de werkgever moet zelf alvast met dit proces beginnen. De werkgever moet de relevante documenten indienen bij de Employment and Training Corporation in Malta en de eventueel verschuldigde leges betalen.

Na goedkeuring van beide aanvragen kan de werknemer naar Malta reizen en beginnen met werken.

Andere belangrijke overwegingen

Malta is lid van de Europese Unie (EU). Daarom zijn burgers van andere EU-lidstaten vrij om naar Malta te reizen zonder visum te verkrijgen. Ze zijn ook vrijgesteld van de eis voor een werkvergunning. EU-burgers moeten hun verblijf echter binnen drie maanden na aankomst registreren bij het Department for Citizenship and Expattriate Affairs in Malta.

Lees meer over G-P

Moet u nu meteen International-medewerkers inwerken? Wij kunnen je helpen met uw wereldwijde aanwervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.

–

Op dit moment biedt G-P geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie.
Voor andere vragen over ons platform voor wereldwijde HR-ondersteuning, neem vandaag nog contact met ons op.