Het oprichten van een dochteronderneming is de eerste stap om uw bedrijf legaal en internationaal te runnen, aangezien deze entiteit u in staat stelt om werknemers aan te nemen en de loonadministratie te beheren. U kunt de tijd nemen om zelf een dochteronderneming op te richten, of u kunt met G-P samenwerken via onze dochterondernemings- outsourcing diensten. Door met ons samen te werken krijgt u toegang tot onze dochteronderneming, zodat u het eerste oprichtingproces kunt vermijden. Wij nemen uw medewerkers aan, wijzen hen aan u toe en helpen u uw loonadministratie te beheren voor meer gemoedsrust.
Hoe een Nepalese dochteronderneming op te zetten
Voordat je je dochteronderneming opricht, wil je rekening houden met details zoals je locatie, relatie tot bronnen en de mensen met wie je contact zult hebben. De hoofdstad Kathmandu en andere stedelijke centra bieden uitstekende zakelijke kansen in de dienstensector, terwijl landbouw in elk deel van het land een rol speelt.
Met Nepals grenzen aan India en China vindt het grootste deel van de handel plaats tussen de landen, en je zou ze moeten beschouwen als bronnen voor de middelen van je dochteronderneming. Het is ook nuttig om te erkennen dat Nepalees de meest gesproken taal is, gevolgd door Maithili en Bhojpuri.
Als het gaat om de juridische kant van het opzetten van een dochteronderneming, moet u een reeks stappen doorlopen om ervoor te zorgen dat uw bedrijf goed is opgericht. Dit proces duurt doorgaans zeven tot 10 dagen, en je moet je dochteronderneming binnen 30 dagen na het oprichten van je bedrijf in het land oprichten. De stappen omvatten:
- Goedkeuring krijgen van de relevante brancheafdeling van uw bedrijf.
- Je bedrijfsnaam registreren bij het Office of Company Registrar.
- Registratie bij het Department of Industry (DOI).
- Het oprichten van uw bedrijf bij de Belastingdienst voor belasting
Je hebt ook een bankrekening nodig om de financiën te regelen, en je moet bestuursleden en een algemeen directeur benoemen. Uw raad van bestuur is verantwoordelijk voor het nemen van beslissingen voor de dochteronderneming. Zorg dat je regels en voorschriften hebt vastgelegd en wie de ondertekeningsbevoegdheid heeft voor juridische beslissingen.
Nepalese subsidiaire wetten
Je kunt opereren als een beursgenoteerd of een besloten onderneming, die elk hun eigen regelgeving hebben. Private limited companies zijn het meest geregistreerde bedrijfstype. Ze mogen niet meer dan 101 aandeelhouders hebben en geen aandelen aan het publiek verkopen. Beursgenoteerde bedrijven moeten minstens zeven aandeelhouders hebben en minimaal NPR 10 miljoen aan gestort kapitaal. Aandelen van een beursgenoteerd bedrijf kunnen aan het publiek worden verkocht en genoteerd worden aan de effectenbeurs.
Wanneer je je dochteronderneming opricht, heb je minimaal een investering van NPR 50 miljoen nodig voor de oprichting. Deze investering moet worden goedgekeurd door het DOI en de Nepal Rastra Bank.
Voordelen van het opzetten van een dochteronderneming in Nepal
Wanneer je een dochteronderneming opricht, krijg je alle wettelijke rechten om je bedrijf binnen het land te runnen. Uw dochteronderneming wordt automatisch een besloten bedrijf, wat betekent dat uw moederbedrijf niet wettelijk verantwoordelijk is voor compliance kwesties aan de kant van uw dochteronderneming. Je bedrijf in Nepal zal in feite een aparte onderneming zijn en kan de juiste bedrijfswetten en -cultuur volgen.
Je krijgt nog meer voordelen door met G-P samen te werken. Ons dochterondernemingsproces outsourcing elimineert de initiële oprichting, waardoor u zich direct kunt richten op het laten groeien van uw bedrijf. Wij nemen uw medewerkers aan via onze dochteronderneming en behandelen alle risico's terwijl u uw bedrijf internationaal helpt floreren.
Andere belangrijke overwegingen
Het oprichtingproces vereist een initiële investering, dus je moet geld apart zetten voor juridische vestiging. Je dochteronderneming budget ook geld moeten opnemen voor een verblijf in het land voor de eerste afbouw van vluchten en reizen vanuit je thuisland. Je hebt ook tijd en geduld nodig voor het proces, omdat je verschillende formulieren moet invullen en moet wachten tot verschillende kantoren ze goedkeuren.
Laat G-P je helpen met je uitbreiding
Als je het oprichtingsproces van een dochteronderneming wilt vermijden, werk dan samen met G-P. Wij vereenvoudigen het proces en helpen u zo snel mogelijk op weg te zijn met de groei van uw bedrijf. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie.