Malta jest popularną destynacją wśród ekspatów i międzynarodowych firm. Jeśli Twoja firma planuje ekspansję na Maltę, prawdopodobnie będziesz chciał przenieść tam jakąś grupę już posiadanych utalentowanych pracowników, a także zatrudnić na miejscu jakichś nowych członków zespołu. Choć prowadzenie działalności na Malcie ma swoje zalety, musisz zadbać o upewnienie się, że wszelcy zatrudniani przez Ciebie pracownicy zagraniczni mają stosowne wizy i pozwolenia na pracę, tak abyś mógł zatrudnić ich legalnie.

Jeśli nie wiesz dokładnie, jak uzyskuje się wizy pracownicze na Malcie, ryzykujesz opóźnienia operacyjne, a nawet nałożenie na Twoją firmę kar, jeśli okaże się, że łamie ona miejscowe przepisy i prawa.

Rodzaje wiz pracowniczych na Malcie

Malta oferuje obcokrajowcom szereg różnych wiz, w tym wizy turystyczne, biznesowe i medyczne. Obcokrajowcy planujący przybyć na Maltę do pracy mają w kwestii wiz kilka dostępnych opcji:

  • Wiza krótkoterminowa lub wiza typu C: Wiza krótkoterminowa jest rodzajem wizy Schengen, co oznacza, że pozwala cudzoziemcom na wjazd do wielu krajów w strefie Schengen. Wiza ta jest dostępna w trzech formach, aby umożliwić wjazdy pojedyncze, podwójne oraz wielokrotne wejścia. Wiza C pozwala posiadaczowi pozostać na Malcie do trzech miesięcy, niezależnie od liczby dozwolonych wjazdów.
  • Wiza Narodowa Długoterminowa, czyli Wiza D: Wiza D pozwala cudzoziemcom pozostać na Malcie dłużej niż trzy miesiące. To jest wiza, której zagraniczni pracownicy będą potrzebować, aby mieszkać i pracować na Malcie przez dłuższy czas. Osoby podróżujące na Maltę na studia również będą potrzebować wizy D.

Poza wizą długoterminową pracownicy zagraniczni potrzebują też pozwolenia na pracę. Na Malcie nazywa się je licencją na zatrudnienie.

 

Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej na Malcie

Zazwyczaj, aby uzyskać maltańską wizę, trzeba przedstawić:

  • Należycie wypełniony formularz wniosku wizowego
  • List motywacyjny z wyjaśnieniem celu wyjazdu na Maltę
  • Ważny paszport z co najmniej dwiema pustymi stronami
  • Dwa zdjęcia paszportowe
  • Dowód, że kandydat posiada podróżny zakres ubezpieczenia medycznego obejmujący całą strefę Schengen
  • Umowę o pracę z firmą zarejestrowaną na Malcie
  • Dowód zakwaterowania na czas pobytu kandydata na Malcie
  • Dowód posiadania wystarczających środków finansowych na pokrycie całego okresu pobytu kandydata

Obcokrajowcy będą również potrzebowali licencji na pracę na Malcie. Wymagania dotyczące maltańskiej licencji na pracę obejmują:

  • Wypełniony formularz zgłoszeniowy
  • Kopię życiorysu kandydata
  • Kopię wizy kandydata, jeśli przebywa on już na Malcie
  • List motywacyjny od pracodawcy kandydata
  • Jedno zdjęcie paszportowe
  • Referencje dotyczące kwalifikacji kandydata
  • Zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia
  • Raport o wakatach wykazujący, że przedsiębiorstwo poszukiwało wykwalifikowanych obywateli maltańskich w celu obsadzenia stanowiska.

Proces składania wniosku

Obcokrajowcy, którzy planują podróż na Maltę, powinni skontaktować się z ambasadą lub konsulatem Malty w swoim kraju zamieszkania w celu uzyskania pełnej, aktualnej listy wszystkich wymogów wizowych. Następnie należy wypełnić wniosek wizowy i złożyć go wraz z dokumentami uzupełniającymi w urzędzie konsularnym.

Obowiązkiem pracodawcy jest złożenie wniosku o licencję na zatrudnienie w imieniu każdego pracownika zagranicznego, więc powinien on rozpocząć ten proces w międzyczasie. Pracodawca powinien złożyć stosowne dokumenty do Korporacji Zatrudnienia i Szkoleń na Malcie i uiścić wszelkie stosowne opłaty.

Po zatwierdzeniu obu wniosków pracownik może udać się na Maltę i rozpocząć pracę.

Inne ważne kwestie

Malta jest członkiem Unii Europejskiej (UE). W związku z tym obywatele innych państw członkowskich UE mogą swobodnie podróżować na Maltę bez uzyskiwania wizy. Są również zwolnieni z wymogu posiadania licencji pracy. Jednak obywatele UE będą musieli zarejestrować swój pobyt w Departamencie ds. Obywatelstwa i Spraw Ekspatów na Malcie w ciągu trzech miesięcy od przyjazdu.

Więcej informacji o G-P

Potrzebują Państwo już teraz wdrożyć pracowników Międzynarodowego? Możemy pomóc w zaspokojeniu Państwa globalnych potrzeb rekrutacyjnych. Proszę skontaktować się z nami i poprosić o ofertę.

-

W tej chwili G-P nie oferuje wsparcia w przetwarzaniu wiz lub zezwoleń na pracę w tej konkretnej lokalizacji.
W przypadku jakichkolwiek innych pytań dotyczących naszej globalnej platformy zatrudniania, prosimy skontaktować się z nami już dziś.