Myanmar, dawniej znany jako Birma, oferuje wiele możliwości dla firm badających możliwość ekspansji na rynek globalny. Jeśli Twoja firma planuje rozszerzyć działalność lub zlecić ją na zewnątrz w Mjanmie, będziesz musiał zgromadzić utalentowany zespół pracowników, aby upewnić się, że przejście przebiegnie sprawnie i pomyślnie. Należy jednak upewnić się, że wszyscy pracownicy, którzy chcą się przenieść, posiadają wizy i pozwolenia potrzebne do życia i pracy w Mjanmie.

Rodzaje wiz pracowniczych w Mjanmie

Jak w każdym innym kraju, cudzoziemcy planujący podróż do Mjanmy będą potrzebować wizy. Najczęściej wydawane kategorie wiz w Mjanmie to:

  • Wiza turystyczna
  • Wiza wjazdowa
  • Wiza biznesowa
  • Wiza wielokrotnego wjazdu

Pracownicy zagraniczni mogą podróżować do Mjanmy z wizą biznesową. Będą jednak musieli uzyskać Pozwolenie na pracę, aby pozostać na okres dłuższy niż 90 dni.

W Mjanmie dostępne są dwa rodzaje pozwoleń na pracę dla pracowników zagranicznych:

  • Pozwolenie na pobyt: To pozwolenie samo w sobie jest ważne na jedną podróż do Mjanmy. Pozwala posiadacz na pobyt i pracę w Mjanmie przez trzy miesiące lub rok.
  • Wielokrotne re-pozwolenie na wjazd: To zezwolenie pozwala obcokrajowcom na pracę w Mjanmie przez rok, w trakcie którego mogą podróżować po świecie. Należy pamiętać, że wnioskodawcy muszą posiadać ważne zezwolenie na pobyt, co stanowi warunek konieczny wielokrotnego pozwole-nia na wjazd.

Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej Myanmar

Aby podróżować do Mjanmy, zagraniczni pracownicy muszą uzyskać wizę biznesową. Wymagania tej wizy zazwyczaj obejmują:

  • Wypełniony formularz wizowy Podanie / aplikacja
  • List z zaproszeniem od pracodawcy w Myanmarze
  • Paszport z co najmniej sześciomiesięcznym okresem ważności
  • Kopia strony informacyjnej paszportu
  • Dwa ostatnie zdjęcia paszportowe
  • Poręczyciel ze strony pracodawcy wraz z kopią dowodu rejestracyjnego firmy

Wymagania te mogą się nieznacznie różnić w zależności od ambasady lub konsulatu w kraju zamieszkania kandydata, dlatego najlepiej skontaktować się z przedstawicielami dyplomatycznymi w celu potwierdzenia.

Pracownicy zagraniczni będą również musieli uzyskać pozwolenie na pobyt po przyjeździe do Mjanmy. Aby uzyskać to pozwolenie, wnioskodawcy muszą przedstawić:

  • Wypełniony formularz zgłoszeniowy
  • List polecający od pracodawcy
  • Paszport ważny co najmniej sześć miesięcy oraz dodatkowa kopia strony z informacjami paszportowymi
  • Kopię życiorysu kandydata
  • Dwa zdjęcia paszportowe
  • Dokumenty firmy od pracodawcy, w tym oświadczenie firmy i zaświadczenie o rejestracji

Proces składania wniosku

Aby ubiegać się o wizę, obcokrajowcy powinni odwiedzić ambasadę, konsulat lub misję dyplomatyczną Myanmaru w swoim kraju zamieszkania. Tam złożą Państwo Podanie / Aplikację wraz z wszelkimi dokumentami uzupełniającymi. Kandydaci powinni pozostać w swoim kraju zamieszkania w oczekiwaniu na decyzję odpowiednich urzędników.

Po otrzymaniu wizy biznesowej, przyszły pracownik może udać się do Myanmaru i złożyć wniosek o Pozwolenie na pracę. Od złożenia Podania/aplikacji i wszystkich niezbędnych dokumentów do otrzymania pozwolenia może upłynąć około czterech tygodni, dlatego pracownicy powinni wziąć pod uwagę planowaną datę rozpoczęcia pracy i zaplanować ją z wyprzedzeniem.

Inne ważne kwestie

Pracownicy zagraniczni powinni być świadomi, że mogą stracić pozwolenia na pracę, jeśli nie spełnią określonych wymagań. Pracownicy muszą wykonywać pracę, do której zostali zatrudnieni, oraz posiadać wszelkie niezbędne kwalifikacje niezbędne do wykonywania swoich obowiązków.

Partner z G-P

W miarę rozwoju Państwa firmy w Mjanmie, G-P ZESPÓŁ będzie po Państwa stronie na każdym kroku. Będziemy zarządzać ryzykiem związanym z Państwa ekspansją, w tym wszystkimi kwestiami zgodności, tak aby mogli Państwo skupić się na zarządzaniu swoją działalnością. Proszę skontaktować się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o naszych kompleksowych rozwiązaniach dla globalnego zatrudnienia.