GP Gia ™ é o consultor global de RH com IA mais inteligente que ajuda as empresas a gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em 50 países e em todos os 50 estados dos EUA. Há mais de uma década, a GP ajuda empresas a contratar, integrar e gerenciar equipes globalmente em mais de 180países, sem a necessidade de constituição de entidades.
Com base em seu amplo conhecimento do mercado de trabalho global e na maior equipe do setor, composta por profissionais jurídicos, de RH e tributários, Gia oferece respostas atualizadas e precisas para as suas perguntas mais complexas sobre emprego internacional. Mas Gia é mais do que uma conselheira. Agora, graças à nossa tecnologia de IA generativa, tarefas complexas de RH podem ser realizadas em segundos.
Conheça GK Konduri.
Konduri ingressou na GP em agosto 2023 e traz duas décadas de experiência em produtos e engenharia para a equipe. Antes disso, ele trabalhou na Medallia, Acquia Marketing Cloud, Oracle e AgilOne, com foco principal em plataformas de dados de clientes. Com diplomas do MIT e do IIT Kharagpur, Konduri combina conhecimento técnico com uma forte visão de liderança.
Como vice-presidente sênior e chefe de produto na GP, Konduri levou Gia da ideação ao lançamento ao longo de toda a jornada de desenvolvimento do produto 0->1 . Com base nesse conhecimento e experiência privilegiados, fizemos oito perguntas a Konduri para saber mais sobre a visão por trás da Gia, bem como seus planos para o futuro. Eis o que descobrimos.
Em qual categoria de IA Gia se enquadra?
“Gia é nossa primeira consultora global de RH baseada em IA, construída com base em nossa abordagem exclusiva Gen AI RAG, com patente pendente. Ela utiliza tecnologia de ponta e possui recursos de IA generativa e IA agente. Por exemplo, Gia pode revisar documentos e sugerir alterações para garantir a conformidade. Gia também pode elaborar novos documentos, listas de verificação, kits de ferramentas, modelos, planos de comunicação e muito mais.”
O que torna a IA de Gia notável?
“Existem muitas razões notáveis.” O fato de ser nosso primeiro consultor global de RH baseado em IA, nossos dados, os mais de 13anos de experiência global em RH da G-P e nossa IA de ponta, com patente pendente.”
Quais são as fontes de dados que alimentam a base de conhecimento proprietária da Gia?
“Gia fornece informações precisas e atualizadas sobre a legislação trabalhista para 50 países e 50 estados dos EUA (e esse número continua crescendo). Para cada jurisdição, a Gia utiliza uma variedade de fontes de dados, incluindo nossa expertise proprietária interna, resumos criados por advogados e publicações governamentais para fornecer uma cobertura de dados abrangente.”
Quais são as primeiras impressões dos usuários sobre o Gia?
“Os usuários gostaram de ter acesso instantâneo a aconselhamento sobre direito trabalhista em 50 países e em todos os 50 estados dos EUA. Os usuários também apreciaram a orientação especializada em conformidade e a confiabilidade que advém da experiência da GP nessa área. Eles gostaram muito da possibilidade de ir além das funcionalidades do chatbot, por exemplo, para analisar, redigir e interagir com documentos.
Acima de tudo, minha citação favorita de um usuário do Gia foi: "O Gia me ajudou a parecer um gênio com várias perguntas complexas."
O que mais te surpreendeu quando as equipes começaram a usar o Gia?
“Gia é muito poderosa e os usuários estão sendo criativos na forma como a utilizam. Os usuários consideraram a ferramenta útil para gerar ideias e tópicos de discussão para diversas situações de RH. Os usuários criaram rascunhos de e-mails sobre assuntos específicos ou rascunhos de documentos sobre tópicos específicos. Os usuários também pediram a Gia que os ajudasse a se preparar para reuniões importantes ou a entender determinados processos de RH com antecedência. Como líder de produto, ver o produto sendo usado em vários cenários nos proporcionou surpresas positivas.”
Conte-nos sobre as pessoas por trás da mágica da IA. Quais foram algumas das ideias que sua equipe trouxe para a criação de Gia?
“Estamos dando vida a mais de 13anos de experiência e dados da G-P com essa mágica da IA. Isso envolve não apenas as equipes de engenharia e produto de IA — a equipe de P&D de IA da G-P é incrível, aliás — mas também nossos especialistas nas áreas jurídica, financeira e de RH, para garantir que tenhamos procedimentos operacionais padrão para monitorar continuamente a evolução das regras de conformidade e o surgimento de novas situações.”
Como você vê a Gia transformando o mercado de trabalho global?
“Gia reduz o custo e o tempo de conformidade em até 95%. Isso significa que as equipes de RH e os gerentes de contratação podem se adaptar à velocidade exigida por seus negócios. Estou muito entusiasmado com a agilidade nos negócios proporcionada pela Gia e com o impacto que isso terá em diversos setores.”
De que forma Gia melhora o trabalho das pessoas e cria oportunidades?
“A missão da G-P é eliminar as barreiras aos negócios globais e possibilitar oportunidades para todos, em todos os lugares. A Gia nos permite fazer isso de forma mais rápida e eficiente, complementando as equipes de RH e jurídicas e acelerando o tempo de conformidade.”
Transformando o RH com o poder da IA
Sua empresa está preparada para assumir o mercado de trabalho global? Gerencie desafios complexos de RH com orientação rápida e precisa ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador com a Gia.
Baseada em nosso amplo conhecimento global sobre emprego e impulsionada por IA generativa, a Gia é o futuro da gestão de RH. Imagine reduzir o tempo e o custo da conformidade em até 95%. Com o Gia, tarefas complexas de RH podem ser realizadas em segundos.
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