A inteligência artificial (IA) tornou-se parte integrante do nosso dia a dia e mudou para sempre a forma como trabalhamos. Os líderes estão empenhados em aproveitar o verdadeiro potencial da IA e explorando como ela pode aumentar a produtividade, a flexibilidade no local de trabalho e a inovação. No entanto, as empresas globais estão apenas começando a explorar o potencial da IA. As oportunidades da IA são imensas, mas a questão é: como os líderes irão aproveitá-las?

Nicole Sahin, fundadora e CEO da GP, e Nela Richardson, economista-chefe e diretora de ESG da ADP, reuniram-se recentemente para explorar o profundo impacto da IA no emprego global e como a educação e o desenvolvimento de habilidades devem evoluir para acompanhar os avanços tecnológicos. A conversa entre eles esclarece como os líderes podem navegar por esse terreno, compreendendo o verdadeiro impacto da IA nos funcionários e na sociedade em geral.

Vamos analisar mais detalhadamente os fatos e números que estão moldando essa transformação e examinar como os líderes podem se adaptar para se manterem competitivos em um futuro impulsionado pela IA.

A contratação global nunca foi tão promissora.

O relatório 2024 World at Work da G-P entrevistou 2,000 executivos e 4,000 profissionais empregados em todo o mundo. Uma das principais conclusões da pesquisa é que nunca houve um momento melhor para construir e gerenciar equipes globais. Quase todos (98%) os executivos planejam expandir sua presença global nos próximos 12 meses.

Outros dados importantes do relatório incluem:

  • 72% dos líderes estão prontos para procurar em outros países para atender às suas necessidades de talentos.
  • 4 de 5 funcionários prefeririam trabalhar para uma empresa global.
  • 49% dos executivos acreditam que a IA os ajudará a prever desafios de negócios em novos mercados.

Leia o relatório completo para explorar essas descobertas e muito mais.

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Como líder reconhecida em recrutamento global, a GP pode ajudá-lo a superar desafios e aproveitar as oportunidades de mercado em constante evolução. Nossas soluções SaaS líderes do setor incluem produtos para Empregador Registrado (EOR), Contratado e Consultor, respaldados por mais de uma década de experiência. A GP possui a maior equipe de especialistas em RH, direito e conformidade do país. Além disso, as informações da nossa base de conhecimento exclusiva fornecem tudo o que você precisa para gerenciar todo o ciclo de vida do colaborador.

A inteligência artificial é o futuro do trabalho. Está mudando a forma como as empresas globais operam, contratam e planejam a expansão futura e as necessidades de seus funcionários. O planejamento para a próxima era de RH deve incluir um foco em educação e aprimoramento de habilidades para colher os benefícios dessa mudança radical na tecnologia. Com a GP, você tem acesso a mais de uma década de conhecimento e insights exclusivos, em parceria com os melhores fornecedores do setor, como a ADP. A GP utiliza essa experiência combinada para liderar o caminho rumo à próxima era de RH e IA.