A conformidade global em matéria de RH não é apenas complexa, é um alvo em constante movimento. Isso é especialmente verdadeiro para a contratação e gestão de equipes de trabalho internacionais. As leis são atualizadas regularmente, os regulamentos variam de acordo com as fronteiras e os riscos são altos. Antecipar-se a esses problemas pode ajudá-lo a evitar complicações e a reduzir seus custos e seu perfil de risco.

Por isso criamos a GP Gia ™, nossa agente global de RH com inteligência artificial que resolve instantaneamente questões de conformidade relacionadas ao emprego. Os primeiros usuários da Gia Beta já estão vendo seus custos jurídicos e tempo administrativo reduzidos em até 95%.

“
Desenvolvemos a Gia com nossa base de conhecimento proprietária e profunda experiência em IA para resolver problemas complexos de forma exclusiva, mitigar riscos e reduzir a necessidade de as organizações de RH dependerem de processos manuais ou consultores externos.

Nicole Sahin

CEO e Fundador, GP

FAQs

Se você é um profissional de RH ou um parceiro de negócios de RH em uma pequena ou média empresa, responsável pela integração global de novos funcionários e pela gestão de colaboradores, o Gia foi desenvolvido pensando em você.

A versão beta pública do Gia já está disponível para você. Você pode se cadastrar para obter acesso e ver o poder do nosso agente global de RH em ação. Reunimos as perguntas mais frequentes e respondemos a elas aqui. Descubra o que a Gia pode fazer pelas suas operações de RH.

O que Gia faz exatamente?

Gia fornece orientação sobre legislação trabalhista e conformidade de RH em 50 países e em todos os 50 estados dos EUA usando tecnologia avançada de IA. Ele pode revisar documentos e destacar possíveis problemas de conformidade, além de elaborar novos documentos, listas de verificação, modelos e muito mais.

“
Estou verdadeiramente impressionado com o desempenho geral de Gia — sua robustez, profundidade e precisão se destacam. Oferece uma vasta gama de informações confiáveis e facilita o acesso a conteúdo relacionado a recursos humanos em diversos tópicos, incluindo legislação trabalhista e remuneração.

Lawrence H

HR Manager, Manufatura, EUA

O que diferencia Gia de outras ferramentas de IA?

O modelo de raciocínio de IA proprietário e exclusivo da Gia combina capacidades de pensamento profundo com insights diários obtidos na resolução de problemas reais de RH em âmbito global. E tudo isso é respaldado por fontes verificadas por médicos de clínica geral e revisadas por especialistas.

Somente a médica de clínica geral Gia oferece:

  • Experiência incomparável com insights de quase um milhão de cenários do mundo real para ajudar você a resolver tudo, desde tarefas do dia a dia até problemas complexos.
  • Respostas rápidas e precisas que interpretam o significado implícito das perguntas sem exigir conhecimentos especializados de IA.
  • Experiência em contratos de trabalho em todos os países 50 e em todos os estados 50 dos EUA.
  • Alucinações de IA minimizadas graças ao nosso modelo RAG proprietário e estrutura agentiva que oferece resultados 10vez melhores do que o padrão da indústria de IA.
  • Informações confiáveis e atualizadas provenientes de artigos legalmente verificados e fontes governamentais, em vez de dados coletados da internet de forma não confiável.
“
Gia se destaca por fornecer informações detalhadas e fazer perguntas esclarecedoras para garantir conselhos precisos e práticos. Gia fornece consistentemente informações bem pesquisadas, oportunas e relevantes, tornando-se um recurso indispensável para profissionais de RH e da área jurídica.

Walter P

Construção, EUA

Quão precisa é a Gia e como posso ter confiança na resposta que recebi?

Gia é construída com base em fontes de dados verificadas para garantir a precisão. As informações que você obtém da Gia incluem citações claras das fontes para ajudá-lo a avaliar a confiabilidade de suas respostas. Ao contrário de outras ferramentas de IA que se baseiam em fontes não confiáveis da internet, Gia é construída na base de conhecimento proprietária da G-P, mais de 100,000 artigos legalmente verificados e mais de 1,500 fontes governamentais.

“
Fiquei impressionado com a precisão com que a orientação de Gia refletia o conselho que havíamos recebido anteriormente de um especialista humano — só que desta vez, a resposta foi instantânea em vez de uma espera de 24horas.

Iain M

Fabricação, Reino Unido

Gia é construída com base em fontes revisadas por especialistas. Assim, você pode tomar decisões de conformidade informadas com base em informações atualizadas e verificadas pelo médico de clínica geral.

“
Fiquei particularmente impressionado com a ferramenta de consultoria de conformidade da Gia e seus resumos claros dos fatores de baixo e alto risco. Isso é extremamente útil ao fazer o upload de documentos contratuais para nossos funcionários em vários países. Gia sempre entrega pré-

Jeanette F

Bancos, Reino Unido

O feedback dos usuários desempenha um papel fundamental na identificação de erros durante os testes beta. Esse feedback nos ajuda a melhorar continuamente a qualidade das respostas fornecidas.

Inscreva-se hoje mesmo no Gia Beta.

A maioria dos profissionais de RH entra na área porque gosta de pessoas, não de burocracia e papelada. Com a Gia, os líderes de RH finalmente podem voltar a fazer o que fazem de melhor: apoiar as pessoas que tornam uma organização excelente.

Você está pronto para transformar a maneira como sua equipe de RH trabalha? Agora você pode experimentar o Gia Beta e ver por si mesmo como ele elimina a complexidade, reduz o risco de não conformidade e libera você de consultores caros. Cadastre-se gratuitamente hoje mesmo.