Gana é um país da África Ocidental que faz fronteira com o Oceano Atlântico, a Costa do Marfim, o Togo e Burkina Faso. Embora a expansão para o Gana ofereça muitos benefícios, também existem alguns desafios a serem considerados. Você precisará configurar sua folha de pagamento antes de começar a contratar funcionários e elaborar um plano de benefícios.
Em vez de se preocupar com as diferentes opções de folha de pagamento em Gana, a GP tem uma solução mais fácil. Como Empregador Registrado (EOR) global, as empresas podem aproveitar nossa subsidiária existente para contratar funcionários em Gana e simplificar a folha de pagamento. Em vez de enfrentar sozinho as complexidades da expansão global, você pode ter certeza de que, com a GP, suas equipes serão pagas em dia e em conformidade com a lei, independentemente da localização geográfica.
Regras fiscais em Gana
Os empregadores no Gana contribuem com 13% dos salários para a segurança social, enquanto os empregados contribuem 5 5. As empresas também têm de pagar impostos corporativos à taxa de 25%. No entanto, as empresas de mineração e de exploração e produção de petróleo pagam 35%, e as empresas do setor hoteleiro pagam apenas 22%.
Gana utiliza um sistema de recolhimento de rendimentos pessoais (PAYE, na sigla em inglês). Os empregadores são responsáveis por deduzir uma taxa fixa de 20% do salário dos funcionários para se manterem em conformidade.
Opções de folha de pagamento em Gana para empresas
Há 3 opções principais de folha de pagamento em Gana:
- Interno: Um sistema de folha de pagamento interno é uma boa opção para grandes empresas que planejam operar em Gana por muitos anos. No entanto, isso exige uma equipe de RH maior, bem como um especialista que possa garantir que você permaneça em conformidade.
- Empresa local de terceirização: Uma empresa de processamento de folha de pagamento em Gana pode cuidar da terceirização da sua folha de pagamento. Dito isso, sua empresa ainda será responsável pelas ações de terceiros.
- GP: A maneira mais fácil de processar a folha de pagamento em Gana e manter-se em conformidade com a lei é fazer parceria com um Empregador Registrado (EOR, na sigla em inglês), como a GP. Conosco, você pode ter certeza de que todos os funcionários serão pagos em dia e de acordo com a lei, permitindo que você se concentre em outros aspectos importantes do seu negócio.
Como configurar uma folha de pagamento em Gana
Se optar por uma folha de pagamento interna, a sua empresa precisa de uma subsidiária registada no Gana antes de poder contratar funcionários e começar a trabalhar. Diversos fatores podem impactar o processo de incorporação, mas normalmente ele leva de algumas semanas a alguns meses para as empresas.
Termos de direito/rescisão
A rescisão de um contrato de trabalho é complicada em qualquer país, mas torna-se notoriamente difícil quando não se está familiarizado com as diferentes leis trabalhistas. É possível rescindir um contrato de trabalho por justa causa em Gana, mas os trabalhadores têm direito a um aviso prévio, que varia conforme o contrato. Todos os avisos de rescisão devem ser feitos por escrito.
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