A Grécia é conhecida por ser um país belíssimo e possui um setor de startups em crescimento. No entanto, é difícil para cidadãos de fora da UE e do EEE conseguirem emprego e obterem um visto de trabalho no país.

Tipos de vistos de trabalho na Grécia

A Grécia tem 2 categorias gerais de vistos de trabalho — vistos de curta duração “C” e vistos de longa duração “D”. Os vistos de curta duração permitem que as pessoas transitem ou permaneçam na área Schengen por até 90 dias ininterruptos ou 90 dias contados em etapas ao longo de 180 dias. A maioria das pessoas escolhe este visto pelos seguintes motivos:

  • turismo
  • visitas familiares
  • viagens de negócios curtas
  • conferências, exposições, feiras ou apresentações

Os funcionários provavelmente precisarão de um visto de longa duração ou do tipo D, que lhes permita entrar na Grécia e solicitar uma autorização de residência. Os vistos de trabalho desta categoria têm uma validade máxima de um ano. Qualquer pessoa com visto tipo D deve solicitar uma autorização de residência no prazo de 30 dias após entrar no país.

Os motivos mais comuns pelos quais as pessoas solicitam este visto incluem:

  • trabalho
  • estudos
  • reunificação familiar
  • Formação prática, formação profissional e pesquisa

Requisitos para obter vistos de trabalho na Grécia

Os funcionários precisarão reunir todos os documentos necessários, além da solicitação, para obter um visto de trabalho na Grécia. Isso inclui:

  • Formulário de pedido de visto D totalmente preenchido em inglês ou grego.
  • Passaporte com pelo menos 2 páginas em branco e válido por pelo menos 3 meses após a data de expiração do visto D.
  • Cópias da página de dados e da autorização de residência.
  • Uma foto colorida recente, tamanho passaporte, com no máximo 6 meses.
  • Seguro médico de viagem válido durante o período do visto D.
  • Um atestado médico de aptidão física.
  • Uma cópia da ficha criminal do requerente.

Após obter o visto de trabalho, os funcionários devem obter uma autorização de residência para trabalhar na Grécia para poderem trabalhar legalmente para a sua empresa. Para obter uma autorização de trabalho em nome dos funcionários, os empregadores devem possuir licença local e estar constituídos legalmente. As autorizações de residência baseadas em emprego incluem o direito ao trabalho, o que significa que os funcionários precisam de uma autorização de residência para trabalhar após obterem um visto de longa duração para viver e trabalhar legalmente no país.

As autorizações de trabalho são geralmente específicas para o empregador, a ocupação e o local e normalmente são válidas por 2 anos e cada renovação é válida por um período de 3-ano.

Processo de candidatura

Trabalhadores estrangeiros podem solicitar online a emissão de sua primeira autorização de residência no país através do portal portal.immigration.gov.gr. A autorização de trabalho necessária depende do cargo que ocupam, e isso também pode influenciar a duração da validade da autorização. As etapas básicas de inscrição incluem:

  • Obtenção do número de contribuinte junto à repartição fiscal local e do número de registo na Segurança Social (AMKA).
  • Preenchimento do formulário de autorização de residência.
  • Apresentar cópia do visto, passaporte, fotos 3x4, certificado de seguro saúde e atestado médico de um hospital público.
  • Apresentação de contrato de trabalho com uma empresa sediada na Grécia; diploma ou outro certificado de qualificação ou documentação que comprove que o funcionário tem pelo menos 5 anos de experiência profissional relevante e aprovação no teste do mercado de trabalho.
  • Comprovar endereço local, capacidade de se sustentar e efetuar o pagamento da taxa exigida.

Após concluir essas etapas, o funcionário receberá um formulário azul que servirá como comprovante de que a solicitação está sendo processada. Eles podem começar a trabalhar assim que receberem este formulário.

Outras considerações importantes

Os funcionários precisarão renovar sua autorização de trabalho no escritório municipal ou prefeitura local pelo menos 60 dias antes de expirar. Se o funcionário for cidadão de um país terceiro, poderá solicitar a renovação da autorização de residência ou do cartão de residência exclusivamente online. Eles precisam de um passaporte válido, fotocópias das páginas do passaporte, uma cópia autenticada da autorização de trabalho original, um formulário de inscrição preenchido e, possivelmente, mais documentos, dependendo do tipo de autorização.

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