A Suécia oferece diversas estruturas empresariais que as empresas podem escolher ao estabelecer uma subsidiária e, embora o processo de incorporação seja semelhante ao de outros países da União Europeia, muitas vezes pode levar meses para ser concluído, impactando potencialmente os cronogramas de negócios e as iniciativas de crescimento estratégico.
No entanto, o médico de clínica geral oferece uma alternativa. Em vez de optar pelo caminho convencional de subsidiária na Suécia, nossa solução de Employer of Record pode agilizar sua entrada — sem a necessidade de novas entidades — permitindo que você inicie as operações em minutos, em vez de meses.
Como estabelecer uma subsidiária na Suécia
Antes de decidir constituir sua empresa na Suécia, você precisará considerar diversos fatores que podem influenciar a localização da sua sede. As empresas também devem levar em consideração fatores comerciais, como o setor de atividade e quaisquer relações comerciais importantes já existentes.
A maior parte da população fala sueco, mas é provável que você encontre algumas regiões onde se fala sami e finlandês. No entanto, uma grande parte da população é fluente em inglês.
O tipo mais comum de subsidiária é uma sociedade limitada privada. Levará cerca de 2 semanas para estabelecer oficialmente este tipo de subsidiária na Suécia e mais 4 semanas para abrir contas bancárias no país. Os passos para constituir uma sociedade de responsabilidade limitada incluem:
- Arquivamento dos artigos de associação e do memorando de associação.
- Subscrição e pagamento de ações
- Registrar o nome de uma empresa
- Cadastro para fins fiscais
- Nomear um conselho de administração e um diretor-geral.
- Criar regras de procedimento tanto para o conselho quanto para os diretores.
- Determinar quem tem poder de assinatura
- Registro de informações sobre beneficiários finais
leis subsidiárias da Suécia
As diversas leis de subsidiárias na Suécia variam de acordo com a modalidade de incorporação, isto é, empresa de responsabilidade limitada privada ou pública.
Uma estrutura de responsabilidade limitada privada precisa de um conselho de administração com pelo menos 1 indivíduos. Se você tiver mais de 2 diretores, precisará nomear um diretor suplente. Seu conselho de administração precisará de pelo menos 1 residentes na Suécia para atuarem como agentes para recebimento de citações e intimações em nome da empresa. As sociedades de responsabilidade limitada privadas também exigem um mínimo de SEK 25,000 como capital social inicial.
Uma sociedade anônima exige um mínimo de SEK 500,000 como capital social e pelo menos 3 membros do conselho. Na Suécia, a legislação sobre subsidiárias exige que essas empresas tenham um diretor-geral e um auditor. Uma sociedade anônima de capital aberto pode vender ações ao público, enquanto uma sociedade limitada de capital fechado não pode.
Benefícios de estabelecer uma subsidiária na Suécia
Após estabelecer uma subsidiária na Suécia, você poderá operar legalmente no país. Uma sociedade de responsabilidade limitada também pode proteger tanto a empresa matriz quanto a nova subsidiária. A empresa matriz não será responsável por quaisquer perdas ou litígios incorridos pela subsidiária, e a subsidiária poderá operar de forma independente, com sua própria cultura empresarial e práticas operacionais.
Outras considerações importantes
Se você decidir estabelecer uma subsidiária na Suécia, deverá planejar despesas adicionais ao longo do processo. Você também poderá precisar viajar para a Suécia várias vezes durante a fase de incorporação.
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