Empresas que estão se expandindo para Taiwan podem encontrar dificuldades para obter vistos de trabalho, já que as indústrias e ocupações permitidas em Taiwan possuem regulamentações específicas para tudo, desde a pesca oceânica até o setor manufatureiro. Além disso, os funcionários precisam tanto de um visto de trabalho quanto de um Certificado de Residência para Estrangeiros (ARC) para residir legalmente em Taiwan durante o período de emprego.

Tipos de vistos de trabalho em Taiwan

Taiwan oferece diversos tipos de vistos, incluindo:

  • Visto de visitante: O visto de visitante destina-se a viajantes internacionais que desejam entrar em Taiwan temporariamente, seja para trabalho de curta duração ou para realizar outras atividades aprovadas pelo Ministério das Relações Exteriores (MOFA). Pode ser de entrada única ou de múltiplas entradas e é válido por 3 meses a 1 anos.
  • Visto de Férias-Trabalho: Este acordo permite que cidadãos de determinados países passem férias em Taiwan com a possibilidade de trabalhar ou estudar por um curto período. Os candidatos devem comprovar à Embaixada, ao Consulado e às missões diplomáticas no exterior que emitem os vistos que sua intenção principal é de férias, sendo o trabalho um motivo secundário e não a razão principal da visita. O visto é válido por 12 meses e permite que a pessoa resida no país por 180 dias.
  • Visto de residente: Cidadãos estrangeiros que desejam viver em Taiwan por mais de 6 meses precisam de um visto de residente. Os titulares de visto de residente são obrigados a solicitar o Certificado de Residência para Estrangeiros e a Autorização de Reentrada nos centros de atendimento locais da Agência Nacional de Imigração dentro de 15 dias após a sua chegada. Eles podem permanecer na República da China enquanto o Certificado de Residência para Estrangeiros permanecer válido.
  • Visto de empreendedor: Para fomentar mais inovação e empreendedorismo, Taiwan adicionou este visto em 2015. A Comissão de Investimentos do Ministério de Assuntos Econômicos examinará a elegibilidade, o financiamento, a formação acadêmica e as patentes do candidato.

Requisitos para obter vistos de trabalho em Taiwan

Ao solicitar um visto de trabalho em Taiwan, existem alguns documentos obrigatórios, incluindo:

  • Formulário de inscrição preenchido e assinado
  • 2 fotos tamanho passaporte tiradas nos últimos 6 meses
  • Um passaporte válido por pelo menos mais 6 meses com no mínimo 3 páginas em branco.
  • Um certificado de saúde emitido nos últimos 3 meses
  • Quaisquer documentos adicionais relacionados à profissão
  • Uma autorização de trabalho. Todo funcionário deve obter uma autorização de trabalho antes de poder solicitar um visto.

Lembre-se de que as autoridades de Taiwan podem solicitar documentos adicionais, dependendo do caso. Todos os documentos devem estar em inglês ou mandarim, e devem ser traduzidos por um tradutor juramentado e autenticados por uma das missões diplomáticas de Taiwan.

Processo de candidatura

Os funcionários têm 2 processos diferentes para obter um visto de trabalho para Taiwan — em uma missão diplomática se estiverem em outro país ou no Departamento de Assuntos Consulares (BOCA) se estiverem morando em Taiwan. Depois que as empresas obtêm uma autorização de trabalho em nome do funcionário, o próximo passo é solicitar o visto de trabalho. Lembre-se de que solicitar um visto de trabalho fora de Taiwan é mais complicado, pois o processo inclui as seguintes etapas:

  • Preenchimento do formulário de inscrição
  • Entregar todos os documentos necessários.
  • Entregar toda a documentação pessoalmente na missão diplomática no prazo de 30 dias após o preenchimento do formulário online.
  • Aguardando o processamento, depois retirando o passaporte.
  • Solicitar uma autorização de residência em um centro de atendimento local da Agência Nacional de Imigração dentro de 15 dias após a chegada em Taiwan.

Se o funcionário já estiver em Taiwan com um visto de visitante para fins de emprego, ele poderá solicitar a conversão desse visto em um visto de trabalho para residentes. Eles devem apresentar o pedido no Departamento de Assuntos Consulares em Taiwan, após o seguinte: eles obtêm uma autorização de trabalho e pelo menos 8 dias antes do vencimento do visto de visitante. Assim que o funcionário obtiver o visto, ele precisará solicitar uma autorização de residência em Taiwan dentro de 15 dias.

A partir de agosto 2022, todos os pedidos de autorização de trabalho devem ser submetidos online através do portal da Agência de Desenvolvimento da Força de Trabalho do governo.

Outras considerações importantes

Os empregadores também são obrigados a reunir certos documentos para o processo de candidatura. Para patrocinar uma autorização de trabalho, é necessário apresentar uma cópia da declaração de imposto de renda mais recente da empresa e os documentos de identificação do representante, como um passaporte. Outros documentos necessários incluem cópias de:

  • Certificado de registro, registro comercial e outras licenças.
  • Carta de Aprovação de Investimento Estrangeiro (FIA) da Comissão de Investimentos (IC)
  • Contrato de trabalho

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