O Uzbequistão é um país asiático com uma população de 35 milhões. O país tem uma longa história como antiga rota comercial entre a China e o Mediterrâneo e como ex-república soviética. Hoje, o Uzbequistão possui belas mesquitas e mausoléus, e a capital, Tashkent, tem uma das estações ferroviárias mais ornamentadas do mundo.

As empresas que se expandem para o Uzbequistão podem aproveitar esses elementos culturais, bem como uma presença global. No entanto, também é preciso analisar os aspectos complexos de uma expansão global, como a implementação de uma folha de pagamento no Uzbequistão. Como uma PEO global, a GP pode eliminar as dificuldades que normalmente acompanham uma expansão, para que você experimente apenas os benefícios. Ao optar pela terceirização da folha de pagamento no Uzbequistão conosco, você escolhe que terceirizemos a gestão da folha de pagamento dos seus funcionários, dispensando a necessidade de uma equipe própria de folha de pagamento, subsidiária ou especialista em conformidade.

Regras de tributação no Uzbequistão

O Uzbequistão exige que tanto os empregados quanto os empregadores contribuam para a segurança social em taxas variáveis — 4.7-25%. O imposto de renda do Uzbequistão é 12% para funcionários residentes e não residentes a partir de maio 2022.

Opções de folha de pagamento no Uzbequistão para empresas

Após decidir expandir para o Uzbequistão, você pode usar uma das quatro opções de folha de pagamento do Uzbequistão:

  • Remoto: Se a sua empresa matriz tiver várias subsidiárias em países ao redor do mundo, você pode usar a folha de pagamento dessa empresa para a sua subsidiária no Uzbequistão. No entanto, se o fizer, precisará garantir que todos os funcionários cumpram as leis vigentes em seu país.
  • Interno: Grandes subsidiárias que pretendem manter suas operações no Uzbequistão por anos geralmente desejam estabelecer uma folha de pagamento interna. Você deve contratar uma grande equipe de RH para essa folha de pagamento e garantir que tenha orçamento para manter a infraestrutura.
  • Empresa local de terceirização: Você pode trabalhar com uma empresa de processamento de folha de pagamento do Uzbequistão para terceirizar sua folha de pagamento com uma empresa local. Embora essa empresa se encarregue da folha de pagamento, você ainda precisará se concentrar na conformidade com as normas.
  • Global PEO: A GP oferece serviços de terceirização de folha de pagamento no Uzbequistão por meio de nossa subsidiária no país. Escolher essa opção permitirá que você concentre seu tempo no crescimento da sua empresa, em vez de se preocupar com conformidade ou folha de pagamento.

Como configurar uma folha de pagamento no Uzbequistão

Você não poderá configurar sua folha de pagamento no Uzbequistão até que estabeleça uma subsidiária no país. Uma subsidiária garantirá que você trabalhe legalmente no país e poderá lidar com tudo, desde a contratação até a remuneração e os benefícios. A única maneira de evitar essa exigência é terceirizando a folha de pagamento no Uzbequistão com a GP. Você pode usar nossa PEO do Uzbequistão para começar a trabalhar imediatamente, sem precisar abrir sua própria empresa.

Termos de Direito/Rescisão

A maioria das empresas se precipita na criação da folha de pagamento sem estabelecer termos claros de direitos e rescisão em um contrato de trabalho. Recomendamos que defina esses termos antes de configurar sua folha de pagamento no Uzbequistão. Geralmente, é necessário incluir as indenizações por rescisão contratual aplicáveis no contrato de trabalho. Se você rescindir um contrato de trabalho devido a mudanças na tecnologia, na equipe, na natureza do trabalho ou em um fator semelhante, poderá concordar com um aviso prévio de dois meses ou com o pagamento de dois meses de salário normal em caso de rescisão imediata.

Empresa de processamento de folha de pagamento no Uzbequistão

A GP garantirá que você comece a trabalhar rapidamente no Uzbequistão. Entre em contato conosco hoje mesmo para obter mais informações sobre terceirização da folha de pagamento no Uzbequistão.