Se você está buscando oportunidades de crescimento para sua empresa, saiba que não está sozinho. À medida que se expandem, as empresas estão cada vez mais a recorrer aos mercados internacionais. A Zâmbia é um dos muitos países africanos que oferece uma oportunidade lucrativa para a expansão global — mas, como em qualquer outro país, pode ser difícil acompanhar todos os riscos de conformidade ao fazer negócios lá. Uma dessas preocupações é garantir que todos os seus funcionários tenham os vistos e autorizações de trabalho necessários na Zâmbia.

Tipos de vistos de trabalho na Zâmbia

O governo da Zâmbia oferece diversas categorias de visto para cidadãos estrangeiros. Além desses vistos, o governo também emite autorizações de trabalho para estrangeiros que trabalham para empresas sediadas na Zâmbia. Existem dois tipos de autorizações de trabalho zambianas disponíveis para estrangeiros:

  • Autorização de trabalho de curta duração: Uma autorização de curta duração permite que um funcionário estrangeiro trabalhe na Zâmbia por um período inicial de até três meses. Esta autorização pode ser renovada uma única vez, o que significa que o titular pode viver e trabalhar na Zâmbia por um período máximo de seis meses.
  • Autorização de trabalho de longa duração: Esta autorização também é chamada de visto de trabalho. Uma autorização de trabalho permite ao titular viver e trabalhar na Zâmbia por um período máximo de dois anos. Tal como acontece com a autorização de curta duração, o titular pode renovar esta licença.

Não é possível mudar de um tipo de autorização para outro depois de chegar à Zâmbia, por isso é essencial garantir que seus funcionários obtenham a autorização correta desde o início.

Requisitos para Obtenção de Vistos de Trabalho na Zâmbia

Para solicitar uma autorização de trabalho na Zâmbia, os cidadãos estrangeiros precisarão apresentar os seguintes documentos:

  • Um formulário de inscrição devidamente preenchido.
  • Passaporte com validade mínima de seis meses e três ou mais páginas em branco.
  • Duas fotos recentes para passaporte.
  • Uma verificação de antecedentes criminais no país de residência do candidato.
  • Cópias autenticadas de quaisquer documentos relevantes que demonstrem as qualificações do candidato para o cargo, como certificados acadêmicos e profissionais.
  • Uma oferta de emprego de uma empresa sediada na Zâmbia.
  • Uma carta de apresentação do potencial empregador

Processo de solicitação

O processo de solicitação de uma autorização de trabalho na Zâmbia pode variar dependendo do tipo de autorização que seus funcionários precisam.

Estrangeiros que planejam trabalhar na Zâmbia com uma autorização de trabalho de curta duração podem viajar para o país com um visto de negócios e solicitar a autorização de trabalho após sua chegada. Os candidatos podem solicitar um visto de negócios na embaixada ou consulado da Zâmbia em seu país de residência. Os requisitos para um visto de negócios incluem:

  • passaporte válido;
  • Uma cópia da primeira página do passaporte do requerente.
  • Pagamento da taxa de visto
  • Formulário de pedido de visto preenchido
  • Duas fotos de passaporte
  • Uma carta-convite
  • Uma carta de apresentação oficial
  • Uma cópia do itinerário de voo do solicitante com a reserva confirmada.

Após obter o visto e viajar para a Zâmbia, o funcionário deverá solicitar uma autorização de trabalho. O tempo de processamento para uma autorização de trabalho de curta duração é geralmente de uma a duas semanas. O funcionário não poderá começar a trabalhar até receber sua autorização de trabalho.

Os funcionários que necessitam de uma autorização de trabalho de longa duração devem solicitá-la antes de viajar para a Zâmbia. O tempo de processamento para esta autorização é de quatro a seis semanas, portanto, os funcionários devem se planejar de acordo. Os cidadãos estrangeiros devem dirigir-se à embaixada da Zâmbia mais próxima para solicitar a autorização, tal como fariam para solicitar um visto. O Chefe do Serviço de Imigração da Zâmbia é responsável por emitir a autorização e determinar o período de validade da mesma. Após a emissão da autorização, o funcionário poderá viajar para a Zâmbia e começar a trabalhar.

Outras Considerações Importantes

A Zâmbia é um caso à parte, pois uma autorização de trabalho permite que o titular, bem como seu cônjuge e dependentes, permaneçam no país. Os funcionários estrangeiros devem consultar a embaixada ou o consulado da Zâmbia para verificar se há requisitos adicionais para membros da família, como certidões de casamento ou de nascimento.

Saiba mais sobre o médico de clínica geral.

Precisa integrar funcionários internacionais agora mesmo? Podemos ajudar com suas necessidades de recrutamento global. Entre em contato conosco e solicite uma proposta.

–

Para essa localidade específica, a GP pode oferecer suporte no processamento de determinados vistos e autorizações de trabalho. Entre em contato conosco hoje mesmo para avaliarmos suas necessidades específicas.