När din företagare söker internationella tillväxtmöjligheter kan Hongkong snabbt hamna högst upp på din lista. Den får höga poäng i flera rankningar av de bästa ekonomierna för företag och erbjuder fördelarna med frihandel, avundsvärd tillgång till marknader och en begåvad arbetskraft.

Innan ert företag expanderar behöver det detaljerad information om riskerna och fördelarna med att göra affärer i Hongkong. Den här artikeln utforskar dessa fördelar och nackdelar på djupet så att ditt företag kan fatta ett mer informerat beslut.

Skäl att expandera till Hong Kong

Varför expandera ert företag till Hongkong? Med sitt idealiska läge, exceptionella arbetskraft, låga skatter och generella enkla affärsmöjligheter erbjuder denna unika plats många affärsfördelar. Låt oss titta närmare på några av de mest övertygande skälen att expandera ditt företag till Hongkong.

1. Robust, växande ekonomi

Hongkongs ekonomi är stor och ökar varje dag. Bruttonationalprodukten (BNP) uppgick till cirka 346 miljarder USD per 2020. Hongkongs ekonomis tillväxttakt har vanligtvis ökat med cirka 2 till 6 procent per år under större delen av det senaste decenniet. International Institute for Management Development i Schweiz har erkänt Hongkongs ekonomi som den näst mest konkurrenskraftiga ekonomin i Asien och den sjunde i världen.

Ekonomin i Hong Kong erbjuder otrolig affärsfrihet, som vi kommer att diskutera mer detaljerat nedan. Hongkongs berömda frihandel, fria marknader och fria företagsamhet erbjuder många tillväxt- och vinstmöjligheter för företag.

Hong Kong är ett utmärkt läge på Kinas sydöstra kust redo att komma åt stora asiatiska marknader.

2. Strategiskt affärsläge

Hongkongs utmärkta läge på Kinas sydöstra kust ger företag enkel tillgång till flera stora asiatiska marknader, inklusive naturligtvis den enorma kinesiska fastlandsmarknaden. Affärsresenärer kan nå de flesta av Kinas större städer inom en enda dag, och Peking resor är särskilt bekvämt via Peking-Hong Kong höghastighetståg.

Hong Kong ger också bekväm tillgång till lukrativa marknader i länder som Japan, Indien, Singapore och Thailand. Företag som verkar från Hong Kong kan dra nytta av gynnsamma handelsavtal med dessa länder för att skapa internationella affärsförbindelser och öka vinsten.

Hongkongs inhemska marknader ger också gott om affärsmöjligheter. Även om Hong Kong är litet geografiskt jämfört med många av sina asiatiska grannar, har det blomstrande industrier som finansiella tjänster, turism, medicin, utbildning och kreativa industrier.

3. Robusta fria marknader

Hongkong är internationellt känt för sina exceptionellt fria marknader. Heritage Foundation's Index of Economic Freedom citerade Hongkong som världens friaste ekonomi i mer än två decennier tills den ersattes med Singapore i 2020 och 2021. Hongkongs handelsfriheter, monetära friheter, låga skatter, minimala tullar och begränsade statliga inblandning i affärsfrågor bidrog alla till att dess Befattningning låg högst upp på listan.

Hong Kong sätter inga gränser för inkommande eller utgående investeringar, så handeln kan flöda fritt i båda riktningarna över landets gränser. Hong Kong har inte heller några kontroller på internationellt utbyte, så företag kan enkelt byta valuta.

4. Utbildad och välutbildad arbetskraft

I allmänhet är Hongkongs arbetskraft mycket skicklig, utbildad och välutbildad. Utbildning i Hong Kong är gratis, och närvaro är obligatorisk genom gymnasiet.

Hong Kong har ett starkt inhemskt universitetssystem, och många studenter söker också högre utbildning utomlands innan de återvänder hem. Teknisk utbildning finns på Hong Kong Institute of Vocational Education. En enorm 75 procent av arbetskraften har genomgått avancerad utbildning.

Hongkongs arbetskraft talar också flera språk. Många medborgare i Hong Kong talar kantonesiska, språket som är modersmål i Hong Kong och sydöstra Kina, och mandarin, det mest talade språket på fastlandet Kina. Engelska är det språk som oftast används för företag. Om ditt företag behöver språkfärdighet hos sina anställda är Hongkong ett utmärkt ställe att hitta begåvade tvåspråkiga eller trespråkiga medarbetare.

5. Unik handelstillgång

Hong Kong ger förmånlig handelstillträde för företag som gör affärer inom dess gränser.

Det närmare ekonomiska partnerskapsavtalet (CEPA) skapar till exempel ett handelsavtal mellan Hongkongs autonoma regering och den centrala folkregeringen i Kina. Detta avtal ger flera unika fördelar. Alla varor som kvalificerar sig som ursprung i Hong Kong får resa till Kina tullfritt. Dessutom får Hong Kong-baserade tjänsteleverantörer i dussintals branscher förmånsbehandling när det gäller att tillhandahålla tjänster till fastlandet.

Hongkong har också ett avgörande frihandelsavtal med Association of Southeast Asian Nations (ASEAN). Detta handelsavtal och dess investeringsavtal, som undertecknades i september 2017, omfattar alla aspekter av handeln, från handel med varor och tjänster till investeringar till ekonomiskt samarbete och tvistlösning. De möjliggör förbättrad tillgång till marknader och rättvis handelsbehandling mellan Hongkong och de 10 ASEAN-medlemsländerna:

  • Brunei
  • Kambodja
  • Indonesien
  • Laos
  • Malaysia
  • Myanmar
  • Filippinerna
  • Singapore
  • Thailand
  • vietnam

Hongkongs utmärkta och ständigt förbättrade infrastruktur gör mycket av den handelstillgången möjlig. Landet genomför kontinuerligt uppgraderingar för att göra den fysiska processen för internationell verksamhet mer hanterbar. Det erbjuder rena, ekonomiska, effektiva transporter - bussar, tåg, färjor och taxibilar - till och från dess stora transportnav. Dess hamn, som kan hantera mer än 20 miljoner 20- containrar per år, är en av de mest trafikerade i världen. Dess flygplats rankades också som en av de bästa i världen.

6. Starka finansiella och politiska institutioner

Förutom sin starka ekonomi har Hongkong ett starkt och stabilt banksystem. Internationella företag kan överlåta medel till lokala banker och vara säkra på deras säkerhet.

Hong Kong har också stora internationella valutareserver. Dessa är viktiga för att upprätthålla stabila växelkurser, betala internationell skuld och i allmänhet upprätthålla allmänhetens förtroende för ekonomin. Dessa faktorer bidrar till Hongkongs mycket affärsvänliga miljö.

Landets sunda, transparenta rättssystem och strikta åtgärder mot korruption innebär också att ditt företag kan förvänta sig att verka med relativt liten risk för brottslighet och korruption. Du kan förvänta dig rättvis behandling i rättssystemet om juridiska frågor uppstår.

Hongkongs institutionella styrka sträcker sig också till sjukvården. Medicinsk vård är säker och prisvärd, och landet har expertutövare inom en rad medicinska discipliner.

Slutligen är Hongkongs robusta sociala och politiska infrastruktur tydlig i dess låga brottslighet. Mordfrekvensen i landet är en av de lägsta i världen - bara ett avsiktligt mord per 100,000 personer ägde rum i 2018, till exempel.

7. Relativt låg kostnad för affärsverksamhet

I Hong Kong kan företag ofta etablera och driva sina företag för mindre än de skulle betala i andra länder.

Att betala skatt är ofta mer hanterbart på grund av Hongkongs exceptionellt låga skattesatser. Skatter i Hong Kong jämfört med de i USA är till exempel mycket lägre. Bolagsskattesatsen i Hongkong är 8,25 procent för vinster upp till 2 miljoner HK$ och 16,5 procent för vinster över 2 miljoner HK$. Däremot är bolagsskattesatsen i USA 21 procent och kan stiga till 28 procent.

Dessutom är reglerna och bestämmelserna för att etablera ett företag, vilket kan vara komplext och dyrt i många länder, relativt enkla och ekonomiska i Hongkong.

Av alla dessa skäl har Hong Kong fått den tredje bästa platsen i Världsbankens rankning av länder genom att göra affärer.

De största utmaningarna med att expandera till Hong Kong

Även om Hongkong överlag är en utmärkt plats för ditt företag att växa, innebär expansionsprocessen några utmaningar att beakta. Låt oss titta närmare på några av nackdelarna med att göra affärer i Hong Kong.

1. Okända regler

En av de största utmaningarna med internationell tillväxt är att lära sig arbetsrätten och andra tillämpliga regler i ditt nya land. När du är redo att skala ditt företag i Hong Kong måste du spendera tid på att lära dig reglerna för att anställa och betala arbetare. Du måste också känna till de regler som styr etablering och drift av ditt företag.

Vissa av dessa regler gör företagsregistrering svårare om företag väljer att bilda dotterbolag. Till exempel, internationella anställda måste presentera omfattande dokumentation av sin erfarenhet och utbildning innan de kan få anställningsvisum.

Att arbeta med erfarna juridiska rådgivare är alltid en sund strategi. Anställningsexperter i Hongkong kan hjälpa ditt företag att lära sig bästa anställningspraxis och säkerställa att de följer Hongkongs regler.

2. Skattelagstiftning

Även om Hongkongs skatteregler är relativt affärsvänliga kan det vara komplicerat att lära sig och följa detaljerna i dessa komplexa lagar. Till exempel måste företag lämna in årliga reviderade finansiella rapporter till Skatteverket och betala både företagsskatt och löneskatt.

Avgifterna för mindre felsteg på detta område är allvarliga. Att inte följa skattekraven kan ge ditt företag hårda ekonomiska problem. Även här kan du ge ditt företag sinnesro genom att samarbeta med experter i Hongkong när du planerar för tillväxt. Erfarna experter kan ge dig råd om nyanserna i skattelagstiftningen och hjälpa dig att hålla ditt företag lagenligt.

3. Arbetskraftskostnader

Arbetskraftskostnader i Hongkong kan öka i ditt företags budget. Tänk på att levnadskostnaderna i Hongkong är relativt höga. Enligt Economists Intelligence Unit är Hong Kong knutet till Singapore och Osaka, för första plats världen över som den dyraste staden att bo i.

Lönerna i Hongkong, även om de inte är orimliga, måste också vara något höga för att matcha de höga levnadskostnaderna. Från och med 2020 var medianlönen per månad för anställda i Hongkong HK$18,400, och medianlönen per timme var HK$74.40. Dessa siffror motsvarar cirka US $2,376 per månad och US $9.57 per timme.

4. Utmanande förfaranden för öppnande av bankkonto

Ditt företag behöver ett bankkonto i Hongkong för att göra affärer i landet. Trots Hongkongs generellt affärsvänliga miljö kan det dock vara komplicerat att öppna ett bankkonto. De senaste internationella ansträngningarna för att bekämpa penningtvätt och finansiering av terrorism har fått bankerna att införa strängare processer för både nya och befintliga kunder.

Många banker i Hong Kong, särskilt traditionella banker, tar ut höga avgifter och har långa processer för att öppna nya internationella konton, och inte alla kontoansökningar får godkännande. Kraven på pappersarbete kan vara särskilt betungande.

Olika banker kommer att ha olika krav. Men generellt sett kan ditt företag behöva tillhandahålla sådana saker för att öppna ett konto:

  • Identifieringsbevis, t.ex. giltiga resehandlingar, för faktiska betalningsmottagare
  • Intyg om registrering
  • Intyg om tjänstgöring
  • Certifikat för gott anseende
  • Partnerskapsavtal
  • Bevis på registrering
  • Företagsregisterrapport
  • Detaljer om företagets kontrollstruktur och ägande
  • Detaljer om företagets verksamhetsområde och verksamhetsmetoder
  • Syftet med kontot och dess avsedda användning
  • Dokument som rör lagen om skatteefterlevnad av utländska konton (FATCA) och den automatiska lagen
  • Utbyte av finansiell kontoinformation (AEOI)

Dessutom måste alla aktieägare, styrelseledamöter och undertecknare på bankkonton enligt lag resa personligen till Hong Kong för bankintervjuer. Att öppna ett företagskonto kan också vara utmanande och tidskrävande på grund av långa byråkratiska processer och bankernas selektivitet gentemot internationella kunder.

Om ditt företag bestämmer sig för att öppna ett bankkonto i Hongkong är det värt att kommunicera med flera banker för att se vilka som bäst passar dina behov. På så sätt kan du undvika onödigt pappersarbete, utgifter och förseningar, och du kan få ditt företag igång snabbare.

Expanderar till Hongkong med en global anställningsplattform

När du bygger team i Hongkong är det en utmärkt strategi att samarbeta med en tredjepartsenhet, till exempel en Employer of Record (EOR), som är en erkänd arbetsgivare. G-P har redan en etablerad professionell närvaro i Hongkong. Vår globala anställningsplattform låter dig förenkla och påskynda din nya verksamhet genom att minimera installationskraven.

Här är några av de specifika fördelar din företagare kan få genom att samarbeta med G-P:

  • Spara tid: Om ditt företag väljer att bilda ett dotterbolag i Hongkong kan det ta veckor, till och med månader. Du tar längre tid att realisera vinster och kan missa att anställa kvalificerade anställda. När du arbetar med en global anställningsplattform börjar din affärsverksamhet mycket snabbare, och du kan börja lägga till team direkt.
  • Spara pengar: Att bilda ett dotterbolag i Hongkong är både kostsamt och tidskrävande. Registrering, avgifter, ansökanavgifter och lokalhyra räknas snabbt upp. Genom att samarbeta med G-P kan du minimera dessa installationskostnader.
  • Få sinnesro: När du utnyttjar vår globala anställningsplattform kan du vara trygg i vetskapen om att dina anställnings- och skatterutiner är lagliga. Vår artificiella intelligensdrivna teknologi hjälper dig att upprätthålla efterlevnad med Hong Kongs arbets- och skatteregler, vilket minimerar ekonomiska avgifter.

Att etablera ett dotterbolag är ett traditionellt alternativ. Ibland behöver dock ditt företag minimera utmaningarna med internationell tillväxt, börja anställa direkt och säkerställa fullständig efterlevnad av Hongkongs regler. I så fall är det mycket fördelaktigt att arbeta med G-P:s globala anställningsplattform.

Bygg internationella lag i Hongkong med G-P

När du är redo att utöka din företagstillväxt till Hongkong, samarbeta med G-P. Vår omfattande och AI-drivna globala anställningsplattform säkerställer att du med tillförsikt kan möta utmaningarna med att expandera till Hongkong.

Begär ett förslag idag.