Allt eftersom ditt företag växer på Bermuda kan du behöva skaffa arbetstillstånd och visum för vissa anställda. Endast de som är baserade i Bermuda, gift med en Bermuda-baserad person, eller innehavare av ett permanent uppehållscertifikat kan arbeta i Bermuda utan tillstånd. Att veta vilka tillstånd dina anställda behöver kommer att effektivisera anställningsprocessen.
Typer av Bermuda arbetsvisum
Vilken typ av arbetstillstånd från Bermuda individer behöver beror på deras bransch, företaget de arbetar för och hur länge de kommer att arbeta i landet. De sju alternativen för arbetstillstånd inkluderar:
- Standardarbetstillstånd
- Periodiskt arbetstillstånd
- Kortvarigt arbetstillstånd
- Nytt företagstillstånd
- Globalt entreprenörstillstånd (GE-tillstånd)
- Globalt arbetstillstånd
- Fintech-arbetstillstånd
Hur får man ett arbetstillstånd på Bermuda
Det är arbetsgivarens ansvar att erhålla arbetsvisum till Bermuda för anställda som för närvarande inte är bosatta i landet. Innan ditt företag kan ansöka om arbetsvisum för nya anställda måste du annonsera jobbet på Bermuda. Om inga behöriga sökande ansöker kan du fortsätta med ansökningsprocessen för arbetstillstånd.
Vilken ansökan ditt företag fyller i beror på vilken typ av tillstånd det är. Arbetstillstånd kan i allmänhet vara allt från ett till fem år, och du kan välja längd när du ansöker. Ditt företag måste betala en avgift för tillståndet baserat på tillståndslängd och tillståndstyp.
Du kan behöva lämna in ytterligare information eller dokumentation när du ansöker om arbetstillstånd. Kraven kan variera beroende på vilken typ och antal tillstånd ditt företag ansöker om. Om du ansöker om fler än 10 nya arbetstillstånd för företag inom de första sex månaderna av verksamheten kan du också behöva tillhandahålla en kopia av din bemanningsplan.
Du har möjlighet att förlänga arbetstillstånd snarare än att låta dem löpa ut. Förnyelseprocessen är densamma som ansökan, och din företagare måste skicka in ansökan senast en månad innan giltighetstiden löper ut.
Upptäck hur GP kan hjälpa dig att hantera dina globala team.
På G-P har vi åtagit oss att bryta ned barriärer för globala affärer, möjliggöra möjligheter för alla, Möjliggör möjligheter för alla, överallt., och hjälpa företag att utnyttja sin arbetskrafts fulla potential. Vi hjälper dig att upprätthålla efterlevnaden i enlighet med lokala lagar och säkerställer att allt från anställning och onboarding till att betala dina anställda går snabbt och smärtfritt, oavsett var i världen de befinner sig. Ta reda på mer om hur vår Global Growth Platform ™ kan hjälpa dig att få ditt team att växa över hela världen.