Colombias ekonomiska tillväxt gör det till en attraktiv plats för företag som vill skala upp i Sydamerika. Om ditt företag utnyttjar denna möjlighet måste du skaffa colombianska arbetstillstånd för alla internationella anställda. Men inte alla företag har tid eller expertis för att effektivt få ett arbetstillstånd i Colombia.

Typer av arbetsvisum i Colombia

Colombia ändrade senast sina visumregler i oktober 2022 för att skapa flera ytterligare visumkategorier. Visumalternativ inkluderar:

  • Besökare-e-visum (V): Ett elektroniskt resetillstånd som tillåter berättigade icke-medborgare att resa in i Colombia i upp till 90 dagar för turism, affärs- eller medicinsk behandling.
  • Migrantvisum ”M” -typ: Denna typ av visum är ett tillfälligt visum som tillåter individer att stanna i Colombia under en längre tid, antingen för arbete eller familjeåterförening och upp till 2 år.
  • Visum av ”R” -typ: Ett visum för personer som etablerar sig permanent i Colombia. Kraven inkluderar bevis på ekonomisk stabilitet, en registerkontroll och ett hälsointyg.
  • Tekniskt visum: Detta visum är mestadels tillämpligt på tekniska utövare som avser att resa in i Colombia för att tillhandahålla brådskande tekniska tjänster till offentliga eller privata enheter. Ett brev från den enhet som åtar sig ansvaret för den begärda tjänsten måste tillhandahållas. Giltighetstiden för detta visum är upp till 2 år, vilket tillåter maximalt 180 kontinuerliga eller kumulativa dagar under en 265dagarsperiod.
  • Digital nomadvisum: Ett visum för personer som är anställda utanför Colombia för att bo och arbeta i landet i upp till 2 år.

M-visum är de vanligaste bland expats av skäl som äktenskap, investering, pension, arbete, och studier. Individer måste uppfylla vissa krav för att få ett M-visum, såsom att ha en make/maka eller partner som är bosatt i Colombia, ha en fast anställning eller komma till Colombia som missionär. Dessa visum är vanligtvis giltiga i 3 år. Det finns dock vissa undantag, till exempel arbetsvisum i kategori 5 och studentvisum i kategori 9, som kan vara mindre än 3 år, beroende på anställningens längd och studierna.

Från och med juni 2023 har ett nytt visum för berättigade venezuelanska medborgare införts. Detta uppehållstillstånd ger permanent uppehållstillstånd efter 5 år efter att ha haft ett särskilt uppehållstillstånd eller tillfälligt skyddstillstånd.

Krav för att få Colombia arbetsvisum

Kraven för ett arbetsvisum i Colombia varierar beroende på visumtyp. Med det sagt kräver de flesta ett jobberbjudande från en lokal arbetsgivare för att börja. När anställd och arbetsgivare har skrivit på ett avtal kan de påbörja ansökan. Utöver anställningsavtalet behöver sökande ett motivationsbrev från arbetsgivaren, 6 månaders kontoutdrag, en kopia av sitt pass och ett passfoto. Även om visumansökan sker online utfärdas visum personligen på Ministerio de Relaciones Exteriores kontor i Bogotá.

I oktober 2022 införde Colombia strängare krav för visumansökningar inklusive:

  • Ett giltighetskrav på 6-månad för sökandes pass.
  • Bevis på sjukförsäkring för de flesta visumtyper.
  • Ett apostillerat eller legaliserat översatt kandidatexamen för M-visum.
  • Ansökningar som lämnas in internationellt måste lämnas in från det land där den arbetssökande är medborgare eller innehar uppehållstillstånd.

Efter att ha innehaft ett M-visum i minst 5 år kan individer få ett R-visum. När en person har ett R-visum för 5 fler år kan de ansöka om att bli medborgare i Colombia. Eftersom landet tillåter dubbelt medborgarskap behöver individer inte hantera visum eller ge upp medborgarskap i ett annat land.

Colombia är en del av Mercosur-avtalet. Detta innebär att medborgare i Argentina, Bolivia, Brasilien, Ecuador, Paraguay, Peru och Uruguay kan ansöka om ett migrantvisum för MERCOSUR-medborgare efter deras ankomst till Colombia. Ett sådant visum är inte sponsrat av någon arbetsgivare.

Ansökningsprocess

När anställda behöver ett arbetsvisum måste de fylla i ansökan för den typ av visum de behöver. De kan registrera sig online på webbplatsen Ministerio de Relaciones Exteriores genom att ladda upp alla relevanta dokument. När ansökan har lämnats in, granskats och godkänts måste sökande följa myndigheternas anvisningar för betalning.

Arbetsgivare måste tillhandahålla

  • Kontoutdrag som motsvarar de 6 månaderna före visumansökan.
  • Bevis på genomsnittlig månadsinkomst på 100 gånger den lagliga månatliga minimilönen.
  • Föregående års resultaträkning.
  • Ett intyg om lämplighet för arbetssökande.
  • Anställningsavtalets relevans.
  • Akademiskt stöd för den visumsökande

I oktober 2022 ökade Colombia handläggningstiden för visum. Arbetsgivare kan förvänta sig en längre väntan på arbete och uppehållstillstånd.

Andra viktiga överväganden

Varje person med visum som är giltigt i mer än 3 månader måste ansöka och få ett colombiansk identitetskort på ett regionalt kontor. De måste skaffa kortet inom 15 dagar efter inresa till Colombia eller 15 dagar efter att deras visum utfärdades. De behöver en kopia av sitt pass och M-visum.

Tänk på att för att få det colombianska identitetskortet krävs ett möte antingen online eller personligen. Alla sökande måste lämna in rätt dokument, betala avgiften och sedan gå till kontoret för att hämta det fysiska ID-kortet.

Upptäck hur GP kan hjälpa dig att hantera dina globala team.

På G-P har vi åtagit oss att bryta ned barriärer för globala affärer, möjliggöra möjligheter för alla, Möjliggör möjligheter för alla, överallt., och hjälpa företag att utnyttja sin arbetskrafts fulla potential. Vi hjälper dig att upprätthålla fullständig efterlevnad av lokala lagar och säkerställer att allt från anställning och onboarding till att betala ditt team går snabbt och enkelt, oavsett var i världen de befinner sig.

Ta reda på mer om hur vår Global Growth Platform ™ kan hjälpa dig att få ditt team att växa över hela världen.

----

För närvarande erbjuder G-P inte support med handläggning av arbetstillstånd eller tillstånd på just denna plats.