Att ansöka om ett arbetstillstånd i Danmark är en relativt snabb och enkel process i jämförelse med processen i andra länder. Emellertid behöver arbetssökande fortfarande uppfylla en lång lista med krav, och arbetsgivare behöver känna till att åtgärder som behöver vidtas för att få ett arbetstillstånd i Danmark. Eftersom kravlistan är så lång i landet kan processen för att få ett arbetstillstånd i Danmark bli försenad.

Typer av arbetsvisum i Danmark

Medborgare från nordiska länder inklusive Finland, Island, Norge och Sverige behöver inte få arbets- eller uppehållstillstånd, eftersom de helt enkelt kan komma in i landet. De kommer dock fortfarande att behöva kontakta medborgartjänsten i den lokala kommunen direkt för att få ett civilregistreringsnummer (CPR-nummer). Om familjemedlemmar är nordiska medborgare kan de lika lätt komma till Danmark. Familjemedlemmar som inte kommer från ett nordiskt land, EU eller EES måste ansöka om familjeåterförening.

Medborgare i EU, EES och Schweiz behöver inte heller visum för att bo, arbeta eller studera i Danmark. De måste dock fortfarande uppfylla Migrationsverkets och Myndigheten för internationell rekrytering och integration gällande invandringsregler. Inom 3 månader från inresa till Danmark måste de ansöka om ett registreringsbevis, vilket är ett dokument som intygar rätten att bo i Danmark som EU-medborgare. Alla andra medborgare måste ansöka om visum, vilket gör att de kan stanna i landet i 90 dagar. Den som vill stanna och arbeta längre behöver ett uppehålls- och arbetstillstånd för att göra det.

Även om det finns många olika arbetsvisum, är de vanligaste 3 Fast-Track Scheme, Pay Limit Scheme och Positive List. Dessa alternativ är de bredaste och inkluderar också motsvarande visumtyper som forskning, lönegräns, och mer.

Krav för att få Danmarks arbetsvisum

Medborgare utanför EU, EES och Schweiz måste uppfylla vissa krav och tillhandahålla dokument för ansökan.

Några av de dokument som krävs inkluderar följande:

  • Bevis på betald visumavgift
  • Kopia av alla passsidor, inklusive tomma sidor samt fram- och bakomslag
  • Fullmakt från arbetssökanden
  • Anställningsavtal eller jobberbjudande med information om lön, arbetsbeskrivning och anställningsvillkor
  • Försäkran om att jobbet Befattning har varit utannonserat på Jobnet och EURES i minst 2 veckor (om tillämpligt)
  • Dokumentation av utbildningsbakgrund (om tillämpligt)

Beroende på vilken typ av arbetstillstånd som söks kan en minimilön, som fastställts av lokala myndigheter, gälla.

Ansökningsprocess

Anställda kommer sannolikt att ansöka om ett Danmarks arbetstillstånd online. De kan börja med att skapa ett ärendeorder-ID och välja det visum som bäst passar deras arbetssituation. Vissa typer av visum måste lämnas in helt av arbetsgivaren genom fullmakt. Efter att någon skapat ett ärendeorder-ID är de skyldiga att betala visumavgiften samma år.

Skicka sedan in de dokument som krävs ovan, samt blanketten för ansökan om arbetstillstånd. Det finns 2 vanliga formulär - AR1 online och AR6 online. AR1 är ett elektroniskt formulär som fylls i av både anställd och arbetsgivare. AR6 fylls uteslutande i av arbetsgivaren, som har fullmakten. Inom 14 dagar efter att du ansökt online måste anställde få sina biometriska uppgifter och foto tagna. Om ansökan lämnas in personligen vid en internationell diplomatisk beskickning som Danmark har ett representationsavtal med, måste personen lämna in ett ansiktsfoto och visa giltig legitimation, och om uppehållstillstånd senare beviljas, få sina biometriska egenskaper registrerade efter inresan i Danmark.

Anställd kommer att få resultatet av ansökan inom 1-3 månader. Vissa typer av arbetsvisum, till exempel Fast-Track Visa, tar dock bara cirka 30 till 60 dagar.

Andra viktiga överväganden

Vissa anställda kanske vill att deras familj, make/maka eller partner ska ansluta sig till dem i Danmark. De kan ansöka om familjeåterförening genom familje- och make/maka-visum. Den normala handläggningstiden för uppehållstillstånd för en familjemedlem som medföljer en anställd är 2 månader. Den förväntade maximala handläggningstiden för ansökningar om uppehållstillstånd på grund av familjeåterförening är 7 månader. En statlig behandlingsavgift kan tillkomma och detta finns på regeringens webbplats.

Upptäck hur GP kan hjälpa dig att hantera dina globala team.

På G-P har vi åtagit oss att bryta ned barriärer för globala affärer, möjliggöra möjligheter för alla, Möjliggör möjligheter för alla, överallt., och hjälpa företag att utnyttja sin arbetskrafts fulla potential. Vi hjälper dig att upprätthålla fullständig efterlevnad av lokala lagar och säkerställer att allt från anställning och onboarding till att betala ditt team går snabbt och enkelt, oavsett var i världen de befinner sig.

Ta reda på mer om hur vår Global Growth Platform ™ kan hjälpa dig att få ditt team att växa över hela världen.

----

För just denna plats kan G-P erbjuda stöd med handläggning av vissa arbetsvisum och tillstånd. Kontakta oss idag för att bedöma dina specifika behov.