Att skala upp ditt företag i Finland kan innebära att du måste etablera ett dotterbolag. Antalet underordnade lagar och efterlevnadsproblem kan verka skrämmande. Istället för att göra det ensam, finns G-P här för att vägleda dig varje steg på vägen.

Hur man etablerar ett dotterbolag i Finland

Innan du kan starta ett dotterbolag i Finland bör ditt företag överväga flera frågor. Vilken bransch och typ av verksamhet vill du öppna? Var kommer huvudkontoret att vara beläget, och vilken nationalitet kommer individerna att vara? Har du några handelsavtal eller relationer att överväga?

Ofta kan olika städer och regioner ha olika finska dotterbolagslagar och kostnader för bolagisering. Språk förändras också efter region. De flesta i Finland talar finska, men en liten minoritet talar svenska.

Finlands aktiebolagslag reglerar processen för etablering av finska dotterbolag samt aktiebolag, kommanditbolag, filialer eller representationskontor. Stegen för att starta ett dotterbolag i Finland inkluderar:

  • Välj ett privat eller publikt aktiebolag.
  • Välj minst 1 aktieägare (företagets aktieägare måste bidra med ett aktiekapital på minst 2,500 euro).
  • Beskriv din ledningsstruktur.
  • Öppna ett bankkonto med minsta aktiekapital.
  • Skicka in flera dokument inklusive stiftelseurkund, stiftelseurkund, beskrivning av företagets affärs- och bankverksamhet, information om alla dina aktieägare och styrelseledamöter samt notariebekräftade kopior av pass.
  • Skicka in en anmälan om etablering av en LLC-ansökan med bifogade dokument.
  • Kontrollera ditt företagsnamn.
  • Registrera dig för pension, olycksfalls- och sjukförsäkring.

Finlands dotterbolagslagar

Finlands dotterbolagslagar försöker främja och attrahera internationella investerare. Uppsättningsprocessen liknar också förfarandet för de flesta länder i EU. Lagen kräver flera dokument innan du officiellt kan börja arbeta. Dessa inkluderar:

  • Ett intyg från revisorer som bekräftar dina aktier enligt aktiebolagslagen
  • En förklaring om inkorporering enligt lagen.

Du måste skicka in dessa dokument och andra dokument som anges ovan till det finska handelsregistret tillsammans med ditt föreslagna företagsnamn. Alla företagsnamn måste kontrolleras för eventuella motsägelser med nuvarande namn eller varumärken.

Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Finland

Att välja att öppna ett dotterbolag i Finland ger vissa fördelar. Ett dotterbolag kan verka oberoende av ett moderbolag. Detta oberoende gör att du kan skapa en annan företagskultur som på ett bättre sätt passar Finlands anställningsrutiner.

Andra viktiga överväganden

Du behöver både pengar och tid för att starta ett dotterbolag i Finland. Den genomsnittliga totala kostnaden för att få igång ditt dotterbolag är för närvarande cirka 12,000 euro. Processen kan ta allt från 14 dagar till 10 veckor, och det är innan du ens kan börja anställa.

Du bör även överväga den tid, pengar och resurser som behövs för att resa fram och tillbaka till Finland. Att starta ett dotterbolag på egen hand kommer att begränsa din tid på moderbolaget, och det göra att andra viktiga anställda måste överge sina nuvarande befattningar.

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.