GP-logotyp
Begär offert
GLOBALPEDIA

Utöka din globala arbetskraft in Greklands flaggaGrekland

grekland

BEFOLKNING

10,482,487

SPRÅK

  1. grekisk

LANDETS HUVUDSTAD

Aten

VALUTA

Euro (€) (EUR)

Miniatyrbild av Employer of Record-översikt

Employer of Record i Grekland.

G-P tillhandahåller arbetsgivare eller registertjänster för kunder som vill anställa anställda och hantera löner utan att först etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Grekland. Din kandidat anställs via G-P :s registrerade arbetsgivare i Grekland i enlighet med lokal arbetslagstiftning och kan anställas inom några dagar istället för de månader det vanligtvis tar. Individen tilldelas att arbeta i ditt team och arbeta för ditt företag precis som om han eller hon vore din anställd för att uppfylla dina krav i landet.

Miniatyrbild av löneöversikt

Lön i Grekland.

Greklands läge i sydöstra Europa på Balkanhalvön gör det till den perfekta platsen för handel runt Europa, Medelhavet och bortom. Trots det vackra landskapet kan du dock stöta på några utmaningar under en expansion till Grekland, särskilt när det gäller att ställa in din lön. G-P erbjuder löneutkontrakteringstjänster i Grekland för att lindra stressen vid en expansion. Som en global registrerad arbetsgivare tar vi oss an alla ärenden gällande efterlevnad, anställningsanställda för din räkning och lägger till dem på vår lönelista i Grekland.

Anställa i Greklands flaggaGrekland.

Att rekrytera och anställa anställda till ditt företags nya plats i Grekland är en spännande milstolpe, men processen kommer inte utan utmaningar. Du behöver lära dig alla Greklands lagar om lagenlig anställning, hitta rätt kandidater för dina kvalificerade befattningar och fortsätta driva din nya plats. G-P kan hjälpa till att minska stressen kring regelefterlevnad och rekrytering genom våra outsourcingtjänster för rekrytering i Grekland. Med vår Employer of Record lösning anställer vi anställda som arbetar för din räkning och säkerställer att du förblir lagenlig under hela processen.

Kompensation och förmåner i Grekland.

Att utforma en konkurrenskraftig förmånsplan kan få ditt företag att sticka ut på en ny arbetsmarknad. Med optimerad planering av personalförmåner i Grekland kan ditt företag fortsätta växa och fördjupa medarbetarengagemanget i regionen.

EURO 910 per månad

Minimilön per månad

20 days

Årlig semesterledighet (min)

EURO 910 per månad

Minimilön per månad

20 days

Årlig semesterledighet (min)

Greklands dotterbolag.

Att etablera ett dotterbolag i Grekland är den väg många företag tar för att verka i landet, men du bör vara medveten om att processen kan ta allt från veckor till månader, beroende på vilken typ av enhet du bildar. Det kräver också mycket tid och pengar, eftersom du måste lära dig Greklands delstatslagar, anställa anställda, uppfylla alla krav på efterlevnad och fortsätta att utveckla ditt företag.

Greklands dotterbolag
Guide till arbetstillståndEtt illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.Arbetsvisum och tillstånd iGrekland

Grekland Visum & Tillstånd.

Grekland är känt för att vara ett vackert land, och det har en växande startsektor. Det är dock svårt för medborgare utanför EU och EES att få jobb eller arbetstillstånd i landet.

Grekiska entreprenörer.

Att anställa globalt är vanligt för växande företag. Även om du kan anställa heltidsanställda i Grekland kan du också räkna med oberoende entreprenörer för att hjälpa till att slutföra specialiserade projekt. Entreprenörer fungerar annorlunda än anställda, men de kan vara ett klokt val beroende på ditt företags behov.

friskrivningsklausul

DETTA INNEHÅLL ÄR ENDAST I INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH UTGÖR INTE JURIDISK ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du bör alltid rådgöra med och förlita dig på din(a) egen(a) juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Informationen är generell och inte anpassad till ett specifikt företag eller en specifik arbetsstyrka och återspeglar inte G-P:s produktleverans i någon given jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande riktigheten, fullständigheten eller aktualiteten av denna information och ska inte ha något ansvar som uppstår på grund av eller i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av användning av eller förlitande på informationen.

Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.

Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.