Att välja att expandera till Guatemala ger ditt företag många fördelar – du kan skapa nya affärsrelationer, lägga till begåvade medarbetare i ditt team och starta global verksamhet. Du behöver dock lära dig hur man startar ett dotterbolag i Guatemala, anställer anställda och betalar ut kompensation och förmåner för att säkerställa en framgångsrik expansion.

G-P gör det enklare att expandera snabbt och i enlighet med gällande bestämmelser till Guatemala. Som en global Employer of Record (EOR) tar vi oss an alla efterlevnadsfrågor, så att du kan driva ditt företag utan att oroa dig för Guatemalas dotterbolagslagar och anställningsregler .

Hur man startar ett dotterbolag i Guatemala

Guatemala dotterbolags uppsättningsprocess kommer att bero på en mängd olika affärs- och lokaliseringsfaktorer. Först måste du överväga en fysisk plats för ditt kontor och undersöka området. Vissa regioner eller städer kan ha separata eller ytterligare guatemalanska dotterbolagslagar som påverkar inkorporering.

Du bör också tänka på hur du vill driva ditt företag. Guatemala erbjuder flera olika enheter du kan bilda, inklusive ett aktiebolag (LLC), ett publikt aktiebolag, ett filialbolag och ett representationskontor. Varje alternativ kommer antingen att uppmuntra eller begränsa din aktivitet, så det är viktigt att välja den bästa enheten för dina affärsmål.

Många företag väljer att bilda ett LLC på grund av den begränsade ansvarsordningen mellan moderbolaget och dotterbolaget. Stegen för att etablera ett dotterbolag i Guatemala som ett LLC inkluderar:

  • Att välja 2 personer som ska framträda inför en advokat och underteckna bolagsordningen.
  • Insättning av en minsta initialinvestering på GTQ 5,000 i en lokal bank kopplad till det nationella finansiella systemet.
  • Säkerställa att varje aktieägare äger minst 1 aktier.
  • Registrering av företaget hos Registro Mercantil General de la República (National Mercantile Registry).
  • Tar emot företagsuppgifter och ett skatte-ID-nummer (NIT).
  • Utgivning och legalisering av ert företags böcker för redovisning, juridiska frågor och bolagsstämmor.
  • Skicka in böcker till Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) för granskning och legalisering.

Guatemalas dotterbolagslagar

Vilka dotterbolagslagar i Guatemala du måste följa beror på vilken enhet du väljer. LLC:er behöver 2 aktieägare som måste investera GTQ 2,000 i företagets inbetalda kapital. Du behöver också en 1 chef som kan hjälpa till att driva företaget. Dessa individer kan alla vara internationella arbetstagare, men du måste utse en bosatt juridisk representant om din chef inte är bosatt i Guatemala.

LLCs måste också lämna in årliga reviderade finansiella rapporter till registret över kommersiella enheter. Du måste betala en bolagsskatt på 25% för att förbli laglig. Slutligen måste din företagare registrera sig hos den lokala skatteförvaltningen och Social så snart du startar verksamheten.

Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Guatemala

När du har slutfört uppsättningsprocessen för Guatemalas dotterbolag kan du fritt bedriva verksamhet i landet. Att driva ett LLC kommer att ge ännu fler fördelar för ditt moderbolag och dotterbolag. Moderbolaget har begränsat ansvar i händelse av tvister relaterade till dotterbolaget, och dotterbolaget kan agera under sin egen företagskultur och process.

Hela bolagsbildningsprocessen kan ta allt från några veckor till några månader, och det är innan du kan anställa anställda och få igång ditt företag. Som tur är kan G-P hjälpa dig att börja arbeta om några dagar istället. Genom vår Employer of Record (EOR) kan vi anställa anställda som arbetar för din räkning. Istället för att oroa dig för Guatemalas dotterbolagslagar kan du känna dig trygg i vetskapen om att vi hanterar alla efterlevnadsfrågor och istället använder tiden till att sköta ditt företag.

Andra viktiga överväganden

Eftersom det kan ta upp en stor del av din tid att lära sig hur man startar ett dotterbolag i Guatemala, rekommenderar vi att du avsätter den tid som behövs för att bilda ett företag innan du börjar. Du kan börja med att rensa ditt schema i några veckor för att fokusera på expansionen och resa fram och tillbaka till Guatemala.

Därefter bör du avsätta alla pengar du behöver för att införliva. Guatemalas dotterbolagslagar kan innehålla vissa avgifter under hela processen, så vi rekommenderar att du samarbetar med din finansavdelning för att se till att du har medel för expansionen.

Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.

Slå konkurrenterna och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P. Vi har kopplat ihop vårt branschledande team av regionala HR- och juridiska experter med vår #1 Global Growth Platform ™ för att hjälpa dig att anställa enligt gällande regelverk i fler än 180länder, vilket eliminerar behovet av att etablera lokala enheter eller dotterbolag.

Kontakta oss idag för att få veta mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.