Det är officiellt! G-P Gia ™ är nu tillgänglig för alla. Levererar agentbaserad AI för global HR-efterlevnad i stor skala Prova det nu!
Släpp H-1B-visumet. Få tillgång till spetskompetens med G-P Employer of Record™.
GP-logotyp
Begär offert
GLOBALPEDIA

Utöka din globala arbetskraft in Indonesiens flaggaIndonesien

Indonesien

BEFOLKNING

278,696,200

SPRÅK

  1. Indonesiska

LANDETS HUVUDSTAD

Jakarta

VALUTA

Indonesiska rupier (Rp) (IDR)

Allt du behöver för att anställa i Indonesien.
Miniatyrbild av Employer of Record-översikt

Employer of Record i Indonesien.

G-P tillhandahåller arbetsgivare eller registertjänster för kunder som vill anställa anställda och hantera löner utan att först etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Indonesien. Din kandidat anställs via G-P :s Indonesia Employer of Record i enlighet med lokal arbetslagstiftning och kan anställas inom några dagar istället för de månader det vanligtvis tar. Individen tilldelas att arbeta i ditt team och arbeta för ditt företag precis som om han eller hon vore din anställd för att uppfylla dina krav i landet.

Miniatyrbild av löneöversikt

Lön i Indonesien.

Indonesien är ett sydostasiatiskt land som består av tusentals öar. Varje ö är hem för hundratals olika etniska grupper, och det är en utmärkt plats att expandera ditt företag. När du förbereder dig för en expansion måste du titta på alla aspekter av processen – att upprätta lönehantering, anställa anställda, införa en kompensations- och förmånsplan och etablera ett dotterbolag.

Anställa i Indonesiens flaggaIndonesien.

Grattis till din expansion till Indonesien! Att expandera ditt företag över gränserna är en spännande tid för dig och ditt företag, men det finns fortfarande mycket att lära. Du måste anställa anställda och se till att du följer alla Indonesiens lagar om laglig anställning, utöver att driva en ny plats i ett nytt land. Därför erbjuder G-P Indonesiens anställningskontraktering. Som en global arbetsgivare med högt rykte kommer vi att anställa duktiga medarbetare i Indonesien för att fylla dina lediga tjänster, samt ta oss an efterlevnadsfrågor.

Läs mer
Läs mer om globala anställningar

Kompensation och förmåner i Indonesien.

När du expanderar ditt företag kan dina tankar gå i en miljon olika riktningar. När du expanderar i Indonesien måste du känna till landets kompensations- och förmånspraxis. Dina anställda bryr sig om din indonesiska förmånshanteringsplan som erbjuder både garanterade och kompletterande förmåner. Du måste också tillhandahålla rätt ersättningsnivå som uppfyller Indonesiens ersättningslagar och hjälper dig att vara lagenlig.

IDR 1,958,169 per månad

Minimilön per månad

12 days

Årlig semesterledighet (min)

IDR 1,958,169 per månad

Minimilön per månad

12 days

Årlig semesterledighet (min)

Indonesiskt dotterbolag.

Att lära sig alla aspekter av Indonesiens kultur, arbetslagstiftning och mer kan ta avsevärd tid och energi. När du vill expandera din verksamhet måste du också anställa anställda, hantera lönehantering och starta ett dotterbolag. G-P kan göra din expansion enklare genom våra utkontrakteringstjänster för indonesiska dotterbolag. Du slipper den långa processen med att etablera ett dotterbolag i Indonesien när du anlitar oss. Vi säkerställer att du följer alla Indonesiens underlagar och kan fokusera på att driva ditt företag utan stressen med efterlevnad.

Indonesien Dotterbolag
Guide till arbetstillståndEtt illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.Arbetsvisum och tillstånd iIndonesien

Indonesiens visum & Tillstånd.

Indonesiens djärva, dynamiska kultur och tropiska klimat gör landet till ett populärt resmål för utlandsboende. Processen att få de tillstånd som krävs för att leva och arbeta i Indonesien lagligt kan dock vara komplex, vilket kan vara avskräckande för vissa arbetare.

Indonesiska entreprenörer.

Växande företag använder olika strategier för att nå sina mål och etablera sig i andra länder. Du kan anställa heltidsanställda internationellt för att uppnå dina mål, men du kan också lita på oberoende entreprenörer för projekt med högt värde. Lär dig mer om detaljerna i denna beteckning för att utnyttja den för din framgång.

friskrivningsklausul

DETTA INNEHÅLL ÄR ENDAST I INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH UTGÖR INTE JURIDISK ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du bör alltid rådgöra med och förlita dig på din(a) egen(a) juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Informationen är generell och inte anpassad till ett specifikt företag eller en specifik arbetsstyrka och återspeglar inte G-P:s produktleverans i någon given jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande riktigheten, fullständigheten eller aktualiteten av denna information och ska inte ha något ansvar som uppstår på grund av eller i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av användning av eller förlitande på informationen.

Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.

Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.

boka demo
Hör av dig