Om ditt företag planerar att expandera till Moçambique kommer du förmodligen inte ha några större problem med att hitta kvalificerade medarbetare som är villiga att göra flytten. Men innan de kan börja arbeta i Moçambique måste de få relevanta visum och arbetstillstånd.

Typer av arbetsvisum i Moçambique

Det finns flera visum tillgängliga för personer som vill resa till Moçambique. Dessa visum inkluderar:

  • Diplomatiska visum
  • turistvisum,
  • studentvisum,
  • affärsvisum,
  • Tillståndsvisum
  • Transitvisum
  • arbetstillstånd,

Internationella arbetstagare som planerar att flytta till Moçambique för att arbeta måste skaffa ett arbetstillstånd.

Krav för att få arbetsvisum till Moçambique

Moçambique har ett kvotbaserat system för utfärdande av arbetstillstånd till internationella anställda. För personer som ansöker inom kvoten krävs följande dokument som en del av ansökningsprocessen för arbetstillståndet:

  • En ifylld arbetstillståndsansökningsblankett adresserad till arbetsmarknadsministern
  • En kopia av arbetssökandens pass eller uppehållstillstånd (om tillämpligt)
  • Tre exemplar av anställningsavtalet
  • En företagslicens
  • Ett bestyrkt dokument som listar företagets anställda för föregående år, vilket ska ange det totala antalet anställda samt deras löner och befattningar.
  • Godkännande av investeringsprojektet, i förekommande fall
  • Ett uttalande från skattemyndigheten som förklarar att företaget är lagenligt skyldigt att betala relevanta skatter
  • Ett uttalande från Statens Social (INSS) som bekräftar företagets efterlevnad med eventuella gällande regler för socialförsäkringsavgifter
  • Bevis på betalning av ansökanavgiften
  • Bevis på insättning av 12% av den lön som deklarerats i kontraktet på kontot som tillhör INEFP
  • Ett intyg som visar arbetssökandens yrkesmässiga eller akademiska kvalifikationer
  • En journal med uppgifter om arbetssökandens relevanta yrkeserfarenhet
  • Ett intyg om likvärdighet

Om ansökan faller utanför den föreskrivna kvoten för arbetstillstånd kan ytterligare dokumentation krävas från arbetssökanden, inklusive ett yttrande från företagets fackliga kommitté.

Ansökningsprocess

Liksom många andra länder har Moçambique regler för att förhindra internationella sökande från att fylla jobbpositioner som kan ockuperas av kvalificerade moçambikiska medborgare. Processen för ansökan om arbetstillstånd kan vara ganska lång, så arbetsgivare och anställda bör börja slutföra stegen så tidigt som möjligt för att undvika operativa förseningar.

De viktigaste stegen för att få ett arbetstillstånd i Moçambique är följande:

  1. Få ett intyg om likvärdighet från Moçambiques utbildningsministerium.
  2. Ansök om arbetstillstånd och lämna in relevanta dokument till Moçambiques ambassad eller konsulat i arbetssökandes land.
  3. Ansök om arbetsvisum, med arbetstillstånd utfärdat av Moçambiques arbetsmarknadsministerium.
  4. Gå in i Moçambique.
  5. Ansök om uppehållstillstånd när du är inne i landet.

Innan anställde kan arbeta långvarigt i Moçambique måste de ha ett uppehållstillstånd och ett arbetstillstånd. Sökande måste lämna in följande dokument:

  • en ifylld ansökningsblankett,
  • Ett pass som är giltigt i minst 6 månader
  • 3 foton i passstorlek
  • Medicinsk rapport
  • Kopia av företagsstadgan och den sista betalningen till finansministeriet
  • En kopia av anställningsavtalet
  • En notariserad kopia av arbetssökandens arbetstillstånd utfärdad av Arbetsmarknadsministeriet
  • Polisgodkännande från arbetssökandens hemland
  • Bevis på betalning av eventuella tillämpliga avgifter

För att begära en arbetstillstånd måste ansökan lämnas in till antingen provinsens och Maputos stadsdelegationer eller till arbetsförmedlingarna vid Nationella institutet för sysselsättning och yrkesutbildning i det område där företaget är beläget. Beslutet kommer att meddelas företaget inom högst 15 dagar. Efter godkännande av uppehållstillstånd och arbetstillstånd får anställda börja arbeta i Moçambique.

Andra viktiga överväganden

Företag som planerar att flytta team till Moçambique bör också vara medvetna om processen för anställda som vill ta med sig familjemedlemmar. I Moçambique får inresevisum och uppehållstillstånd beviljas internationella makar, småbarn och personer med anknytning till innehavaren av uppehållstillståndet, på begäran av de berörda personerna. Emellertid måste alla makar eller anhöriga som planerar att arbeta i Moçambique ansöka om ett eget arbetstillstånd.

Upptäck hur GP kan hjälpa dig att hantera dina globala team.

På G-P har vi åtagit oss att bryta ned barriärer för globala affärer, möjliggöra möjligheter för alla, Möjliggör möjligheter för alla, överallt., och hjälpa företag att utnyttja sin arbetskrafts fulla potential. Vi hjälper dig att upprätthålla fullständig efterlevnad av lokala lagar och säkerställer att allt från anställning och onboarding till att betala dina team går snabbt och enkelt, oavsett var i världen de befinner sig.

Ta reda på mer om hur vår Global Growth Platform ™ kan hjälpa dig att få ditt team att växa över hela världen.